PARAMETER ESTIMATION FOR AQUIFER EVALUATION1

ABSTRACT A discussion of the various tools and techniques available for evaluation of aquifers is presented. Data for evaluation studies can be obtained from laboratory experiments, geological maps, well logs and field studies. Such data can be used in analytic or electric analog models to determine the sustained yield of the aquifer under various operating conditions.     

ANALYSIS OF NEW TECHNIQUES FOR PUBLIC INVOLVEMENT IN WATER PLANNING1

ABSTRACT: The growing demands by the public for a more active role in planning have recently generated considerable interest among researchers and planners in the subject of public involvement techniques. Numerous surveys have found that standard public participation techniques (e.g., public hearings) by themselves are considered inadequate. Several techniques that have potential for overcoming some of the limitations of standard public involvement techniques have recently been developed. This paper describes several of these new techniques and analyzes each of them in terms of their potential utility in water resources planning.     

省（区）自然资源综合评价研究：以山西省为例

本文以山西省为例,对省区自然资源进行了综合评价研究,分析了自然资源的相关结构,研究了各类资源的开发潜力,最后对自然资源的总体特征作了简要概括。     

某种同位素发生器用于示踪测井项目的辐射水平调查与评价研究

将某种同位素发生器用于示踪测井的贮存、运输、淋洗及现场测井各阶段,通过开展不同阶段放射性水平调查,对调查结果进行剂量估算与现状评价,掌握113Sn-113mIn同位素发生器用于示踪测井过程对环境及人员造成的辐射危害.     

矿产资源可持续利用评价指标初探

本文分析了矿产资源可持续开发利用的概念及内涵、判据和方向,研究了矿产资源可持续开发利用评价指标体系组建的必要性、基本原则、总体框架和衡量参数     

论绿色信贷政策实施效果的评估

“绿色信贷”是将环保调控手段通过金融杠杆来具体实现的一项环境经济政策。政策的实施效果需要通过一套科学有效的评估体系来保证。从绿色信贷政策实施效果评估制度的建立理念出发,对参与评估的主体、评估的程序、评估管理系统进行论证。     

基于DEMATEL方法的海运行为形成因子影响关系分析

为揭示并量化海运人因可靠性分析(HRA)中行为形成因子(PSF)间复杂的影响关系,采用DEMATEL方法对航海人员值班任务中9个PSF的依赖关系进行建模和分析,并验证该方法的有效性.结果表明:船上组织的完善程度、驾驶台班组成员的合作质量、可用时间等PSF在系统中的作用大;船上组织的完善程度、人机界面(MMI)与运行支持的完善性、值班区间以及培训和准备的充分性4个PSF为原因因素,驾驶台班组成员的合作质量、同时出现的目标任务数量、可用时间、船上工作及船舶航行条件和操作规程/计划的可用性5个PSF为结果因素.安全管理人员应针对作用大或原因因素中的PSF制定安全管理措施,改善情景环境,提高人因可靠性.     

人的安全性评价研究

随着人们对人在整个安全系统中的重要性认识的不断提高,如何对人的安全性进行科学的评价也就越来越显得重要.笔者在综合论述了目前我国对机车乘务人员、起重机械作业人员、驾驶员以及电力运行人员的安全性研究以及国外相关研究的基础上,提出了有关人的安全性评价的定义,并提出如何建立人的安全性评价体系以及对人的安全性评价的通用指标,探讨了在实际工作中如何运用上述指标去评价人的安全性.为人的安全性评价提供了一种有效的方法和新的研究思路.