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211.
在国内外市场竞争日益激烈、众多企业纷纷落马,甚至资力雄厚的大企业也不能力挽狂澜的今天,江苏春兴合金(集团)有限公司(原徐州有色金属合金厂)自1990年9月1日投产以来,产品走进市场,势如破竹,月产月销,连续十多年来,企业效益显著增长,累计产值达6亿元,上交税金5000万元,曾获“邳州市第一厂”、“徐州市乡镇企业第一厂”、“徐州市科技兴市先进单位”、“徐州市规模企业先进单位”、“徐州市外向型企业先进单位”、江苏省明星企业“等荣誉称号,自1995年先后在泰国、广东顺德和吴川、江苏常熟和南京等地办起全资或控股公司。年产合金铅6万余吨,是国内最大的再生铅基地,被国家列为“八五”无污染再生铅攻关项目示范厂。原国家物资部副部长陆伤痛生视察江苏春兴集团后称赞道:“徐州有色金属合金厂在实现高技术研制与产业化同步发展、把科技成果迅速转化为生产力方面,为我国再生铅高新技术企业的建设和发展,建立了典范,再生铅行业的希望就掌握在你们的手里”。 相似文献
212.
213.
214.
人类的长期活动,使我们赖以生存和发展的流域系统发生了深刻变化。中国的生态环境问题越来越呈出流域性特征,而现行管理机制无法有效解决这些问题。要提出中国未来发展流域综合管理的路线图,不是一件简单的事情。[编者按] 相似文献
215.
建立现代企业安全管理机制和基本管理模式刘开治政府转变职能,企业转换经营机制是我国经济体制改单的更要内容,它必然影响企业原有的管理模式(包括安全生产)。在现代企业制度建立的过程中,原有的安全管理模式不适应,新的模式又未建立,有效的安全管理机制尚未形成,... 相似文献
216.
要遏制危险化学品道路运输事故多发势头,应从完善法规体系、管理机制、市场准入、动态监控等方面,不断探索新方法、新手段、新措施,逐步建立危险化学品道路运输安全监管长效机制. 相似文献
217.
要遏制危险化学品道路运输事故多发势头,应从完善法规体系、管理机制、市场准入、动态监控等方面,不断探索新方法、新手段、新措施,逐步建立危险化学品道路运输安全篮管长效机制。[编者按] 相似文献
218.
无固定期限劳动合同始终是劳动者关心的热点问题,也是劳动纠纷的高发地带,因此可以说是HR工作的敏感区域。由于会对企业的用工成本和管理机制产生极大的影响,在现有的法律环境下,如何充分发掘无固定期限劳动合同对企业保持持续发展的积极因素,同时避免其消极影响及法律风险,考验着HR们的智慧。[编者按] 相似文献
219.
从我国目前生态治理的实际情况出发,分析生态治理企业化、市场化过程中的问题,阐释生态治理产业管理的理论,探讨实现生态治理市场化的若干管理机制。 相似文献
220.