粉尘危害,离我们越来越近

<正>台湾爆炸消息一出,大家瞬间就想到了去年昆山某金属制品公司发生的特大粉尘爆炸事故。粉尘爆炸近年来屡见报端,而且基本一出现就是大事故。这种原本常见于工厂的危害正在走进普通人的生活,如何防范成为每个重视安全的人必学的内容。粉尘在什么情况下会爆炸粉尘爆炸是指粉尘在爆炸极限范围内,遇到热源(明火或温度)产生爆炸的现象。根据定义,粉尘爆炸须同时具备三个基本条件:一是一定浓度的可燃性粉尘漂浮在空气中(一般30-40g/m3的铝镁粉尘就可以达到爆炸浓度),形成粉尘云;二是氧气充足或者有助燃剂;三是有     

“保护性罚款”不是治污是致污

正排污罚款不及超生受罚,"差距"不止表现为罚款金额的绝对数悬殊,更在于其背后折射出的领导重视、危害认知、职责履行和工作力度的现实差距。3月5日,在全国政协科技界别的小组讨论会上,全国政协委员、中国节能环保集团公司董事长王小康感慨道,某个省份对计划生育超生的家庭罚款80万,可河北赫赫有名的"红豆汤事件",70家企业罚款平均下来,每家不到8万。"这叫保护性罚款!不仅没有任何处罚的作用,反而是在引导"。(3月6日《中国青年报》)70家企业违法排污,造成地下水被染成红色,近800只鸡喝后死亡,当地村民饮用桶装水长达23年,     

更加重视环保在转变发展方式中的作用

环境保护既是转变发展方式的需要,又是改善和保障民生的需要,也是政府公共服务的基本领域。党的十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,进一步强调了环保在加快经济发展方式转变和经济结构战略性调整中的地位和作用,要深入贯彻节约资源和保护环境基本国策,节约能源,降低温     

“有感领导”引领安全文化建设

塔里木油田公司将"有感领导"作为安全文化建设的推手,着重培养领导干部的安全感召力和安全领导力,从"听到、看到、感受到"3个层次,践行"有感领导",即:让员工听到领导在各种场合强调安全、看到领导亲身实践安全、感受到领导重视安全,以领导的实际行动兑现安全承诺,履行安全职责,带动全员参与安全管理。     

安监路上 安全第一

<正>"安全第一,预防为主,综合治理。"安全生产工作,就是靠这短短的一句话进行纲领性的管理指导。一句话的长度,包含的分量却着实不轻!尤其是"安全第一"这四个字,如何做到?如何体现?如何真正地落地生根接地气?从安监人自己的角度来讲,任重而道远!安全之势在于权威。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬!安全工作重于泰山!安全人员必须在现场安全生产中具有权威性。首先,就要有说一不二的气势,坚决不能朝令夕改,坚     

环保社会宣传怎样与群众“同频共振”

环保社会宣传领导重视是根本，资金保障是前提。没有领导的重视支持，就缺乏推动生命力，没有资金作保障等于无米之炊。     

“无能为力”的基层环保怎样才能走出困境?

2009年5月25日,自新华网新华视点栏目一篇<仪征,为何对污染企业无能为力>的稿件报道以后,"仪征环保"和"扬州化工园的问题"在全国引起了极大的反响,重视环保、加强环保的呼声在全社会形成共识,尤以环保工作的"无能为力"在同行引起了强烈的"共鸣".     

百年奥运:渐成主流的环保主题

"如果奥林匹克运动不重视环保,她就没有未来".这话是在1994年,挪威利勒哈默尔冬奥会上的一位名不见经传的技术主管说的.如今想来,这对于世界各国积极申办奥运的城市来讲真是金玉良言.     

应该重视小城镇环境保护规划

分析了我国小城镇发展的状况和蓬勃兴起的必然趋势,及因忽视环境规划带来的工业三废污染、生活废弃物排放、生态恶化等突出的环境问题及原因。提出应重视和加强小城镇环境保护规划,在立足地区发展的同时,应将其纳入社会经济发展规划体系的建议。     

海尔的人才管理“经”

面对知识经济的挑战，海尔集团公司把掌握和运用知识的人才视为企业成功之本，从过去的重视资本积累扩张，转向重视人才和智能资本扩张管理，实施人才“第一产品”战略，保证了企业持续发展的动力。海尔在求才、用才、育才方面有一套管理体系，值得其他企业学习和借鉴。