首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1845篇
  免费   38篇
  国内免费   17篇
安全科学   509篇
废物处理   6篇
环保管理   193篇
综合类   1112篇
基础理论   24篇
污染及防治   2篇
评价与监测   11篇
社会与环境   17篇
灾害及防治   26篇
  2024年   11篇
  2023年   43篇
  2022年   35篇
  2021年   40篇
  2020年   36篇
  2019年   8篇
  2018年   13篇
  2017年   4篇
  2016年   5篇
  2015年   27篇
  2014年   948篇
  2013年   51篇
  2012年   82篇
  2011年   60篇
  2010年   58篇
  2009年   94篇
  2008年   97篇
  2007年   65篇
  2006年   58篇
  2005年   30篇
  2004年   49篇
  2003年   34篇
  2002年   33篇
  2001年   10篇
  2000年   2篇
  1999年   2篇
  1998年   3篇
  1995年   1篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有1900条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
教师如能时时调整课堂教学节奏,便能使之与学生的生理心理节奏相适应,从而创设良好的学习氛围,调动学生学习情绪。教师可从课堂节奏的张与弛、动与静、强与弱、抑与扬四个方面把握课堂教学节奏的调整与创设。  相似文献   
992.
吕楠俊 《劳动保护》2008,(11):79-79
10月14日,国家安全监管总局、国家煤矿安监局召开“深入学习实践科学发展观活动动员大会”,对国家安全监管总局、国家煤矿安监局机关和直属事业单位的学习实践活动进行了动员部署,从动员会开始到2009年2月底结束,分3个阶段12个环节,扎实有序地推进学习实践活动。  相似文献   
993.
近日,福建省安监局、福建煤监局召开反腐倡廉工作会议,两局全体干部职工参加,专题传达学习中纪委三次全会、省纪委八届五次全会、省政府廉政工作会议和全国安全监管监察系统反腐倡廉工作会议精神,部署2009年度两局反腐倡廉工作任务.  相似文献   
994.
安全教育的基本规律企业员工安全教育培训效能的提高,与人的学习规律密切相关。人的学习过程具有渐进性和重复性,因为人对学过的东西会遗忘。艾宾浩斯对遗忘现象做过研究,并绘制出遗忘曲线(见图1)。实际上,不同的人和不同内容的学习,会有不同的遗忘曲线。为了防止遗忘,就要定期、或及时地进行安  相似文献   
995.
一、坚持以人为本和安全发展 (一)坚持安全发展 2006年3月27日,胡锦涛总书记在中央政治局集体学习时强调,人的生命是最宝贵的.中国是社会主义国家,发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价.  相似文献   
996.
本通过对英语同义表达法(English Paraphrasing)的介绍,阐明了英语同义表达法在英语学习中的重要作用。借助词、词组和句法的变化来实现英语的同义表达,对于使学生准确掌握所学英语词、词组的意义,养成用英语思维和交流的习惯有着重要的意义。  相似文献   
997.
环境学习中心的发展目前在台湾已经受到政府与民间相当程度的重视,并进入到积极开展的阶段。现在,祖国各地也正开始积极发展环境教育基地,基本上的  相似文献   
998.
用剂量作业试验和短时记忆法2个指标对处在不同声环境条件下的两所中学的学生之学习能力进行调查,结果表明高噪声会导致中学生学习能力的下降,但并不存在显著差异。  相似文献   
999.
针对河南省淮河流域"十一五"期间呈现出的环境保护与经济发展的失调状态,为解决环境容量资源稀缺与流域经济发展需求间的矛盾,构建环境经济复合系统协调发展系统动力学模型(SD),模型由社会、经济、资源、环境4个子系统构成。调控模型中具有代表性的决策因子,如再用水回用率、重点排污行业产值增长率等,通过模型的正负反馈进行因果关系分析,并依据流域现状发展趋势和优化发展方向分别设计不同的情景,对比分析得出流域最优发展方案。并通过对不同发展情景的分析和比较,提出河南省淮河流域优化产业结构、优化人口城乡布局、优化城镇污水处理厂能力、优化工业污染结构的政策建议,为河南省淮河流域的规划、治理提供科学的分析工具和有意义的参考。  相似文献   
1000.
《中国劳动科学》2011,(6):42-45
主持人:各位好!培训与员工发展系列话题迄今已经连续进行了五期的讨论。在这五期讨论中,我们涉及了培训对于企业的重要性(为什么要关注培训)、新型的培训学习方式对于企业和员工各自发展的重要性、培训体系设计与培训管理对企业有效培训的重要意义、培训需求分析与培训组织实施、培训效果评估与培训成果转化等方面话题的讨论,  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号