行业高速发展凸显人才缺口 复合型精英炙手可热

人才资源的重要性不言而喻,而安防行业由于技术发展快,产业门类多,渗透能力强,市场竞争激烈,人才资源显得尤为重要。事实上,虽然目前每个安防企业对于人才问题的重视程度都达到前所未有的高度,但“心有余而力不足”却仍是更多企业管理者的真实心声。这是因为,一方面企业需要下大力气吸纳人才,为人才提供更多更好的条件,一方面却又不得不面对自身人才的流失问题。那么究竟我国安防行业的人才现状如何？行业企业面临的人才问题有哪些？企业又该破解人才困局？带着这些问题,本刊邀请到在人才建设与管理方面颇有心得的几家安防企业,请其共议此事,供业内同仁借鉴。     

国内烟花爆竹行业法规标准一览简

烟花爆竹是我国传统优势产业,已有1400多年历史,是浏阳、萍乡、醴陵等主产地经济支柱产业,其整个行业产值占世界总产值的90％。作为传统手工业制品,烟花爆竹长期都是以师传徒的方式、以家庭小作坊式生产,产能不高、产品品种规格各异、生产过程安全及产品质量安全问题突出。     

解读《日用化学产品生产企业防尘防毒技术要求》标准

安全生产行业标准AQ4238-2014《日用化学产品生产企业防尘防毒技术要求》经国家安全生产监督管理总局批准,将于2014年6月1日起正式实施。 《日用化学产品生产企业防尘防毒技术要求》是针对日用化学品生产企业存在的尘毒危害而制定的,目的是为了有效控制日用化学产品生产过程中产生的粉尘、毒物等危害因素,     

美国工业卫生协会 三个会议 一个使命

<正>美国工业卫生协会(AIHA)作为全球最大的为职业及环境健康安全专业人士提供服务的非营利国际组织,以"创建工业卫生知识体系,保护劳动者健康"为主要宗旨,开展形式多样的继续教育培训,包括:会议、研讨会、培训、在线学习等。其中,AIHA的各项会议、研讨会是开展继续教育的主要平台。AIHA有3个主要会议,首先是拥有75年历史的美国工业卫生会议暨展览会(AIHce);其次是     

健全隐患排查治理长效机制

<正>隐患排查治理是安全生产的一项基础性工作,也是超前预防生产安全事故的有效手段。近年来,山东省莱州市紧紧围绕"查改控隐患、防堵减事故"目标,把隐患排查治理贯穿安全生产工作始终,作为推动全市安全生产工作的主抓手、主载体、主动力,健全完善机制,强化工作措施,落实工作责任,坚持不懈推进隐患排查治理工作,不断     

青岛输油管道爆炸事故反思 危险源动态管理应获重视

<正>东黄输油管线事故造成重大伤亡,使众多家庭陷入巨大悲痛,追根溯源的同时,也应给整个社会以警示:吸取惨痛教训的同时,如何采取一系列措施做到防患于未然?如何更好地确保高危行业企业安全生产以及保障人身安全问题?做好预防基础工作:城市科学安全规划,注重危险源管理监控相较于地面设施,城市地下管网建设更具专业性,检修维护难度更大,因而更应强调规划设计的科学合理,审批把关不能有丝毫马虎。像输油管线与市政管网交     

国家安全监管总局印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准

<正>2014年2月24日,国家安全生产监督管理总局印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的通知(安监总管四〔2014〕17号)。为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业(以下统称冶金等工贸行业)小微企业安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化,依据《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》,制定了《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》。各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化建设作为落实企业安全生产主体责任的重要     

海外物探项目分包商HSE管理探讨

分包商的HSSE管理已逐渐成为海外地震作业HSSE的重要组成部分。简要阐述了中石油东方物探公司国际业务在海外发展过程中分包商HSSE管理现状、项目运作过程中存在的问题和加强分包商管理的措施和建议。分包商的管理根据分包方式不同实行同等标准各自管理和将分包商纳入项目进行统一的整体HSSE管理。分析了中石油东方物探公司分包商HSSE管理中存在的问题,提出严把"入口关"、明确合同责任、对分包商进行培训、加强分包商运作的监督及审计和对分包商进行阶段性评估的措施,逐步加强对分包商的HSSE管理。     

基本竞争型神经网络在工伤保险差别费率确定中的应用

合理的行业差别费率,对于工伤预防、降低工伤事故具有重要作用。行业差别费率是按照不同行业发生伤亡事故和职业病危害的不同规定不同的缴费标准。应用基本竞争型人工神经网络对行业风险进行等级划分,针对工伤数据关系具有复杂性、非线性性的特点,为行业工伤保险差别费率的厘定提供一种新方法。     

砥砺焕异彩 文化映峥嵘——四川长虹电子系统有限公司企业文化之旅

正2005年,四川长虹电子系统有限公司(以下简称:长虹电子)成立,它作为四川长虹电器股份有限公司的控股子公司,经过近10载的实践历练与品牌沉淀,已发展成为专业的安防显示产品制造商和行业解决方案提供商。从某种程度上说,现代企业的竞争正逐渐从产品的竞争上升为形象力和文化力的竞争——长虹电子领导者深谙这一道理。在文化强企之路上,长虹电子强调以"发扬民族品牌、振兴民族工业"为己任,秉持"专注服务、共创价值"的核心