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《第一管理——企业安全生产的无上法则》以通俗的语言、生动的例子向读者尤其是从事安全生产管理的人员传递了一种全新的安全认知,使人读后对安全的本质、安全的责任、安全的管理方式、安全管理的目标等都有了更深的思考和了解。与煤矿、建筑施工等安全事故相对较高的行业不同,本人所在的行政事业单位一般被认为是非常安全的行业,鲜有重大安全事故发生, 相似文献
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案情简介
季某等5位职工原为某事业单位的编制内人员,2006年该事业单位改制为企业单位。改制时,改制文件规定有两种分流方式可供选择:领取一次性安置费自谋职业或到新成立的企业单位工作。选择领取一次性安置费的人员,安置费按本人的工作年限,每满1年领取1.2个月的本人月工资,不足1年的按1年计算;选择到新成立企业工作的,由新企业与其订立不短于5年期限的劳动合同, 相似文献
123.
124.
125.
126.
伴随着我国第一份政府采购“绿色清单”问世以及2007年的到来.中国环保人士盼望已久的政府绿色采购制度终于走进公众视野。今后.政府机关、事业单位等在用财政资金实施政府采购时,必须优先选择“绿色产品”。其中,政府用车只能选择九大被环保认证的品牌。不按规定采购的.财政部门可以拒付采购资金。 相似文献
127.
排污申报登记是指向环境直接或问接排放污水、废气、固废、噪声的工业企业、商业机构、服务机构、政府机构、公共事业单位、部队、社会团体、个体工商户等,按环境保护法律、法规、规章的规定向所在地县级以上环保部门申报登记其在生产、经营过程中排放污染物的种类、数量、浓度、排放去向、排放方式及与排污有关的生产、经营情况的一种法律制度,是环境保护工作中最基础性的工作。 相似文献
128.
编辑同志:我单位是一家国家科研机构。2011年10月10日,我单位一职工上班路上被车撞伤,交警部门当场进行了处理,责任由对方司机承担,并规定了对方应负担医药费、误工费等补偿费用。现我单位职工出院回家休息,其家属来院里要求申请工伤认定。由于我单位是事业单位 相似文献
129.
130.
当前我国事业单位人力资源管理中存在的管理理念滞后、管理体制不健全、选人机制传统僵化、用人机制不健全等问题直接制约了事业单位本身的持续发展和社会服务职能的履行。只有在事业单位改革的大潮中,结合事业单位特点与需求,转变观念、健全事业单位人力资源管理体系、强化选人机制建设、提高用人机制的灵活性等以改进与完善事业单位的人力资源管理工作,才能使我国事业单位吸引和留住更多的优秀人才,发挥人才聚集地的优势,更好地服务于社会。 相似文献