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1.
<正>建筑企业职工的安全教育培训工作,是一个专业性、政策性强且技术面广的复杂系统工程,因其投入大、见效慢,使得众多建筑施工企业对其认识不足、重视不够,不愿对其投入更多资源,以致许多建筑施工企业的安全教育流于形式,缺乏系统性和针对性,有的甚至沦为签名了事,安全教育培训的效果难以保证。尤其是一线作业人员,由于其知识水平不平衡、流动性大、接受能力差异大、学习积极性不足等因素,使其成为建筑施工企业安  相似文献   
2.
对南京市不同功能绿地类型的26种主要绿化树种净化大气固体悬浮物的能力进行监测分析,研究不同功能区主要树种叶片滞尘量的季节变化,应用SAS软件,综合考虑单位面积滞尘量、单叶滞尘量、干重滞尘量3种指标对绿化树种滞尘能力进行聚类评估.结果表明,大部分绿化树种叶片滞尘量的季节变化为春季高、夏季降低、秋季增高、冬季达最高,这与空气中悬浮颗粒物含量季节变化的规律相一致;同一树种在不同地点的叶片滞尘量可以反映树木所在环境空气质量,灵谷寺公园和栖霞山空气质量优于梅山钢铁厂和宁镇公路;不同树木类型间滞尘能力差异较大,灌木滞尘量最大,常绿乔木其次,落叶乔木最小.  相似文献   
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