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1.
张庆杰 《环境监测管理与技术》1997,9(5):34-35
介绍了一种关于事件发生概率的马尔可夫过程,用其对环保设施运行工况发生转移的概率进行了预测,为有关部门对环保设施的管理的管理提供决策依据。 相似文献
2.
随着矿井生产发展,用水需求量不断增加,我矿因缺水,年年濒临停产。为了矿井的生存和发展,开发利用矿井废水,同时兼顾治理綦河水域的污染,已取得了环境、经济和社会效益。1 矿井水污染状况 我矿三个井现年排矿井水约1000万m~3,小时最小流量约800m~3。根据近几年监测 相似文献
3.
4.
从上海市特殊废弃物管理现状出发 ,使用SWOT战略分析方法 ,探讨了上海市特殊废物管理的发展方向 ,提出了管理的办法及保护措施。 相似文献
5.
蹇江海 《安全.健康和环境》2020,(1):1-4
通过工艺流程动态模拟,研究某渣油加氢装置在反应进料泵事故紧急停车后,不同工艺设计方案组合条件下,引发高压气体反串到低压原料缓冲罐的事故影响。研究结果表明:泵出口双单向阀和紧急切断阀的设计对降低超压事故的发生有很好的保护作用;切断阀关闭时间越短对原料缓冲罐超压保护越有利;安全阀和缓冲罐的设计条件须与切断阀关闭时间和单向阀数量等设计条件综合考虑。通过动态模拟方法研究工艺操作异常工况,对优化工艺设计,提高本质安全设计有参考价值。 相似文献
6.
7.
8.
外来务工人员,是由农村剩余劳动力向非农转移和异地就业中形成的一个特殊群体.他们大多来自经济不发达地区,受条件限制,文化程度普遍偏低,几乎没有一技之长.笔者认为,善待外来务工人员,解决他们的立身之本--就业问题,首要的是提高他们的技能素质. 相似文献
9.
劳动平等作为劳动法的一项基本原则,要求保障各个劳动者在劳动力市场上和劳动关系中都处于同等的法律地位,获得同等的劳动权益,反对和禁止歧视任何劳动者,并主张对妇女、未成年人、残疾人等特殊劳动者群体实行特殊保护,包括择业自由、职业安定、劳动条件、民主管理和法律救济等方面的平等。劳动者赖以实现劳动平等的权利相对人,即保障劳动平等实现的义务人,包括雇主、劳动服务主体、国家等。劳动派遣中的雇主有两个层次——派遣机构和要派企业。与此对应,劳动平等有两种考察视角:一是相对于同一个派遣机构的各个劳动者之间的平等,即同一个派遣机构派遣到不同要派企业的劳动者之间的平等; 相似文献
10.
刘某是东风化工公司的职工.从事有害工种作业已近13年。因公司近年来经济效益不太好,刘某打算按照特殊工种的有关规定办理退休手续。由于担心公司不同意自己提前退休,于是自拟一份退休申请送到县劳动保障局。该局社会保险科的工作人员告诉刘某,劳动保障局只受理用人单位报送的《职工退休审批表》,请他先向公司提出退休申请,由公司为他填写《职工退休审批表》后,再送县劳动保障局审批。刘某认为,申请退休是劳动者的权利而不是用人单位的权利,没有必要一定由用人单位代为申请。 相似文献