青藏高原野外地质调查工作安全保障对策

通过对青藏高原高寒缺氧、复杂多变的气候条件和艰苦恶劣生存环境的分析,就怎样做好野外地质工作人员的安全保障工作问题,从衣、食、住、行、遇险、自救互救等方面进行了深入的研究,并结合实际．在实践中总结出一些宝贵经验,以供安全管理工作者及野外工作者参考。     

我国安全生产基层执法队伍建设问题与对策

通过收集分析相关统计数据和资料,深入分析我国安全生产基层执法队伍建设现状。统计分析结果表明:专门的基层执法机构仍不健全;与基层实际执法工作需要相比,执法人员相对不足;执法人员业务素质不高;执法队伍不稳定,人员变动频繁。最后从建立人员配备标准、合理调配人员、加快监察人员专业化建设进程、落实从优待安政策等4方面,提出了相应的对策。     

罗本斯合作型监管模式及对我国安全生产立法改革的启示

英国1972年罗本斯报告（Roberns Report）和1974年《工作健康安全法》（Health and Safety at Work Act）开创了被后人称之为“罗本斯模式”（Robens Model）的合作型监管体系。将其特点总结概况为一个核心理念和六项支持措施。在十八届三中全会提出加强国家治理体系建设和《安全生产法》亟待修订的背景下,罗本斯模式的经验值得我国安全生产监管领域认真学习借鉴。     

Work‐related stress in a humanitarian context: a qualitative investigation

There is a paucity of research on the subjective stress‐related experiences of humanitarian aid workers. Most evaluations of stress among these individuals focus on trauma and related conditions or adopt a quantitative approach. This interview‐based study explored how 58 humanitarian aid workers employed by a United Nations‐aligned organisation perceived the transactional stress process. The thematic analysis revealed eight main topics of interest: an emergency culture was found where most employees felt compelled to offer an immediate response to humanitarian needs; employees identified strongly with humanitarian goals and reported a high level of engagement; the rewards of humanitarian work were perceived as motivating and meaningful; constant change and urgent demands resulted in work overload; and managing work–life boundaries and receiving positive support from colleagues and managers helped to buffer perceived stress, work overload, and negative health outcomes. The practical implications of the results are discussed and suggestions made in the light of current research and stress theory.     

工作压力、安全注意力与不安全行为的影响机理模型

为探索矿工工作压力、安全注意力与不安全行为之间的深层次逻辑关系,在文献梳理和开放式访谈的基础上,采用结构方程构建工作压力、安全注意力与不安全行为的影响机理模型。采用多阶段随机抽样,抽取矿工650名,对矿工的工作压力、安全注意力和不安全行为进行问卷调查。结果表明:矿工工作压力的安全管理方式、无效能感、干部风格、组织支持和角色冲突均显著负向影响安全注意力,影响程度依次减弱;安全注意力的安全信息刺激显著负向影响不安全行为;工作压力通过安全注意力的自身素养和安全监管显著正向影响不安全行为。安全注意力是矿工工作压力和不安全行为的部分中介变量。有效减轻工作压力和控制安全注意力水平,可以有效干预不安全行为。     

澳大利亚职业安全健康统计体系及对我国借鉴研究

澳大利亚职业安全健康一直处于较好水平,其职业安全健康统计体系具有典型性。分析研究了澳大利亚的职业安全健康统计体系,包括统计相关法规,统计机构、统计指标、统计口径、统计方法和统计数据的公布等内容,总结了澳大利亚职业安全健康统计体系特点,并与我国安全生产统计现状进行比较,提出改进我国安全生产统计体系的建议,以期为我国安全生产统计体系的发展和变革提供参考。     

基于信息化技术的安全生产标准化与HSE-MS集成管理

随着我国工业现代进程不断深入,安全生产、职业健康和环境保护日益受到重视,很多企业同时建立了安全生产标准化和HSE管理体系,这两种体系同时并存,在一定程度上增加了企业安全管理的复杂程度。为了提高管理效率,集成管理,通过对比分析二者的原理、方法、要素、流程和考核指标等因素,探讨了二者集成管理的可行性,并提出了一种基于信息化技术消除重复管理点,实现集成管理的方法。该方法能实现二者方法、要素和流程的有效集成,管理业务流程的“自动化”和便捷的流程优化再造,不但提高了管理效率,而且也为管理者提供了有效的决策支持。     

市政工程施工地周边颗粒污染物扩散特征

为了解市政施工对周边大气环境的影响,通过测定TSP、PM10、PM2.5、PM1等指标,研究了施工工地附近颗粒污染物随天气条件、气象要素、距施工点距离的变化规律,结果表明：（1）粒径较大的颗粒物质量浓度受气象要素的影响较明显,大风和晴天的ρ（TSP）、ρ（PM10）远高于阴雨天;随风速增大,ρ（TSP）、ρ（PM10）、ρ（PM2.5）显著升高。（2）小粒径颗粒物（PM1）受天气条件的影响不明显,湿度、风速变化对PM1影响较小。（3）距离施工工地越远,4种颗粒物质量浓度越低,其中ρ（TSP）、ρ（PM10）、ρ（PM2.5）随距离下降较快。（4）不同施工阶段颗粒物污质量浓度异较大,挖槽阶段颗粒物污染要高于结构装修阶段。     

燃煤电厂烟气除尘系统技改前期工作要点分析

国家“十二五”期间将严格控制烟尘的排放。在相关研究成果及工作经验的基础上,介绍了火电厂烟气除尘技改主要前期工作,并对其中的要点、注意事项及同步改造工作进行分析探讨,以期避免前期工作缺陷,为更好地开展烟气除尘技改工作提供借鉴。     

Stressful but rewarding: Norwegian personnel mobilised for the 2004 tsunami disaster

Adequate responses to disasters and emergency situations rely, among other factors, on coping abilities in disaster workers and emergency personnel. In this study, different aspects of disaster-related stressors and training/experience were investigated in Norwegian personnel (n = 581) mobilised for the 2004 tsunami disaster. The level of stress reactions, measured nine to ten months after the tsunami, was relatively low in this sample, indicating that the personnel coped well with the challenges of the disaster. The level of intrusive memories was higher in disaster-area personnel (n = 335) than in home-base personnel (n = 246). Stress reactions were significantly associated with witnessing experiences (disaster-area group) and with having to reject victims in need of help (both groups). Specific preparation for the mission was associated with a lower level of stress reactions in disaster-area personnel. Such factors may be considered in training and preparation programmes for disaster workers.