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PROBLEM: Injuries resulting from lifting are costly, and create significant pain and discomfort. While engineering controls are the most effective means of reducing risks, most organizations continue to rely on manual lifting techniques. The problem, however, is that the use of safe-lifting techniques is inconsistent and managers have a difficult time motivating use of these techniques. Consequently, it is important to understand the factors driving safe-lifting behaviors. METHODS: This study used a survey to apply the theory of planned behavior (Ajzen., I., 1991. The theory of planned behavior. Organization Behavior and Human Processes, 50, 179-211) to safe-lifting among 136 materials management employees at a heavy manufacturing organization. Structural equation modeling and factor analysis were employed to analyze relationships among constructs. RESULTS: Results revealed that perceived behavioral control and intention were the strongest predictors of safe-lifting behavior. Subjective norms, to a lesser degree, were also important influences on intention. Attitudes did not surface as effective direct predictors of safe-lifting behavior, but did affect behavior and intent via mediating factors (subjective norms and perceived behavioral control). Finally, the theory of planned behavior was supported as an effective model explaining safe-lifting behavior, and had potential application for many other safety-related behaviors. IMPACT ON INDUSTRY: Results from this study emphasize the importance of perceived behavioral control as a factor associated with safety-related behavior. 相似文献
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63.
中美两国经济发展与铜消费量对比研究 总被引:4,自引:0,他引:4
发达国家的发展过程表明,经济增长与铜消费量密切相关。本文由IPAT方程推导了铜消费指标与GDP间的关系式,得出GDP的年增长率(g)的单位GDP铜消费量的年下降率(t)是影响铜消费量变化的两个重要参数。给出了中、美两国铜消费指标与GDP间的关系曲线;中国1960-2004年间单位GDP的铜消费量并未形成明显的上升或下降趋势;美国1941-2004年间单位GDP铜消费量的变化总体上逐年降低,1941年为17.80kg/10^4USD,2003年为2.56kg/10^4USD,单位GDP的铜消费量降低近7倍。对应不同的单位GDP铜消费量年下降率的假设,估计了未来25年内中国经济增长与铜消费指标间的关系以及单位GDP铜消费量降低的倍数。 相似文献
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为探索钢筋混凝土旧工业厂房的改造与加固风险,进行了实地调研和基础理论研究,借助SPSS 22.0统计软件对32个二级指标进行筛选,确立6个方面29个指标的改造加固风险评价指标体系,运用结构方程模型(SEM)实证分析关键影响因素及其作用路径。研究结果表明:设计方案、结构特征和施工技术对改造加固风险具有影响;结构特征与设计方案之间的强关联形成了隐性且重要的风险路径。基于关键影响因素及因素间关联关系,对宝鸡市某U型厂房主体结构加固实例提出建议,为此类项目的改造施工提供理论依据。 相似文献
65.
Based on the second Fick’s law, the theoretical equation of gas desorption of particle coal under the non-uniform pressure condition was developed in this paper. The analytical solution of the theoretical equation and the method of gas desorption quantity of particle coal under non-uniform pressure condition were obtained. 相似文献
66.
67.
为进一步研究建筑安全主体的身份特征对建筑安全事故防范认知的影响,通过分析现有文献,对建筑安全主体身份特征、建筑安全管理认知、建筑安全技术措施认知和建筑安全事故防范认知4个因素分别进行探讨,并提出其相互之间的关系假设。基于结构方程模型(SEM)方法,构建由4个因子16个观测变量组成的指标体系。采用LISREL8.53软件,验证因子及观测变量之间的关系。个案研究结果表明,主体身份特征对建筑安全管理认知、安全技术措施认知和建筑安全事故防范认知具有较强的社会属性效应,主体身份特征通过建筑安全管理认知、安全技术措施认知对建筑安全事故防范认知的正效应也比较明显。重塑建筑安全主体社会属性、加强安全管理和技术措施教育,均能有效提高建筑安全事故防范认知。 相似文献
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为了探索情感性组织安全文化对员工安全风险的作用机理,从发展型心理契约视角出发,设计情感性组织安全文化、发展型心理契约及员工安全风险测度量表,采用结构方程方法分别构建了情感性组织安全文化对员工安全风险直接作用、间接作用和两种作用耦合情形下的作用模型。结果表明:"情感性组织安全文化"对"员工安全风险"有正向影响,"情感性组织安全文化"对"发展型心理契约"有显著正向影响,同时"发展型心理契约"对"员工安全风险"有显著正向影响;在以上直接作用和间接作用耦合情形下,"情感性组织安全文化"对"员工安全风险"不存在直接的正向作用,但"情感性组织安全文化"通过"发展型心理契约"对"员工安全风险"产生正向影响的效果更加显著。研究表明,通过情感性组织安全文化建设降低员工安全风险,融入促进员工发展型心理契约均衡因素,能起到事半功倍的效果。 相似文献
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We conduct a meta‐analytic review that yields important insights about the existing research on transformational leadership and creativity. Additionally, we propose and test an integrated model using meta‐analytic structural equation modeling (MASEM) and full information MASEM (FIMASEM) techniques to better understand the intervening mechanism through which transformational leadership acts on creativity. The results of the meta‐analysis of 127 studies show that most of the bivariate relationships among transformational leadership, employee creativity, and pre‐identified mediators are significant; further, geographic base of studies significantly moderates some of the relationships. The MASEM results indicate that several mediators intervene in the relationship between transformational leadership and creativity. Although the total effect of transformational leadership on creativity is positive, its direct effect is negative when mediators are included. Additionally, there are significant relationships among the mediators that can be theoretically supported, but have not been investigated in prior transformational leadership and creativity studies. On the basis of these findings, we provide conclusions and directions for future studies. 相似文献
70.
超高浓度萘系磺酸染料中间体废液资源化 总被引:1,自引:0,他引:1
王连生 《城市环境与城市生态》1995,8(3):11-14
本文介绍了胺盐萃取回收率液中萘磺酸染料中间体的方法,回收率达95%以上,回收浓缩液工艺套用,10t/d废液量的资源化年净效益达580万元,投资费用两个月即可全部收回,采用Langmuir等温方程描述体系中萃取剂用量,待萃物含量和萃取率的关系,使工艺参数的确立和工程设计完全处理指导之下。 相似文献