全文获取类型
收费全文 | 30118篇 |
免费 | 2304篇 |
国内免费 | 4136篇 |
专业分类
安全科学 | 4522篇 |
废物处理 | 377篇 |
环保管理 | 5388篇 |
综合类 | 15814篇 |
基础理论 | 3260篇 |
环境理论 | 59篇 |
污染及防治 | 1551篇 |
评价与监测 | 1885篇 |
社会与环境 | 2348篇 |
灾害及防治 | 1354篇 |
出版年
2024年 | 113篇 |
2023年 | 392篇 |
2022年 | 638篇 |
2021年 | 884篇 |
2020年 | 900篇 |
2019年 | 828篇 |
2018年 | 754篇 |
2017年 | 1133篇 |
2016年 | 1255篇 |
2015年 | 1379篇 |
2014年 | 1388篇 |
2013年 | 1869篇 |
2012年 | 2127篇 |
2011年 | 2318篇 |
2010年 | 1688篇 |
2009年 | 1711篇 |
2008年 | 1319篇 |
2007年 | 1985篇 |
2006年 | 1973篇 |
2005年 | 1639篇 |
2004年 | 1376篇 |
2003年 | 1423篇 |
2002年 | 1145篇 |
2001年 | 1014篇 |
2000年 | 947篇 |
1999年 | 809篇 |
1998年 | 616篇 |
1997年 | 519篇 |
1996年 | 403篇 |
1995年 | 412篇 |
1994年 | 328篇 |
1993年 | 305篇 |
1992年 | 213篇 |
1991年 | 154篇 |
1990年 | 108篇 |
1989年 | 71篇 |
1988年 | 64篇 |
1987年 | 35篇 |
1986年 | 39篇 |
1985年 | 37篇 |
1984年 | 29篇 |
1983年 | 24篇 |
1982年 | 30篇 |
1981年 | 28篇 |
1980年 | 19篇 |
1979年 | 25篇 |
1978年 | 12篇 |
1977年 | 18篇 |
1974年 | 10篇 |
1973年 | 15篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 187 毫秒
321.
322.
区域(城市)水体中主要有机毒物的筛选 总被引:1,自引:0,他引:1
本研究发展了区域(或城市)水体中主要有毒化学品的筛选方法。 在城市下游采集大体积水样,用CH_2Cl_2洗脱,再用有机溶剂萃取,用硅胶柱把有机物分成许多馏分,馏分最终变为水溶液。每个馏分中有机物浓度比原水大1000倍。用这种馏分水溶液进行溞的急性毒性试验和Ames试验。只对毒性大的馏分进行色谱/质谱/数据系统的鉴定和定量分析,然后根据各个化合物的急性毒性、降解难易和“三致”物质的资料及原水样中有机物的浓度资料,就可筛选出一个区域(城市)水体中的主要有毒化学品。 相似文献
323.
危险废物安全填埋场应探讨企业化经营模式。在单一处理模式、一体化经营模式和依托于大型企业模式中选择适宜的模式。填埋场建设资金筹集渠道中,由废物产生单位集资建设是可行办法。探讨了填埋场收费标准的计算方法,并给出计算公式。 相似文献
324.
325.
建设项目实施过程中的可行性研究与环境影响评价 总被引:3,自引:0,他引:3
作者根据多年的工作实践,分析了目前建设项目可行性研究与环境影响评价工作中存在的一些问题。提出了编写环境影响评价报告时如何有效地利用建设项目的可行性研究报告文本,以及在没有可行性研究报告的情况下怎样使环境影响评价报告能够准确地反映建设项目的环境问题,进而保证环境影响报告书的质量。总之,恰当处理这两者之间的关系,保证建设项目在建设期与运营期降低与防止建设项目对周边环境影响是本文的主要目的之一。 相似文献
326.
环境影响评价有效性评估理论研究 总被引:7,自引:0,他引:7
结合系统工程理论,初步建立环境影响评价有效性评估的概念方法和理论体系,据此对我国环境影响评价有效性进行初步评估,并提出进一步提高我国环境影响评价有效性的对策及建议。 相似文献
327.
328.
对朝阳市环保产业现状和存在问题进行分析 ,结合朝阳市环保产业发展的优势条件 ,并提出环保产业发展的建议。 相似文献
329.
大气污染物浓度分布等值曲线的绘制是大气环境影响预测的一项重要工作.采用优化的黑白域矩形网格序列法,结合VB.NET环境下Metafile对象提供的矢量图形绘制新技术,可在一次数据扫描过程中同时实现黑白域划分、黑域边界提取、等值点拟合计算及序列化、等值线绘制等操作,计算量小、效率高、代码量少,可绘制任意浓度等值线,且等值线不相切. 相似文献
330.
宋延军 《防灾科技学院学报》2006,8(4):94-97
高等院校管理者必须思考如何更加有效的激励教师工作的积极性。高等院校教师的有效激励机制包括教师工作激励机制、教师成就激励机制和优秀教师的价值激励机制。三者有机结合,才能更好的促进教师的工作积极性、主动性、创造性,实现高等院校教师的自我价值。 相似文献