请抓住"救命的黄金时刻"

2006年1月24日,某电力设备厂青年厂长与妻子参加了某旅行社组织的马来西亚8日游时.青年厂长在马来西亚兰卡威的湿米岛游泳时溺水身亡.由于溺水者被救起时他尚有生命体征.其妻请求领队和导游赶快抢救,但两人都不懂急救知识.后被送往医院后抢救无效死亡.其妻子以丈夫遇溺被救后尚有生命体征,但旅行社的领队、导游连起码的急救知识都不懂,错过了最佳抢救时间,对其死亡负有不可推卸的责任等理由把旅行社告上法庭,提出50万元的索赔.     

"无伤害班组"经验交流好

媒体曾报道,某公司组织召开了"无伤害班组"创建经验交流会.来自9个二级单位20个班组的代表走向讲台,和大家分享"无伤害班组"创建的经验.这些来自基层、面向基层,传授安全意识和技能的做法值得推广.     

安全组织机构能产生利润吗？——记博思格建筑系统的安全经营理念

博思格建筑系统中国区总裁摩菲德·艾罗希先生通过翻译对记者说:“我们第一个最重要的理念就是:如果你不能很好地保证安全,你就不能很好地经营。”这个重要的理念不仅涵盖于工厂的生产方面,同时也涵盖所有的雇员、中间商,包括他们的生活中的安全。在摩菲德·艾罗希先生看来,任何经营者都必须要懂安全,因为二者是密不可分的。博思格建筑大中国区总部下辖八家工厂,其中位于上海松江区的巴特     

保护国际:环保路上的感人事

保护国际,这个成立于1987年的非营利性国际组织,从事着全球生物多样性的保护工作。他们所渴望的是一个单纯的世界：那就是人类永远能够与地球上其它丰富多样的生命和谐共存。这种祈盼又与藏民族尊重大地、崇拜生灵的价值观不谋而合,于是保护国际的成员,便在2005年深入喜马拉雅腹地,在行走、宣传、交流、保护、倡导等方面, 在感动与激情中,和藏区人民一起, 体验着相同的梦想,相同的信念和相同的使命。     

劳动和社会保障部人事部民政部财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知

为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定，经国务院批准，现就有关问题通知如下：     

企业变革的推动者

企业的变革,有大有小,大到企业领导班子的更迭、经营业务的调整和组织机构的重组,小到推行一种新的管理方法或考核模式.从这种角度说,HR工作者要成为“企业变革的推动者”,确实是任重而道远.     

查隐患 促整改 抓落实——晋江市“建立安全生产检查日”制度

[本刊讯]为了加强安全生产的组织领导，晋江市委、市政府出台文件，决定将每月26日定为市五套班子领导安全生产检查日，由市五套班子领导带队深入到挂钩镇（街道）检查、督促、指导、协调安全生产工作，该天原则上不安排其他活动。     

退休人员外出疗养受到事故伤害能报工伤吗？

案例:2004年8月10日,北京某物质贸易公司组织本单位已退休的人员到北戴河疗养并开展文娱活动。王某是该公司的退休人员,参加了此次疗养活动。王某当天在游泳后返回住地途中横过一小道时,被一快速骑来的自行车撞伤,造成其左腿腓骨骨折。事后骑自行车的肇事者对王某作了相应的赔偿。同时,王某的家属认为,王某受伤是在单位组织的疗养活动中造成的,应认定为工伤并享受工伤待遇,便向该公司提出了工伤申请。但该公司领导认为,王某当时受伤并非单位责任,     

有感于“安全突击检查”之前先通气

不久前，市里组织了一次安全突击检查．但检查之前，安监局的郝干事提前一周向建筑公司当安全科长的表哥通了气。这位金科长一边向主管领导作了汇报，一边立即召开各方面头头会议，要求大家迅速作好“准备”。一周忙下来，向检查组交上了一份满意的答卷。次日，电视台又作了“典型报道”。     

安全知识

1.什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危机人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。2.