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181.
《劳动保护》2012,(5):86-87
随着我国经济体制改革的不断深入和经济社会的快速发展,越来越多的企业通过改制吸收、兼并重组、产业整合等方式,不断形成大型企业集团.如:中国建材集团自2007年起,3年内在我国南方对154家中小水泥企业进行了重组整合.“十一五”期间,我国的中央企业从160余家重组调整至目前的117家.
这些大型企业集团在生产经营规模、范围不断扩张的同时,安全生产管理面临着一系列共同问题和新挑战.一是集团内企业数量多,一些大型集团管理的企业超过百家,集团安全管理面临巨大压力;二是集团内企业层级多,母公司、分公司、子公司、子子公司等隶属关系复杂,且经济形式多样,全资公司、参股、控股公司并存,安全责任和执行力逐层衰减,集团难以有效管控;三是由于多数集团为“打包式”组建,下属单位规模及管理水平参差不齐、行业及地区跨度大,集团安全管理难度大;四是集团层面安全管理体制、机制不十分健全,管理手段欠缺. 相似文献
182.
中国铝业广西分公司提出"让每一位员工到退休的时候拥有一个健康的体魄和健全的躯体去享受天伦之乐"的理念,创新了企业的职业健康管理模式。各级员工积极参与的教育先行做法,让先进理念植根于群众中。全员参与制度制订修改,积淀了深厚的群众基础。全员参与的模式促进了制度普及化、常态化。——题记中国铝业广西分公司(以下简称公司)位于百色市平果县,是中国铝业股份有限公司的骨干企业,是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的现代化大型铝冶炼联合企业,2011年公司确立了"打造精益化工厂,成 相似文献
183.
184.
企业进园区是近些年来各地政府规划产业发展的一种常见方式,吸引大型企业入驻的各类型的产业开发区就是典型的代表.近几年来,随着经济发展和经营理念的变化,许多中小型企业逐渐活跃起来,包括各类研发、贸易、加工、小型仓储服务等多种类型企业成为经济发展的一支生力军.受到发展阶段和产业规模限制,不少中小型企业以租赁或购买标准厂房或其它类建筑设施的形式,以少占地、小规模化进行生产经营.在这样的需求下,各地都出现了不少"园中园"、"区中园"、"工业大院"等类似于工业地产的建筑项目,几个或几十、上百个各类型企业集中在一个或几个近距的建筑物内,在环境、安全和职业健康方面不可避免地彼此影响,相互形成新的风险因素.这些工业地产少有经过严格的布局设计,且企业入驻与迁出十分随意、频繁,企业之间相互了解甚少,对彼此生产中的安全风险与禁忌更无从知晓,造成新的、更大的安全风险. 相似文献
185.
186.
187.
尹学军 《中国特种设备安全》2012,(10):8-10
提到执业人,大多数公众首先会想到医生、律师、会计等,我国特种设备业内的许多人也认为国际上(实际是指工业发达的国家和地区)的特种设备检验人员也属于执业人范畴,甚至有人提出我国特种设备检验人员的管理也应采用执业化管理模式。本人自2007年以来,对此问题也进行了一些思考和分析。 相似文献
188.
邓阿琴 《湖南环境生物职业技术学院学报》2009,15(4):85-88
通过对高职实践教学管理内容的剖析,分析了构建层次模块管理模式的可行性和必要性,并依次分层次、分模块构建了实践教学的管理模式,最后科学地完成了层次一模块管理模式的整体构建.图3,参5. 相似文献
189.
<正>中国海洋石油总公司自成立以来,已由一家单纯从事油气开采的上游公司,发展成为综合型能源集团。在新的发展形势下,原有的职业健康管理模式面临挑战,职业健康管理工作的突出性和重要性日益凸显。面对新形势下遇到的新问题,中国海油采取了一系列措施,加强职业健康管理。 相似文献
190.