印度欲因转基因茄子起诉孟山

在印度,关于转基因茄子的争论变得日益白热化。印度国家生物多样性管理局（NBA）决定起诉美国生物科技巨头孟山都和其印度合作伙伴。印度国家生物多样性管理局的此决定是由于怀疑开发方马哈拉斯特拉混合种业公司违反了生物多样性法规。     

对离退休人员领取养老金资格认证工作的思考

近几年来,为防止离退休人员去世后其家人继续领其养老金,全国各地各级经办机构按规定每年一次或几次开展离退休人员的生存认证,从直接效果看,除追回冒领养老金外,社会上形成了遵纪守法的良好氛围,一方面确实维护了基金安全,另一方面维护了法律制度的严肃性。但从社会反映看,认证工作本身给社会、离退休人员及家庭、社保经办机构带来了人力、财力和精神负担,反响突出,不尽如人意。     

锅炉设计文件鉴定应注意的问题及处理原则

锅炉设计文件鉴定是确保锅炉质量的第一关,必须保证其鉴定质量,在实际鉴定工作中,大家应该注意哪些问题？此文进行了探讨,并提出了具体的处理原则。1资格审查审查锅炉级别是否在许可的制造范围和有效期内,许可级别按《锅炉压力容器制造许可条件》划分。特别应该注意的是,有些制造厂取得的制造许可证特别是A级部件许可附加了限制条件,鉴定人员严加注意以防超出范围的产品。     

应建立反就业歧视公益诉讼制度

《就业促进法》已于2008年1月1日正式施行,然而该法并没有规定反就业歧视公益诉讼制度,这不能不说是种缺憾。因为,传统诉讼法理论将原告资格限制在申诉人须与本案有直接利害关系,对于大量不直接损害公民个体平等就业权利,但造成社会公平就业秩序遭受损失或有损失之虞的歧视行为,公民被认为不具有直接利害关系,其原百资格不被承认。这样,当公平就业秩序遭受侵害时或有侵害之虞时,公民便无法通过习法手段来维护这一公益。反就业歧视公益诉讼制度的出现,既是诉讼法对其自身只顾及保护私人利益的狭隘性突破,也是能动司法在就业领域的具体生动实践。     

吴江市震泽镇开展安全生产资格培训

为了进一步落实国家安全生产监督管理总局[2006]3号《生产经营单位安全培训规定》,日前震泽镇安监所组织该镇第六期生产经营单位主要负责人及相关安全生产管理人员进行安全生产管理资格培训。这次培训的重点是该镇经营单位的负责人,通过培训增强了他们的安全监管、消防等安全知识,提升了业务水平,对预防安全事故发生起了积极作用。培训结束后,     

注册环保工程师资格考核认定合格人员名单

编者的话:2008年2月20日人事部办公厅、建设部办公厅、国家环境保护总局办公厅发布了<关于公布勘察设计注册环保工程师资格考核认定结果的通知>(国人厅发[2008]33号).根据人事部、建设部、国家环境保护总局联合印发的<注册环保工程师制度暂行规定>和<注册环保工程师资格考核认定办法>(国人部发[2005]56号)有关规定,各地区、各有关部门对申报考核认定人员材料进行了审查、复审.     

数百农户为环境而战

一方说你开山采石,毁我环境;一方称我手续齐全,合理合法,正可谓公说公有理,婆说婆有理。为了保护自己的生存环境,230多户村民开始向强势群体发起挑战。     

长春全安生产职业培训学校

专业安全生产培训机构一、安全生产培训(一)安全资格培训1、主要负责中、省、市直和其他生产经营单位(危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹)主要负责人、安全管理人员、安全员的安全资格培训;2、负责特殊工种培训。如电工、焊工、登高作业工、制冷工等51个特种作业人员操作证培训。省安监部门考核、发证,全国通用。(二)特种设备管理和作业人员培训1、负责特种设备安全管理负责人培训;2、负责特种设备作业人员培训。如起重机械作业、锅炉作业(1、2、3级,水质化验)、压力容器(管道)作业、电梯作业、厂内机动车作业(叉车)、气瓶作业等47个特种设备作业工种培训。     

中国首例环境公益诉讼

本期话题:2008年底,昆明市中级人民法院环境保护审判庭挂牌。然而,在接下来的两年时间里,却遭遇环境公益诉讼案件"零"的尴尬。2010年6月21日,昆明市环保局作为原告,正式向昆明中院环保审判庭递交诉状,状告辖区内两家养猪企业污染地下水源,致使附近上千村民出现饮用水危机。这起云南首例环境民事公益诉讼案引发了社会的关注,目前原告方的出庭应诉人昆明市环保局政策法规处处长张永军正在认真准备二审应诉。环保行政管理部门以公益诉讼人的身份出庭跟企业打官司的确是个新鲜事。张永军要面对的不仅是应诉的准备工作,还有社会各界的各种疑惑……--《人民日报》     

不服工伤认定复议决定的起诉对象

李某为福建省某县机械配件有限公司（以下简称配件公司）修理工。2005年5月18日，李某在工作中受伤。后经申请，2006年1月4日，该县劳动保障局认定为工伤。1月6日、7日，县劳动保障局分别向李某和配件公司送达了《工伤认定决定书》。8月22日，配件公司向县劳动保障局的上级机关某市劳动保障局提起行政复议申请，请求撤销《工伤认定决定书》。