上下班时间不固定是免责理由吗?

江苏省镇江市中级人民法院近日审结1起劳动社会保障行政确认案,法院终审判决认为企业“上下班时间不固定”不是职工工伤免责理由,职工在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,应认定为工伤。终审判决驳回丹阳耐可新型建筑材料有限公司(以下简称耐可公司)要求撤销丹阳市劳动和社会保障局对其公司职工李国兵工伤认定决定的诉讼请求。上下班时间不固定职工发生工伤企业却不认账今年52岁的李国兵是由四川省安县安昌镇宝林村来苏南打工的农民工,他于2004年2月19日进耐可公司工作,工种为拉砖坯进窑。该单位对高温季节上下班时间没有严格规定,没有固…     

建筑材料及制品燃烧性能试验规范概述

建筑材料和制品燃烧性试验规范对保证建筑物内人的生命安全和财产安全是极为重要的。笔者对美国、加拿大、欧盟、日本以及中国的建筑材料燃烧性能试验规范进行分析、比较和综述。通过研究认为美国和加拿大对建筑材料燃烧性能的要求和试验方法基本相似,他们主要针对材料的燃烧性、火焰传播进行检测;欧盟于2001年颁布了新的燃烧性分级体系,该分级体系包括专门针对铺地材料部分和针对其他所有建筑构件材料和产品部门;日本采用锥形量热计法(ISO5660)将内装饰材料分为不燃、准不燃和阻燃材料3个等级;我国对建筑材料的试验方法包括不燃性试验方法、墙和天花板内装饰材料的三级分级体系和铺地材料两级分级体系。     

浅析建筑材料的循环再利用

建筑领域发展到今天,对于建筑材料的循环利用问题越来越重视。建筑材料的循环再利用,不仅可以增加建筑材料的利用价值,也可以降低建筑工程施工成本,增加工程效益,并且在未来,建筑材料的充分循环利用也将会成为建筑领域发展的方向,符合当今世界的建筑行业的发展趋势。本文对建筑材料的循环再利用问题进行了分析,希望给相关从业者一些启迪。     

解读“绿色”建筑材料

现代建筑发展要想在本质方面有一个时代性的飞跃与改变,除了在结构功能技术以及造型外观上要进行深入研究,人性化的符合时代要求的可持续发展理论必须也要得到贯彻落实。这就要求我们做到,建筑设计的材料必须足够的环保与节能,在传统的基础上探索更加优良的绿色材料,节约现有资源。建筑材料的绿色环保化必将推动绿色建筑的发展。     

以天然材料作为建筑材料的可行性研究

现代社会的不断进步使人们对居住面积、房屋质量等方面提出了更高的要求,所以建筑行业为了满足这一需求正在不断的改善施工条件、加快建设进度、降低生产成本、提高建设质量、节约能源消耗以及提高技术经济效益,其中对于天然材料作为建筑材料的研究已成为该领域发展中的一个重点内容。本文就以天然材料作为建筑材料的可行性进行深入研究。