2004年北京国际军事后勤装备展览会圆满结束

2004年4月26日至4月29日在北京成功举办了“2004年北京国际军事后勤装备展览会”。来自美、英、法、德、俄罗斯、加拿大、日本、韩国等25个国家和地区的170多个国外厂家以及国内140多个厂家的1700多台(套)后勤装备参加了展出。“北京国际军事后勤装备展览会”是由总后勤部和中国国际贸易促进委员会北京分会于1987年共同创办,每5年举办一次,这次展会是继1987年、1993年和1998年之后举办的第四届。展会旨在为各国军队提供一个相互交流、借鉴、共同提高的平台;为装备生产厂商提供一个展示技术,为社会各界开辟了解军队后勤、增长军事知识的窗口…     

行业协会在安防立法工作中的作用

随着政府职能的转变，非政府组织在社会管理中发挥的作用越来越大。行业协会是一个自律性的社团，是行业内最重要的组织机构之一。在这种思路下，我们在考虑安防立法的时候，要充分发挥行业协会的作用，使其能最大限度地协助政府实施行业的管理。     

九月北京，国际盛会

第二届中国国际安全生产论坛于9月2日在人民大会堂开幕,国务委员、国务院秘书长华建敏,国家局局长王显政,国际劳工组织东亚地区局局长克里斯廷等领导参加开幕式     

特点、问题、重点——对当前安全生产的几点思考

随着我国生产力发展水平、社会组织形态、社会生活状态，以及劳动组织方式、管理方式和生产关系的变化．我国的安全生产管理不但有理论上的不断突破，也有观念上的不断变革，还有技术上的不断创新，呈现出鲜明的时代特征。     

人与组织匹配：招聘的一种新模式

在传统的组织招聘中，一般根据岗位要求招聘能力与之相匹配的员工，这种招聘称之为人与工作匹配模式，其局限性在于不能判断新招员工的价值观、目标、个性是否与组织的价值观、目标、文化相匹配及匹配的程度如何。其后果可能是员丁仅为岗位而工作，不是为组织工作，这样容易导致员工的承诺、工作满意度低、离职率相对较高。     

“社会条款”之争与中国劳工标准的提高

全球化自20世纪末期以来已经成为一种重要的发展趋势，它在经济、科技、文化和其他许多方面都产生了重大影响。充满活力的市场导致了效率的提高，大部分人因此而受益。但是．全球化也带来了一些问题。由于每个人从全球化所获的结果不同，与全球化相伴的反全球化运动日益高涨。反全球化的目标是多方面的，包括在贸易中提出与环境保护和劳工标准挂钩的“社会条款”。     

建立职业安全卫生管理体系的起步过程

随着ISO9000质量管理系列标准及ISO14000环境管理体系标准在我国的迅速推广,与之并称企业管理三大体系的职业安全卫生管理体系已经出露端倪,建立职业安全卫生管理体系从何处入手,这是每个希望建立该体系的组织所面临的问题.下面初步探讨建立职业安全卫生管理体系(OHSMS)的起步过程.