大学生环境意识调查与环境教育刍议

对云师大学生的问卷调查表明，大学生整体的环境意识不强，但对环境的参与意愿和关注程度较高，对环境偏于从社会观角度理解，环境观的系统性和整体性较差，但对接受系统环境教育持积极态度。     

加强高校干部队伍群众监督实践的探讨

加强干部队伍监督管理是高校组织工作的一个重要方面，群众监督将发挥其无法替代的作用。本文对高校干部队伍监督管理的目标、内容、重点，以及在高校干部管理中的特点及难点作了分析，对完善领导干部监督机制，特别是对其中的群众监督的实践进行了深入思考和探索。     

当代大学生勤俭精神缺失的原因及对策

在当今社会,大学生群体对传统文化的摒弃愈发严重,在许多消极社会思潮的影响下,其价值判断标准发生了变化,勤俭精神在不同程度地缺失,这对于大学生的成长成才具有很大的负面影响.本文从需求层次的提升、社会环境的改变以及教育的缺位三个方面探讨了当代大学生勤俭精神缺失的深层次原因,并针对这些原因,提出了改变这种现象的相应对策.     

探索高等职业院校管理上的新途径

根据高职院校和普通高等院校之间存在着很多差异,指出管理者应认真分析高职院校的特点,有针对地进行管理。目前高职院校在行政与教学管理方面还存在着一些问题。只有解决了这些问题,高职院校才能真正发挥其培养实用型人才的作用。     

信息化建设--数字化校园的迫切要求

从分析目前高校信息化建设的现状入手,阐述了信息化建设涵义和高校发展信息建设的意义,并提出一些关于加快发展高校信息化建设的建议,希望能对高校的信息化建设起到一定的积极作用.     

加强高校会计基础工作规范化建设的对策与措施

通过对当前高校会计基础工作存在不规范现象的调查,分析了产生的原因及给高校内部管理带来的不利后果,提出了相应的对策,以规范会计行为,保证会计信息真实性,促进高等教育事业的发展.     

高职院校创新问题探讨

创新应包括相对创新和绝对创新两个层次。科技创新包括知识创新和技术创新两个层次与环节,高职院校应侧重于技术创新。技术创新需要不同层次的技术人才去实现。故高职院校技术应用型人才的培养也应有相应的层次,在此认识的基础上,从我校特殊性出发,就我院创新问题进行了初步探讨。     

高等学校适度负债发展刍议

论述了高等学校作为享有独立民事权利和承担民事责任的法人实体,在面临扩招的发展机遇和资金“瓶颈”制约的情况下,运用负债融资筹措资金的必要性与可能性,根据负债融资要求按期偿还和具有使用上的时间性特点,提出了建立高校财务预警线的设想,阐明了加强贷款管理,防范和控制财务风险的迫切性.     

关于大学文化对城市文化推动引领作用的思考——以秦皇岛市为例

城市文化以其地域性、多元性和开放性为自身繁荣奠定了基础,也不可避免地为其推陈出新带来弊端。大学文化以其继承性、创新性和先进性等特点,并通过培养和输送大批高素质人才、提供智力与技术支持、广泛开展文化交流等途径,发挥其对城市文化的推动、引领作用。     

高校图书馆开架管理的探讨

开架制的功能作用与社会效果虽被认可，但是开架管理却给高校图书馆带来了一些困扰。本文提出要制定严格的开架管理规章制度；建立、健全“代书板”制度；严格实行色标管理；深化内部管理，提高管理人员素质；加强对读者的教育和引导等方面的措施。