化工企业职业健康安全管理体系的建立与实施

职业健康安全管理体系是当今先进的安全管理方法.文章根据化工企业的实际特点,分析了化工企业建立和实施职业安全健康管理体系的必要性和注意事项,讨论了化工企业建立职业安全健康体系的方法.     

基于SPSS聚类分析的企业职业伤害风险分级标准研究

对不同行业和不同规模的221家企业基础数据的调研分析，借助sPSS的聚类分析功能，对企业职业伤害风险分级进行研究，通过综合分析认为将企业职业伤害风险分为4类较为合理，并给出了企业职业伤害风险分级建议标准。根据该标准对在广西壮族自治区A市和辽宁省B市调研获取的661家企业职业伤害风险进行分级分析，从而验证分级标准的合理性和可行性。     

控制水泥检测质量的几个环节

建筑工程中的水泥质量检验水平的高低,直接关系到建筑工程的结构质量。本文从水泥取样、仪器设备的管理、试验环境条件、标准物质、试验操作、比对试验等检测环节出发,探讨了控制水泥检测质量的几个重要环节,对提高水泥检测数据的准确性和公正性,保证水泥检测工作的质量具有重要的意义。     

化工企业突发事件信息传递效能模糊综合评价

在分析化工企业突发事件信息传递影响因素的基础上,初步建立了信息传递效能评价指标体系,并运用模糊综合评价方法通过实例进行计算和分析,结果表明该指标体系及评价方法适用于化工企业突发事件信息传递效能的评价。     

塑胶运动场有机污染与热污染分析

本研究选择了合肥市有代表性的塑胶跑道和运动场,用GC-MS监测分析了塑胶跑道周围空气中刺激性气体的主要污染物成分;在不同天气条件下,对不同类型运动场地的热污染进行了对比测量分析;最后在上述研究分析的基础上对塑胶运动场的建设、使用提出了对策和建议。     

浅析我国的环境问责制

环境问责制的确立以《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》的出台为标志。在整顿重大环境事件的背景条件下,环境问责因社会转型、政府责任和企业环境责任强化而具有独特的特点,在环境问责的基本建构上,对环境问责的配套制度建设提出初步设想。     

氰化提金企业清洁生产评价体系的研究

根据氰化提金企业的特点,以"污染预防"为主导思想,结合AHP-Fuzzy综合评价方法,在构建清洁生产评价指标体系的基础上,提出了氰化提金企业清洁生产评价体系。其中评价指标体系涵盖了生产技术特征指标、资源能源利用指标、污染物排放指标、废弃物综合利用指标、产品指标以及环境管理与劳动安全指标等六大类一级指标以及23个二级指标,同时通过实例研究探讨了氰化提金企业在清洁生产方面存在的问题及对策建议。     

层次分析法在工业园区企业入驻选择中的应用

基于工业园区企业入驻过程中缺乏严格的准入机制的现象以及由此形成潜在环境危害因素的状况,把层次分析法的原理和方法引入到工业园区的选择当中。从经济效益、社会效益、资源消耗以及环境影响等角度考虑,建立企业选择评价指标体系,进行企业总体价值的评价。结论表明：4个一级指标中,环境影响对评价结果的影响最大,社会效益的影响最小,而环境影响中的COD、SO2、NO2、重金属及危险废物的影响都比较明显。运用层次分析法,可将相对复杂的判断过程变得清晰明了。     

某石化企业化验岗位工人苯系物接触现状调查

为了解某石化企业化验岗位工人与苯系物接触现状,对该企业6个化验岗位进行了苯系物职业危害因素检测。结果表明：化工厂一工段油品室、乙烯化验车间、乙烯质检中心油品组苯超标严重。通过综合分析,对今后该企业化验岗位苯系物危害因素治理提出了建议。     

企业职业卫生监督与管理探讨

介绍了企业职业卫生监督与管理的内容和方法,探讨了目前企业职业卫生监督与管理中存在的问题,提出了职业卫生监督与管理对策。