浅论生态补偿的实现途径

生态环境的补偿需要一个合理的机制设计,结合农村环境保护工作的实践,分析了生态补偿实现途径的多样化实质是要坚持分类补偿的原则,实事求是地创新补偿机制;长远化重点是要形成长期甚至终生的补偿机制,建立常态考核制度和激励制度;市场化的前提是要合理确定生态补偿水平,按市场规则确定补偿机制,鼓励进行生态补偿交易。     

构建和谐医患关系中媒体的责任担当

接二连三的暴力袭医事件折射了医患间的信任危机。在医患关系报道中,媒体叙述往往偏向相对弱势的患者。正是这种对医疗行业的不客观评价,助推了医患间的不和谐。媒体应从整个医疗卫生行业大局出发,立足搭建医患沟通的平台,在监督报道的同时,更要深入挖掘正面典型,从有利于社会的角度进行报道。     

余姚水灾中自媒体救援功能分析

在余姚水灾的救援活动中,自媒体作为一支具有代表性的力量,运用自媒体本身传播范围广、扩散快等特点,在政府即时通讯网络、群众网络动员救灾及网络舆论监督方面都有着突出的表现。但是,自媒体在展现了积极作用时,也暴露出了信息失真、情绪泛滥及公共资源浪费等问题,并且在灾害前期还出现了独有的信息孤岛现象。通过对这些问题的分析,我们肯定了意见领袖及自媒体平台的社会责任,同时也对网络舆论监管的方式进行了反思。     

监督之声的回音——2012中国纺织服装行业社会责任年会

纺织行业作为我国重要的产业之一,为我国经济和社会发展做出巨大贡献的同时,在国际产业链中也占有很重要的位置;同时,纺织行业也是我国较早推广企业社会责任的行业,多年来广泛而深入地开展其社会责任建设,在行业的可持续发展中做出了很好的榜样。但是纺织服装行业的环境污染问题也日益成为全球关注的议题,其性感时尚的     

企业环境责任大趋势

企业应当承担环境责任已是不争的事实。从二十年前的里约峰会开始,商界便在可持续发展领域占有重要一席,里约峰会前后创办的世界可持续发展工商理事会(WBCSD)、联合国环境规划署金融行动机构(UNEP FI)都展示了大企业、大财团对环境保护的重视与承诺,并在此后     

安全管理切忌十紧十松

最近，我们对部分煤矿的安全生产进行了专题调查，重点对事故发生的原因、特点和规律进行了分析、研究和探讨，从中找到了安全管理存在的“十紧十松”现象。正是这“十紧十松”，才导致了工伤事故的不断重演。 “十紧十松”的具体内容是：一曰正职紧，副职松。局长、矿长、队长     

安全责任重于泰山--全国历次安全月、安全周简介

1980年至1985年全国安全生产月 1.1980年4月2日,经国务院批准,确定5月为全国安全月,广泛开展安全生产活动,同时确定以后每年5月都要开展安全活动,使之经常化、制度化。 2.1981年3月13日,国家经委、建委、     

“问题追溯法”在安全检查中的探索与应用

石油石化属高危行业,安全环保风险较高。为强化安全管理,吉林油田公司一直持续开展各种形式和名目的安全检查。但从过往的经验来看,一般的检查存在着走马观花、流于形式等弊端,不利于企业查找安全环保管理短板,更不能准确找到问题的"根源",导致问题屡查屡有。当采用了"问题追溯法"开展安全检查后,情况发生了变化,不仅准确挖掘出了产生问题的深层次原因,还切实能为安全生产管理"把脉"、"诊治",安全生产管理水平有了     

矿难专业名词暴露责任缺失

<正>"11·26"阜新煤尘燃烧事故发生后,媒体上出现了一般公众不熟悉的两个专业名词,一个是矿震,一个是煤尘燃烧。所谓矿震,简单地说就是采矿诱发的地震。所谓煤尘燃烧,是大量的煤尘和火焰混合所引发的煤尘燃烧爆炸,能直接造成人员死伤。笔者以为,从这两个专业名词,既能看出企业管理责任缺失,也能看出监管者责任缺失。