创新主张 责任所系——记河北省总工会推行劳动安全卫生专项集体合同工作

<正>近年来,随着经济社会形势的发展,在市场经济条件下,企业所有制的形式、种类越来越繁杂,企业重利润的势头日趋明显,其中一些用人单位因忽视安全生产主体责任的落实,导致了事故的发生。面对如何实现维护职工劳动安全卫生权益的目标,河北省总工会的任务显得越来越紧迫。     

谈备课

本文论述教师备课应从备大纲、备教材、备学生、备教法学法入手,列举了参考实例。强调教学现代化手段的运用。     

东海县总工会 推行专项集体合同 筑牢职工安全屏障

<正>近年来,江苏省东海县在石英行业大力推行《职业危害防治专项集体合同》,截至2011年,全县石英行业共签订专项集体合同291份,覆盖企业近400家,惠及职工2.3万人,石英行业企业职工参加体检人数达1万9327人,同比     

湖南：企业工资集体协商条例出台

近日,湖南省通过了《湖南省企业工资集体协商条例》,该《条例》包括总则、协商代表、协商内容、协商程序、行业性和区域性工资集体协商等内容,将于2012年5月1日起正式施行：     

实施更加积极的就业政策 努力实现社会就业更加充分——学习总书记在中央政治局集体学习时讲话的体会

2012年2月20日下午,中共中央政治局就实施更加积极的就业政策进行第三十二次集体学习。人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣研究员和中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉研究员就这个问题进行讲解,并谈了他们的意见和建议。这是党的十六大以来,中央政治局第二次以就业为主题进行的集体学习,充分体现了中央对就业工作的高度重视。中共中央总书记胡锦涛在主持学习时强调,实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社会发展的优先位置,努力实现社会就业更加充分,关系亿万人民群众切身利益,关系改革发展稳定大局,对推动科学发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。本期关注特别邀请莫荣谈一谈学习胡锦涛总书记这次重要讲话的几点体会。     

镇江：“五早”工作法预防集体争议

为及时有效地妥善处理好集体争议,江苏省镇江市人社局成立集体争议处理指导小组,推出＂五早＂工作法,预防效果非常显著,自此,未出现一起因处置不当而转为群体性事件或信访事件争议案件,促进了劳资关系和谐稳定。早发现。通过调解仲裁、劳动监察、信访等部门的＂月汇报＂,有重点地对一些周期性、反复性的问题进行细致分析,做到心中有数,未雨绸缪。早关注。制定联系企业制度,与近千家企业结对,主动发放联系卡,提供政策咨询、问题解答等服务,在询问中获取线索,感知即将发生事项,及时收集上报。     

新疆高校少数民族手风琴集体课教学研究与思考

本文对在吸取传统手风琴教学模式精华的基础上,如何更好地利用少数民族学生资源与集体课教学的优势,突出地方特色,创新教学方式进行了具体分析,以期进一步完善手风琴教学环节的改革与实践。     

关于组织幼儿园集体教学活动的对策探究

幼儿园集体教学活动作为一种普遍的教学方式,已经为广大的幼儿园所采用。在幼儿园集体教学活动中存在着三个重要的因素,也就是教师、幼儿和氛围。教师在组织集体教学活动时要深入地了解幼儿,根据实际的教学情况来营造合适的教学氛围,在一定教学经验的基础上预设和设计相应的活动策划,保证幼儿园集体教学活动可以顺利开展。     

浅谈小学品德与社会课堂教学的几点体会

品德与社会学科,作为小学阶段的基础学科占据着极其重要的地位,是学生了解历史、认识事物、掌握科学知识、了解祖国的灿烂文化和养成良好品质必不可少的一门课程。其是集历史、地理、品德学科于一体的综合学科。在新课程标准下,如何上好品德与社会课是摆在我们教师面前的一个重要课题,本文现对此进行具体论述。     

对“症”处理

<正>对于如何才能有效消除员工对安全生产工作的"抵触"情绪,笔者认为,应对症下药,从消除员工的心理障碍、贯彻执行安全制度、增强个人荣誉感和集体荣誉感三个方面入手。图为某企业举行的安全演讲比赛。(图片由山东新时代药业有限公司提供)