『零故障』交接班好

"所有在现场工作的员工都享有安全健康的工作环境的权力,同时也必须为实现这一环境负责."这是印在某公司所有工厂内和员工手册上的一句话.它始终提倡员工及时汇报险情隐患,并给予鼓励.强调每个人都要对自己和他人的安全负责.坚持每天开工前都召开生产小组碰头会,交接是否有安全隐患和如何防范事故等.无独有偶,安徽省某水泥厂始终坚持实行交接班会议制度,并通过严格执行制度,将各系统设备运行记录数据化、程序化、规范化,及时发现和剖析运行中存在的问题和缺陷,努力实现"零故障"和"零缺陷"交接班,一次次及时发现和消除了装备隐患,一次次避免了重大损失.可见,交接班不仅要形成制度,更要成为每个员工的自觉行动;实行交接班制度不仅十分必要,而且势在必行,刻不容缓;交接班制度不仅要长期坚持,更要全面提高交接班质量和效率.     

承钢建立安全监管长效机制的探讨

根据承钢矿山企业地质条件复杂、作业环境特殊及安全监管现状,本文从规范化管理,制度化建设,宣传教育培训,企业安全文化的培育等方面进行分析研究,探讨如何营建高效的安全监管长效机制,以达到有效控制危险源,及时消除事故隐患,减少事故发生,实现安全生产的目的.     

适应客观需要 加快区域环评步伐

本文对区域环境影响评价的意义和该项工作应遵循的基本原则以及如何加快区域环评步伐,进行了探讨。     

污染源治理程序化规范化的初步实践

为促使污染源治理工作逐步走上程序化规范化的轨道,我县自1988年将环保补助资金全部改为有偿使用以来,在污染源治理的程序和规范方面,进行了初步的实践,并取得了一定的成效。我们的主要做法如下: 一、填报治理计划对需要进行治理的污染源(包括限期治理的污染源),由所在单位在上年底或本年初向县环保部门填报《污染源治理计划表》,并提交治理工程的可行性论证报告。     

优化用工环境 维护合法权益——高阳县全力为外来务工人员创建第二故乡

改革开放以来，河北省高阳县的民营企业迅猛发展，对各类技术人才和劳动力的需求快速上升，目前全县乡镇企业已达7989个，从业人员22万人，其中外埠劳动力13．6万人，已成为劳动力输入大县。几年来，为加强对外来务工人员的科学化、规范化管理，实现劳动力资源的合理配置，以吸引更多的外埠劳动力能够长期稳定地在高阳工作，全县紧紧围绕促进经济发展这个中心，     

《企业安全生产管理指导书》书评

面对琳琅满目的企业安全管理书籍，您是不是很渴望看到一张简单、生动而且圆润的新面孔。它没有厚重的盔甲，没有晦涩难懂的篇章，没有空洞乏味的理论，它是一片明朗、清澈的天空，有让人一读就会的实用知识，有让人一看就明白的图片、表格。它会使您清晰地梳理出安全管理脉络，让您熟悉安全管理每个环节，掌握安全管理基本方法和手段，从而大大提高安全管理水平。协助您进行企业安全工作规范化管理，使企业安全管理持续改进，保持长期良性运转。     

国家安全生产监管总局出台《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》

近年来,随着企业安全生产保障能力不断增强,生产安全事故逐年减少,全国安全生产状况总体稳定、趋于好转。但是,一些企业安全生产主体责任不落实、管理机构不健全、管理制度不完善、基础工作不扎实、安全管理不到位等问题仍然比较突出,生产安全事故总量仍然很大,重特大事故多发频发,安全生产形势依然十分严峻。     

技术服务领航打造规范化诚信化制度化环境服务企业——山东海岳环境科学技术有限公司竭诚提供环境技术服务

山东海岳环境科学技术有限公司于2010年4月公司成为中国环境保护产业协会会员单位,是烟台开发区首家取得环境影响评价资质的企业,也是烟台开发区唯一同时具备环境影响评价报告书和报告表资质的企业,同时是山东省唯一同时拥有生活污     

使用量和单位常见错误浅析

以《量和单位》(GB3100-3102-1993)为依据,列举了各种常见的错误使用量和单位的名称和符号、量和单位非标准化的例子,对其进行了分析和探讨,提出标准化对策。     

再生水厂应急救援物资配置的规范化

本文通过对当前我国生产安全事故应急救援物资及装备配置标准规范的分析,结合对北京中心城区再生水厂应急救援物资配置管理的调研总结,提出再生水厂应急救援物资配置的思路,实现应急救援物资配置规范化。近些年,国家高度重视生态环境建设,逐渐加大水环境治理力度,全面提速污水与再生水处理设施建设步伐。全国新建、改扩建的污水与再生水厂站数量明显增多。