三严三实三创新——厂中厂隐患根治的常州模式

厂中厂的安全隐患一直是安全生产的难点问题。近年来,常州市针对市场特点,积极探索“三严三实三创新”治理模式,着力根治厂中厂安全隐患。一、厂中厂形成原因在产业集中的背景下,常州市形成了邹区灯具城、小河汽摩城、孟河刀具城等特色产业集中区。先发展起来的企业,为了扩大生产规模,拓展上下游生产链,兴建大量厂房;部分地方政府以工业园区的形式,建设标准厂房用来招商引资,全市厂房面广量大。随着经济发展模式的改变,产业分工越来越细,全生产链高成本迫使很多企业开始缩减生产链长度,对生产链中非核心部分采取采购或代加工模式,企业纷纷将原有大量空置厂房出租,一个厂房分租给多个生产经营单位,一个大车间分割多块进行生产的情况越来越多。     

规范培训考核 从源头打好安全生产“主动战”

安全生产工作事关全局,是企业发展的生命线。安全生产培训则是安全生产的一项基础性工作,从规范培训考核抓起,提高从业人员的技术技能,才能打好安全生产战略主动战。2020年初,福建省应急管理厅印发《福建省安全生产"三项岗位人员"考试与证书管理实施细则》,进一步抓牢抓好企业主要负责人、企业安全管理人员、特种作业人员等"三项岗位人员"持证上岗的考核工作,严格规范考核、发证流程,持续改进作风,不断优化服务,让考生更加省力便捷地参加考试、领取证件,从源头上筑牢安全生产工作基础。     

齐齐哈尔市青年林场森林经营类型划分及可持续发展的探讨

以森林分类经营思想为指导,根据青年林场的森林经营现状,合理划分森林经营类型,并确立各类型的采伐方式.     

个体防护装备在应急救援处置中的作用

个体防护装备是保护人体不受外来有害因素伤害,保证人体安全与健康的重要装备.在工农业生产中,各国政府针对生产过程中可能出现的各种危害采取一系列工程技术措施保护劳动者的安全与健康,个体防护装备作为保护劳动者安全与健康的重要手段或最后一道防线,要求生产经营单位必须为劳动者配备.     

寻找零事故背后的法宝——北京市丰台区烟花爆竹安全监管见成效

围绕烟花爆竹的燃放,许多人做了大量的工作,从除夕之夜到正月十五,这项工作的紧张与忙碌曾达到了高峰。当灿烂的烟花已经散去,2009年春的气息愈来愈浓。回顾与总结仍在进行,因为我们还面临着来年的考验。烟花爆竹零售申请经营人员多与许可网点少,从业人员素质较低与经营环境要求高,经营者赢利冲动心理与安全监管力量薄弱之间的矛盾,在许多地方都存在。如何处理好这些矛盾,是所有安监人员无法回避而又亟待解决的问题。     

关于加强社区安全监管工作的思考

城市社区经营单位高度集中。商贸活动频繁．人财物高度集聚,一旦发生事故灾害,其蔓延快、危害大。随着经济社会特别是商贸仓储、餐饮服务和物流业的迅猛发展,城市用电安全、防火安全、燃气安全、交通安全等问题目益突出。由于关注度低、风险性高,如何做好社区安全监管已成为安全监管部门需要探讨研究的一个重要课题。我区作为盐城市主城区,现辖9个镇、     

牵住企业主体责任“牛鼻子”全心为企业安全生产办实事——江苏省“企业安全生产主体责任”主题征文及论坛活动散记

生产必须安全,安全才能生产。《安全生产法》明确规定,生产经营单位必须确保安全生产,其主要负责人必须对本单位的安全生产全面负责。为深入探讨企业安全生产主体责任的意义、作用、体制、保障等方面的问题,加强安全文化建设,推动安全生产宣传工作的深入开展,2008年4月,由江苏省安全生产监督管理局主办,江苏省安全生产宣传教育中心参与承办的“企业安全生产主体责任”主题征文活动面向全省拉开了帷幕。     

合理布局 科学设计 政府推动--加快建设厦门市危险化学品集中市场的思考

笔者在与不少城市的同行交流的时候,都表达出因为所在的城市缺少危险化学品集中经营市场带来的诸多问题,厦门也同样被此问题困扰多年。对此,厦门市政府在2006年6月21日召开的全市危险化学品安全管理点评会上做出要求：思明区和湖里区政府要先行在区域内划出专区,集中经营危险化学品。2009年4月3日召开的市政府安全生产第二季度例会上又再次指出,各区要研究落实建设危险化学品集中经营市场。     

各地认真贯彻落实全国全省安全生产电视电话会议精神

无锡市：要求全市各级认真贯彻全国、全省安全生产电视电话会议和全市安全生产工作会议精神,各级各部门和各单位要在贯彻落实《无锡市企业安全生产主体责任暂行规定》上狠下功夫,使各生产经营单位按照法律法规的要求,不折不扣地落实主体责任,自觉执行安全生产法律法规。同时,迅速开展节前安全生产大检查,确保春节和国家、省“两会”期间的安全生产。     

将“官帽”挂在安全责任的“大树”上

日前,记者从沈阳市安监局获悉,《沈阳市生产经营单位主要负责人履行安全生产管理职责暂行规定》已经出台,于今年2月1日起实施。这部规范单位"一把手"安全生产工作的"规定",将安全考核的业绩与单位负责人的薪酬和任免挂上了钩。(1月24日《渤海早报》)