From the enclave to the city: the economic benefits of immigrant flexibility

While much attention has been paid to the entrepreneurial “base” of the ethnic economy, the enclave is primarily composed of thousands of hourly employees working in small co-ethnic or multi-ethnic immigrant firms. The US economy benefits from over 10?billion dollars in taxed income and wages from immigrants whose social security numbers do not match up with their employee tax identification numbers. Multiple mismatches and misinformation about immigrants (from an economic, cultural, and political standpoint) demonstrate the need to understand the unique potential of immigrant communities in facilitating urban growth. Koreatown in Los Angeles, an ethnic enclave economy that is also a central business district for many immigrant workers, is one emergent example of new types of flexibility around citizenship status and semi-formal jobs as they are negotiated on a daily basis in the neighbourhood. Previous studies of the ethnic enclave have maintained that there is a singular importance to the co-ethnic network (Korean to Korean, or Cuban to Cuban, for example), and yet this traditional characterisation of the ethnic enclave does not hold true in most urban ethnic enclaves, which include multiple ethnic groups working side by side. Interviews with Korean and Latino workers demonstrate the ways in which people (including undocumented individuals) contribute to the local economy, and informally communicate in neighbourhoods and cities to build a broader social and economic network outside of enclave boundaries.     

石油野外作业工人体力劳动强度分级调查

据ＧＢ３８６９—８３标准对江汉油田测量、地震、钻井、井下四类野外作业３４名工人、２４个工种进行了体力劳动强度分级调查，其结果：测量作业为Ⅰ～Ⅱ级；钻井作业Ⅱ级占５／８，Ⅲ级占１／４；井下作业Ⅲ级占２／３；地震作业Ⅲ、Ⅳ级各占４／９、２／９。说明前两类基本属中等强度劳动，后两类大部分属重强度劳动。     

论变革时期我国劳动保护的发展战略

从改变思维入手，以民主与法制为动力，依靠技术进步和科学管理，建立多层次大跨度整体有序推进的劳动保护发展战略，努力防治传统产业和避免新兴产业在生产经营过程中的职业危害，保证改革的健康发展，促进经济繁荣     

谈高职院校学风建设的方法及途径

通过对高职院校学生的学风现状分析,指出了其成因,提出了适合高职院校加强学生的学风建设的方法和途径.     

异地开发是农村剩余劳动力转移的重要模式

本文阐述了异地开发在农业方面的4点作用和农村剩余劳动力转移的3种基本模式。结合我国国情，指出异地开发是当前我国农村剩余劳动力转移的重要模式，它具有投入小、见效快、收益大的特点。建议政府组织开展有关实施异地开发的政策和措施等问题的研究，把异地开发工作引向深入。     

我国社会保险关系转移和接续问题研究

劳动力要素的自由流动对我国市场经济体制的完善无疑有着极其重要的作用。比如可以提高要素的配置效率、加快城市化建设等作用。在现实中,我国劳动力要素的自由流动不但受到除户籍制度、劳动关系等客观社会基本关系的制约,还受到社会保险关系的制约,各地频繁出现的"退保"等现象,就说明社会保险关系转移和接续难。劳动力在不同地区很难实现自由流动,势必产生了不良的后果.直接损害了劳动者的权益,也影响了社会保险制度的完善。不完善的社会保险制度更加加剧社会的不公平,在构建和谐社会的今天,社会保险关系的顺利衔接无疑更有紧迫性和必要性。本文在了解我国目前劳动力的社会保险关系转移的现状的基础上,运用制度经济学和管理学的相关理论,较为深入地分析了社会保险关系正常流动难的原因,如统筹层次低、转轨成本的未完全消化等原因,并提出了相应的对策、建议。     

我省高等职业教育的发展战略研究

我省高职教育面临经费和办学力量不足、缺乏竞争优势等问题,高职学院尚未形成自我发展的能力和机制,缺乏良好的社会环境,没有被社会完全接受和认同,发展我省高职教育,必须构建自身的理论体系,合理规划学院布局和专业设置,加强师资队伍建设,完善教材体系,走内涵为主的发展道路,使高职教育成为国家高等教育的有机组成部分。     

基于工作过程的高职“教学做一体化”课程探究

“教学做一体化”课程有利于理论教学与实践教学相结合,有利于高职学校长期健康的发展。“教学做一体化”教学模式是基于实际工作过程导向,以工作中典型项目任务引领,激发学生兴趣,以满足培养高等技能型人才的迫切需要。一体化课程的构建应通过项目设立、建立小组、实施、反馈等环节完成。     

高职法律实务教育体系下学生能力的培养——以高职法科学生的就业为视角

随着我国司法体制改革的推进,高职法科毕业生直接进入纯法律职业领域已很渺茫。面对这样的形势,变革高职法学教育,建立以能力培养为核心的高职法律实务教育体系势在必行。从高职法律实务教育体系下学生能力培养的目标定位出发,结合学生应具备的五项基本能力,以学生就业为视角,阐述了高职法律实务教育体系下学生能力培养的自我实现方式。     

当代大学生职业价值观探析

大学生的职业价值观是影响大学生就业的重要因素之一。通过概括大学生职业价值观的时代特征,深入分析大学生职业价值观的形成原因,为建立科学的职业价值观提出进一步加强价值观教育、就业指导工作及职业生涯规划等对策建议,以解决大学生的就业问题。