劳动关系建立和劳动合同协商（一）

劳动关系是最基本的社会关系，是构建和谐社会的重要基础之一。用人单位和劳动者双方当事人的权利义务关系开始于双方劳动关系的建立，结束于劳动关系的终结。《劳动合同法》在多个方面对劳动关系建立中，以及相应的劳动合同双方当事人权利义务的协商确定进行了调整或明确。这些变化将直接对用人单位的日常人力资源管理产生多方面的影响。     

我国非正规就业劳动关系调整模式研究

就业作为政府宏观调控的四大目标之一，从来都是各国着力解决的首要问题。中国作为人口最多的发展中国家，其就业问题具有特别突出的地位。就业问题的解决是我国的民生之本，是安国之策。然而，就业不仅有数量的要求，同时也有质量的要求。随着我国就业形式的多样化发展，就业领域浮出了一个突出的问题，这就是非正规就业人员的劳动关系调整问题。     

推行工资集体协商问题的思考

工资集体协商是指企业职工代表与经营者就企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。在社会主义市场经济条件下，如何推行工资集体协商，发展和谐劳动关系，实现企业与职工双赢，推动构建社会主义和谐社会，是劳动关系双方及有关各方面临的重要课题。     

九种食物帮你赶走忧郁

科学家发现,人的喜怒哀乐与饮食有着密切的关系,有的食品能够使人快乐、安宁,有的食品则使人悲伤、忧愁、焦虑、愤怒.原因就是人体中一种称为血清素的物质有助于镇定情绪、解除焦虑,有的食物可以促进血清素的分泌从而给人带来快乐的情绪.那么,有哪些食物能够让我们一口一口地把烦恼和忧郁通通吃进肚子里呢?     

小煤矿生态揭秘金钱和关系成必需条件

小煤矿的老板有的飞黄腾达,有的赔了个血本无归,运气最不好的则进了监狱.倒了一个老板,又有一个新老板接手,一茬又一茬重复着同样的悲喜剧.无证非法煤矿犹如虎口,吞噬着一条条鲜活的生命.虽然各级政府三令五申,俗称"黑口子"的无证矿屡禁难绝.人们不禁要问:这究竟是怎么回事?     

小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建

随着时代的发展,教育体制的不断改革,小学班主任在教学管理中与学生和谐关系的构建就显得十分重要,一方面不仅可以使教学活动顺利进行,另外一方面又可以促进学生的身心健康发展。因此,班主任与学生之间关系的话题永远都不会过时,在任何时期对二者关系进行探索都会有一定的参考价值。若是班主任与学生之间没有构成和谐的关系就会使班主任在管理班级事务过程中存在诸多的障碍。     

井冈山精神研究的现状及启示——基于知网数据的文献计量分析

采用文献计量分析的方法,将在中国知网文库中以井冈山精神为关键词检索到的相关研究论文刊发成果为样本,对相关主题文章从发表年份的数量变化、发表刊物所在地区分布、研究成果项目支持情况三方面进行整理统计,以数据计量结果来阐述1978—2018年期间井冈山精神研究的发展历程、研究现状和不足,为下一步井冈山精神研究的趋势和展望提供参考和启发。     

神经调节与体液调节的关系

通过用神经和激素调节的典型实例分析神经调节和体液调节之间区别,利用书上的资料分析总结二者之间的协调活动,共同维持内环境的相对稳定。通过设计好的教学活动,引导学生对资料进行自主分析,让学生运用对比分析法提升学生自主学习的能力,帮助其树立正确的研究意识,培养其热爱科学研究的精神。