常见伤害事故的应急救护知识

企业安全工作的重点无疑是预防事故的发生,而事故发生后的应急救护常识的教育亦很重要.本文作者结合自己多年的实践,介绍几种类型的伤害事故应急救护常识.     

正确理解工伤认定管辖权规定

《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）对劳动者工伤认定管辖权的确定作出了明确规定。《条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     

爆炸波破坏／伤害效应评价

本文简要介绍了爆炸波破坏／伤害准则,并通过一个例子,分别针对爆炸波对建筑的破坏效应和对人体的伤害效应,进行了分析和计算,给出了一些评价方法。     

工伤认定申请时限

<正>工伤认定申请时限,又可称为申请工伤认定时限,其规范在《工伤保险条例》第17条第1款和第2款。这两款规定看似在条例中无足轻重,却在实务操作中对当事人权利义务颇有影响,如果用人单位和劳动者方面没有在规定的时限内提出工伤认定申请,社会保险行政部门将不再受理申请,这将直接导致劳动者因为没有经过社会保险行政     

事故伤害损失工作日的统计学意义

《事故伤害损失工作日标准》于１９９５年由国家技术监督局发布实施,但从目前的落实情况看,还远不尽人意。究其原因主要是对损失工作日统计工作的重要性认识不足。本文着重阐述了损失工作日的统计学意义,并就计算与统计过程中应注意的主要问题进行了说明。     

上班时上厕所致残能否认定为工伤？

编辑同志： 我公司女工李桌上夜班时,前往厕所解便。因路被临时开挖小沟,加上灯光昏暗,李某不慎跌伤,导致二级残疾。事后,李莱要求给予工伤待遇。我们认为,根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。而厕所不是工作场所,上厕所也与本职工作无关,故李某不构成工伤。请问这样处理对吗？     

空分装置的主要危险因素分析

以辽宁省抚顺市某空气分馏装置的可行性研究报告为依据，查阅了有关资料和事故案例，对该空分装置火灾爆炸和冷冻伤害的危险因素进行了分析。     

伤害事故的应急抢救

在矿山、化工、建筑等企业的生产过程中经常可能会发生伤害事故,我们的安全管理人员如果能对受伤者进行快速、简洁的急救,或者告诉大家急救的办法,则可以使事故的伤害尽可能地减小.下面我们谈几种常见伤害的急救方法,相信对大家有所裨益.     

职业病的工伤认定依据与申请

<正>如果职工患了尘肺病等职业病,其申请工伤认定的法律依据有哪些?应在申请主体、申请期限、申请材料等方面注意哪些问题?职工受到事故伤害或者患职业病,应当向社会保障行政部门申请工伤认定,享受工伤保险待遇。工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。2010年12月31日,人力资源和社会保障部公布了新修订的《工伤认定办法》,对工伤认定的程序作出了新的规定,《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定了工伤认定制度的主要内容。     

职工调班工作发生伤害的工伤认定

清扫工被撞不幸身亡 朱俊才是江苏常州市一家保洁公司的职工,主要负责从事道路清扫工作。2009年6月27日,朱俊才在该市延陵中路12号门口段道路上清扫作业时,被一辆飞驰而过的小型轿车撞伤,后经常州市中医院抢救无效,不幸于第二天死亡,身后留下妻子储代勤、女儿朱林、儿子朱仙。