物业公司是绿色社区创建的同盟军

在绿色社区创建活动广泛开展的进程中,实际上涉及到两种区域,两个管理机构,一个是以居委会为管理机构的社区,一个是以物业公司为管理机构的小区。从现实情况看,社区的管辖范围大多数涵盖若干个小区,而各小区内的环境则基本上是由物业公司负责管理,在人力和物力的投入、与居民接触的频率都相对比社区高,可见,物业管理公司是社区所辖小区环境的直接维护单位。依照国务院令公布的《物业管理条例》,     

3M公司召开“关注职业健康共建和谐社会”媒体沟通会

在第三届中国国际安全生产论坛暨中国国际安全生产及职业安全健康展览会在北京召开之际，3M公司于2006年9月20日在展览会现场召开了与有关媒体的沟通会。3M全球中央执委、大中华地区常委董事兼3M中国有限公司总经理余俊雄先生，3M中国有限公司安保及防护事业部总经理华卫风先生，3M中国有限公司职业健康及环境安全产品部、安保及防护事业部经理杨彤女士到会与记者见面。 会议首先由华卫风总经理介绍了3M公司在全球和中国的发展概况，对中国的交通安全、工作安全、突发应急事件和公众日常生活服务中所做出的贡献，以及今后的发展设想。随后三位领导分别解答了到会记者的提问，并陪同大家参观了3M公司的展台，介绍了开发的新产品。     

中国安科院刘铁民院长出席中远（集团）总公司现代企业管理体系颁证仪式暨新闻发布会

2006年3月28日，中远（集团）总公司现代企业管理体系颁证仪式暨新闻发布会在北京远洋大厦举行。挪威船级社、中国船级社和中国安全生产科学研究院的代表向中远集团领导颁发了有关证书。     

求实、诚信、拼搏、创新的中国人民财产保险股份有限公司

中国人民财产保险股份有限公司（以下简称人保财险，PICC P＆C）,是由原中国人民保险公司（已变更为中国人保控股公司）发起设立的中国最大的非寿险公司，公司与于2003年11月6日在香港联交所主板挂牌上市，成为国内第一家海外上市的金融企业，公司的战略目标是经过10-15年努力，     

本案行政处罚决定没有违反“一事不再罚”原则

案情简介 2000年5月,某市工商局接到永新电子公司的举报,称广通电子公司在其商品上使用的文字及图形商标,与自己公司的注册商标近似,要求工商局查处.     

对劳务关系中加班费的计算应参照劳动法的相关规定

上诉人（一审原告）：赵某,原北京某物业公司工人 被上诉人（一审被告）：北京某物业公司 赵某系北京某实用气体公司职工,并于1998年12月18日与该公司签订长期待岗协议书,协议期限自1998年12月18日始至赵某劳动合同终止.     

劳动者能否得到双重赔偿——劳动者就其全部损失只能获得一份赔偿

案情简介 管某生前系某不锈钢公司职工。2003年12月19日，管某在上班途中遭遇车祸身亡。2004年6月30日，当地劳动保障部门认定管某为因工死亡。同年，管某的继承人肖某等四人以事故的肇事方为被告，向法院提起侵权之诉。法院判决侵权人赔偿肖某等抢救医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、车辆损失、交通费及精神损害赔偿金等各项损失计32万余元。肇事方不服，上诉至二审法院后达成协议，肖某等获得30万元的赔偿。同时，肖某等四人向劳动争议仲裁委提出申诉，要求不锈钢公司补偿各项工亡待遇。仲裁委裁决不锈钢公司补偿肖某等各项工亡待遇8万余元。不锈钢公司不服，向法院提起诉讼。     

上班途中受伤原因不明能否认定为工伤？

我公司员工言某于上班途中受到伤害，自称被摩托车所撞，摩托车逃逸，要求认定工伤。本公司不予接受，认为：第一，现场无目击证人，无法证明是否受到机动车伤害，且交警部门出具的是1份事隔2天后报警的接警登记表，交警部门也无法勘查、核实，无事故认定书；第二，言某是驾驶无牌证的电动自行车，属违法在先。     

护品企业老总安全一席谈：无锡华信安全设备有限公司董事长林健——转型带来突破

华信作为目前国内最大的专业提供高品质个人安全防护用品（PPE）品牌之，公司目前正在进行战略调整，在未来几年内，将由销售型公司逐步转型为生产型公司。