高职院校试行"综合导师制"的教育教学实践研究

结合学院迎接人才培养工作水平评估和学院“迎评促建”工作的要求,凸现高职教育“以就业为导向”的办学要求,在环境工程系推行了“综合导师制”。意在充分发挥专业老师在教书育人、专业辅导、大学生人生规划和就业素质提高上的优势,积极构建环境工程系全员育人、全程育人、全方位育人的工作格局,建立一种师生互动的新型教育教学关系。     

"双主模式"在课程整合中的应用

信息技术与课程整合的实施是强调在各学科的教学过程中积极运用信息技术.大部分学校的实践过程中还是普遍存在着这样那样的误区.将“双主模式“教学设计理论作为信息技术与课程整合的指导思想,体现学生的主体性,发挥教师的主导作用.     

对高校扩招有关问题的思考

高等院校扩大招生,满足了广大群众迫切希望接受高等教育的愿望,满足了社会对各种高级专门人才日益增长的需求。伴随着连续的扩招,在高教界普遍出现了基础设施不足,教育质量受到影响的现象,本文针对这一问题进行分析与探讨,并提出了改进的建议。     

高职院校食品专业《食品微生物学》考试改革初探

针对食品微生物学的课程考核方式进行了初步研究，采取对照试验的方法，对传统的期末考试方法与“当堂课考核需要掌握的关键点”的新方法进行了比较。食品微生物学课程的理论部分和实验部分采用“当堂课考核需要掌握的关键点”的考试方法后，不仅大大提高了学生学习本课程的积极性，而且还提高了学习成绩，特别是学生对“必需掌握的关键点”掌握得特别牢固。     

高职旅游管理专业课程教学方法初探

高职旅游管理专业教学改革的方向是:采用启发式教学,推动参与式教学,引进模拟教学,加强电化教学和把有实践经验的旅游专业人员请进课堂教学.     

MCAI资源管理的信息化

要实现培养创造力人才的目标,教育信息化是最有效途径之一,教育信息化要从资源(包括多媒体辅助教学资源)库整合、资源管理信息化(ERM)等多方面着手,并使它们协调运行才能有效推进教育信息化进程.整合MCAI资源库,建立资源管理信息化系统的实现流程,共建共享资源,快速推进教育信息化进程.     

试论教师体态语言对课堂教学效果的影响

文章在肯定教学中教师的有声语言作用的基础上，通过作者在教学过程中对体态语言运用的探索和体会，着重从情绪、着装、眼神和行为举止等方面，论述了教师体态语言对教学效果的影响。     

ERP管理专业计算机课程在多媒体教学中的应用

ERP计算机课程往往可有效利用多媒体技术进行教学.ERP管理专业计算机课程在多媒体教学中如何应用显得尤为重要.通过采用多种教学形式、充分应用多媒体教学、灵活运用多媒体课件来促进ERP管理专业的计算机课程在多媒体教学的发展.     

新建本科院校安全工程专业数学课程教学改革探讨

以提高安全工程专业人才的综合素质为目标,充分体现学院"突出安全特色"的办学思想,提出对重要公共基础课之一的数学课程进行教学改革的模式。在课程设置上,不断探索安全工程专业数学课程的恰当设置,体现专业性,其内容突出一个"用"字;在教学方法上,充分考虑安全工程专业学生的特点,采用现代化的教学手段和先进的教学方法,从而调动学生学习积极性,发挥其教学主体作用。在考试内容和考核方式方面,需不断创新,考查方式灵活多样,注重对学生解决实际问题能力的考核;加强师资队伍建设,为教学改革提供必要保证。笔者提出的学院安全工程专业数学课程教学改革的新思路和具体做法,可为其他高校尤其是新建本科院校提供有益的参考。     

Teaching Agricultural Ethics

A survey was conducted in the United Statesin 1998 and 1999 to determine what members of theNational Association of State Universities and LandGrant Colleges (NASULGC) and of the AmericanAssociation of State Colleges and Universities (AASCU)offered agricultural ethics as an undergraduatecourse. Of the 59 responses, the survey found 15 USuniversities that have a course on agricultural ethicsor one that includes the topic. This paper willdiscuss the survey's findings and offer six reasonsthat explain why so few universities includeagricultural ethics in their curriculum. The sixreasons are: 1) lack of education in ethics andphilosophy on the part of agricultural scientists; 2)lack of institutional or disciplinary incentives foragricultural scientists to reflect on their work andits effects; 3) lack of administrative leadership incolleges of agriculture due to their failure tounderstand the benefits of agricultural ethics; 4)continuance of the prevailing assumption thatagriculture is inherently ethically correct; 5) thefelt necessity by agricultural scientists to defendthemselves against what are perceived to be unjust andinaccurate criticisms of agriculture; and 6) areluctance to engage in ethical reflection because itmay raise more problems than it solves. The paper'scentral question is why ethics is not taught in morecolleges of agriculture. Those who teach know thattheir students are tomorrow's farmers, businesspeople, professors, and policy makers. If we who nowteach and administer fail to include true ethicalstudy in our student's education, our students willstill be defensive when confronted with an ethicalissue and unable to respond except with assertionsbased on the production paradigm, the correctness ofwhich, although unexamined, we taught them. If theagricultural faculty does not recognize theopportunity and the obligation to participate in theshaping of values, then the values of agriculture willbe shaped elsewhere in the institution and insociety.