加大行政奖惩力度是中国环境绩效改善的主要原因吗?

"十一五"、"十二五"规划时期,中国单位GDP能耗、SO_2排放总量、COD排放总量等节能减排指标均实现了国家规划目标,这与"十五"计划三项指标均未完成形成鲜明对比。现有研究对此的解释存在宏观和微观层面上的不一致。其重要原因在于现有研究将环境绩效改善的原因完全归于行政奖惩所体现的正式制度的作用,而忽视了非正式制度对节能减排绩效的积极影响。本文建构了以包含正式激励和非正式激励的二元委托代理激励模型为基础的分析框架,利用基于717名不同级别官员的问卷数据,采用结构方程方法对上述模型进行了检验。实证结果表明,与约束性指标相关的正式制度中规定的11项奖惩措施所产生的激励对官员的环境治理行为力度并没有显著影响,而体现为顺应中央政府导向和上级领导注意力所代表的非正式制度激励对官员环境治理行为力度产生了显著影响。非正式制度激励对环境治理行为力度的影响存在两条路径。在第一条路径中,官员压力是中介变量,即非正式制度产生对官员压力的影响,官员压力又进一步影响官员环境治理行为。在这一路径中,晋升偏好、服从偏好为正向调节变量,正式奖惩的执行严格程度为负向调节变量。这一路径表明,官员晋升偏好越强、正式奖惩执行严格程度越弱,非正式制度激励对地方官员压力的影响越大;官员服从上级偏好程度越强,官员压力对环境治理行为力度的影响越大。在第二条路径中,非正式制度激励被认为直接影响环境治理行为力度,服务偏好是正向调节变量。这一路径表明,地方官员为人民服务的偏好越强,非正式激励对环境治理行为的影响越大。本文的研究发现调和了环境政策执行领域的理论冲突,为深化对中国"压力型"体制的理解提供实证证据。     

建立循环经济行政激励机制的探讨

循环经济作为一种根本不同于传统经济模式的新模式,对政府的调整机制提出了不同于传统模式的新要求。本文通过讨论在发展循环经济中建立行政激励机制的必要性,行政激励行为的性质以及基本原则,重点探讨合理选择激励工具、行政激励机制的程序制约和救济等问题。     

新的标志，新的激励——安监大楼开工有感

2008年10月20日,位于新世纪大道上的常熟市安监大楼破土动工了。上午9点58分,桩机开工,45米的基桩被坚定缓慢地植入地下,伴随着震耳的鞭炮和五彩礼花,我们的心情无比激动,仿佛已经看到了安监大厦的伟岸风姿,看到了稳如磐石的安全生产工作的崭新局面。     

我做，是因为我想做——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全行为激励”

人的行为有两种,分别为有意识行为和无意识行为,无意识的行为源于习惯或条件反射,有意识的行为则源于激励。这种激励表现在3方面：趋利、避害和繁殖。很多时候,我们正在做的事,并不一定是“想做”,而是不得不做,比如很多人并不喜欢自己的工作,但为了养家糊口,在没有好的跳槽机会之前,只有“坚持”。     

煤矿事故预防中的行为激励机制研究

在分析矿业及非矿业事故现状及其原因的基础上,对人的不安全行为进行研究,激励安全行为,抑制不安全行为,将大大减少工作中产生的意外情况,提高人的可靠性,从而降低事故发生的频率。笔者以行为科学和安全激励理论为基础,分析激励与安全行为的关系,依据煤矿事故控制和预防机理,提出煤矿安全行为激励体系构建的思路和构架,该研究成果对减少事故与伤害、提高矿业安全绩效有一定的实用意义和参考价值。     

高科技产业集群共性技术研发激励

产业共性技术作为竞争前技术在国家创新体系中具有重要的作用,受到各国政府的重视.产业共性技术研发和扩散促进了区域产业集群的形成与发展,而产业集群是推动产业共性技术研发和扩散的重要平台.分析了高科技产业集群共性技术的特征和存在的研发主体缺位和积极性弱、供给和投资不足、市场失灵等问题,提出了相应的激励措施,以提高高科技产业集群共性技术研发和扩散效率.     

中国现有碳排放权分配方式解构

中国碳交易市场已进入试点阶段,初始分配制度在碳排放权交易整体制度中有着承上启下的作用,是碳排放权交易市场有效运行的前提。本文通过对免费分配和拍卖分配进行比较,联系我国目前试点城市碳交易模式现状,分析两种模式自身的优劣和对碳交易市场带来的影响,从而设计一种较为理想的分配方式,并提出合理化建议。     

匹克体育用品有限公司召开2009年社会责任报告新闻发布会

<正>6月21日,匹克2009年社会责任报告新闻发布会在京召开。匹克体育用品有限公司CEO许志华、全国政协常委保育钧、中国企业公民委员会会长刘卫华、中国环境保护产业协会副会长于越峰、中国环境保护产业协会副主任苏磊及各知名媒体记者参加了发布会。会上,国际权威认证机构BV(必维)正式公布了     

水权交易市场中的讨价还价问题研究

水资源短缺问题已成为影响我国社会经济发展的瓶颈问题,有必要通过水权交易市场来提高水资源配置的效益。当水市场中的买卖双方都为单人时,讨价还价是确定水权交易价格的有效途径。在进行水权交易讨价还价时,对于买卖双方来说,都有三种策略可供选择,买卖双方经过策略权衡后报出自己的价格底线从而形成讨价还价的区间。为了防止某些买卖主体故意谎报自己的底价,提出了交易双方在风险中性前提下报出实际价格底线的激励约束机制,并证明了这种机制的有效性。在讨价还价的区间范围内,建立了讨价还价的同时出价模型,避免了轮流出价带来的先动优势或者后动优势,分析了贴现率对讨价还价博弈精炼均衡的影响。最后,根据模型研究的结果,提出了对我国水权交易制度构建的一些意见。     

浅析化工企业如何做好隐患管理

本文对化工企业如何做好隐患管理进行了探讨,在分析目前普遍存在的问题基础上,提出了应通过全员参与隐患排查、采取正向激励手段、建立隐患报告统计机制等方式有效提高隐患排查效率。