实施部门联动机制构筑安全防范大堤

通江地域辽阔,山高路远,坡陡沟深,安全生产的自然条件极其恶劣,加之县域经济基础薄弱,安全生产的基础设施较为落后,导致近年来全县安全隐患突出,事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁.     

期待"金箍"

从2005年12月1日起,山西省煤炭企业若再发生死亡事故,除对死亡职工家属的赔偿外,每死亡一人,还将由县级以上安监部门对煤炭企业处以100万元罚款.     

如何约定试用期

主持人：试用期的作用究竟是什么？ 李海燕：试用期的作用其实从这3个字上看就显而易见，即试用期间是用人单位与劳动者双方互相增进了解、磨合的时间，因为招聘的信度与效度毕竟有限，很多时候有些方面较难在招聘过程中考察到，如价值观、对企业文化的认可度、与团队协作的能力等。鉴于此，才有必要设定试用期，以便使用人单位和劳动者之间在工作中建立信任，实现未来工作的和谐。     

小区除夕放炮惹祸，灭火遭遇重重障碍——燃放解禁暴露小区消防安全隐患

今年春节，我国大部分城市对烟花爆竹燃放解禁，人们欢呼可以过一个热闹年了。但就在除夕夜，杭州一居民小区里发生了一场火灾，给人们留下沉重的思考。近日，消防部门对该起火灾作出事故责任认定，并对管理物业的杭州怡苑物业管理有限公司第二分公司作出经济处罚。“问题不在于燃放解禁，而在于由此暴露出的小区消防安全隐患。”消防部门一位负责人说。     

关于加强煤矿专业人才培养工作的意见

教高[2006]4号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、安全生产监督管理局、发改委(经委、煤炭管理部门).财政厅(局)。新疆生产建设兵团教育局,安全生产监督管理局、发改委、财政局,各省级煤矿安全监察机构:为促进煤炭工业全面、协调、可持续发展,根据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发[2005]18号),教育部、国家安全生产监督管理总局、国家发展和改革委员会、财政部就加强煤矿专业人才培养工作,提出如下意见:一.明确指导思想和目标任务(一)指导思想:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以人为本,调动各方面积极性,大力培养各级各类煤矿专业人才,促进煤炭行业职工队伍素质提高,为煤炭工业的安全生产和可持续发展提供人才支撑。(二)目标任务:适应煤炭工业当前和长远发展的需求,以煤矿专业人才和生产一线急需的技能型人才为重点,采取有力措施,加强人才培养工作,不断提高人才培养质量,建立煤矿专业人才引进使用的有效机制,使煤矿拥有的专业人才数量基本满足煤炭工业发展的需要。     

质检总局要求强化质量监督确保节It安全

本刊讯（记者冯瑾）为确保“两节”期间产品质量安全，2005年12月9日，国家质检总局发出通知，要求各地质量技术监督部门把工作重心转移到强化质量监督、确保节日安全上来。     

绿色食品:想说爱你不容易

随着人们饮食消费观念的改变,绿色食品以其环保、健康,赢得了越来越多消费者的青睐。据有关部门统计,截至2005年底,我国绿色食品企业总数达到2836家,产品总数达到6496个,实物总量4600万吨,产品国内销售额860亿元。这些数字表明,生态和自然食品已成为我国人民生活的重要组成部分。因而,一些不法厂家摸准消费者的心理,瞄上绿色食品的标识,生产伪绿色食品,鱼目混珠,导致消费者在购买绿色食品时上当受骗。当然,更令人担忧的是,真绿色食品也可能存在不绿色的元素,比如使用了不环保且可能有毒的包装,等等。     

专项整治不是临时任务

在事故多发的重点行业和领域，深入开展安全专项整治，对加强安全管理、强化安全基础、遏制事故多发具有重要作用。但有的地方有的部门对把安全专项整治纳入经常化轨道，缺乏持之以恒的韧劲，仅仅把安全专项整治看成一次”临时突击性”的任务，认为专项整治全过程就完事大吉了。有的部门和单位在专项整治过程中和虽然也制定了一些整改措施，但不够完善，空话套话居多，     

营造平安交通促建和谐社会

2005年，在党委、政府和上级公安机关的正确领导下，在社会各部门和广大群众的支持配合下，我区公安交通管理部门认真贯彻党的十六大精神和国务院、公安部关于加强公安交通管理工作的系列会议精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领各项工作，抓队伍、强基础、整秩序、防事故，开创新思路，出台新举措，迎接新挑战，取得新突破。主要表现在：     

杨道喜率有关部门深入大厂矿区调研矿业秩序整治和安全生产

5月11日，广西壮族生活区副主席杨道喜率领生活区政府办公厅、经委、国土资源厅、生活区国资委、区安监局等部门和广西投资集团负责同志深入南丹县大厂矿区调研矿业秩序整治和安全生产工作。