全文获取类型
收费全文 | 757篇 |
免费 | 16篇 |
国内免费 | 46篇 |
专业分类
安全科学 | 254篇 |
废物处理 | 16篇 |
环保管理 | 42篇 |
综合类 | 299篇 |
基础理论 | 78篇 |
污染及防治 | 72篇 |
评价与监测 | 45篇 |
社会与环境 | 3篇 |
灾害及防治 | 10篇 |
出版年
2022年 | 1篇 |
2020年 | 2篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 42篇 |
2013年 | 8篇 |
2012年 | 27篇 |
2011年 | 55篇 |
2010年 | 43篇 |
2009年 | 30篇 |
2008年 | 51篇 |
2007年 | 38篇 |
2006年 | 41篇 |
2005年 | 67篇 |
2004年 | 55篇 |
2003年 | 107篇 |
2002年 | 39篇 |
2001年 | 37篇 |
2000年 | 19篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 21篇 |
1997年 | 25篇 |
1996年 | 19篇 |
1995年 | 21篇 |
1994年 | 16篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 7篇 |
排序方式: 共有819条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
在激烈的市场竞争中.企业为获得忠诚的外部客户.必须以一种新的方式来定义企业与员工的关系.将员工视为组织的内部客户.用客户管理的思想来指导企业行使人力资源管理职能。于是.内部员工客户化作为一种创新性的人力资源管理思维方式.自提出以来被越来越多的企业所认可和接受。而其中员工薪酬管理的过程则是确保内部员工客户化管理能够成功的基础。企业通过薪酬管理.一方面是向员工提供与其绩效相等价的报酬.起到正向强化的激励作用;另一方面还要激发员工持续提供高绩效的动机。为此.笔者借鉴企业对待外部客户时所惯常采取的促销手段.在实践中探索设计出一种在薪酬管理中.实施内部员工客户化管理的有效手段——绩效积分奖励制度。 相似文献
3.
通过对宝鸡市区机动车尾气排放检测数据的比较分析,基本摸清了机动车尾气排放现状及规律,并对尾气超标原因作了分析,提出了控制和减少尾气污染的对策. 相似文献
4.
5.
6.
7.
EEC标准针对生态敏感地区出水总氮排放要求达到10-15mg/l,利用生物反硝化是使出水达到该标准最为经济有效的方法。利用淹没式滤池进行反硝化能使出水达到该排放标准并且布局紧凑。大部分的磷和SS在化学预处理中被去除,而氮和溶解性有机物在生物滤池中被去除。对经过化学预沉淀的污水利用后置脱N和同时进行硝化/反硝化,试验的结果表明两种工艺都是可行的,试验分别在两个不同的淹没式滤池中进行,一个是下向流反应器,一个是上向流反应器。在正常运行的情况下,两者的出水NO3-N浓度低于5mg/l。 相似文献
8.
A/O生物脱氮工艺的设计计算 总被引:1,自引:0,他引:1
论述了生物脱氮的基本原理及A/O脱氮工艺的特点,讨论了A/O完全混合污泥法工艺中好氧池容积,缺氧池容积及需氧量的设计计算公式。 相似文献
9.
采用色质联用技术,定性分析液化气脱硫剂中各个组分,并对其中的主要组分进行了详细结构分析,对N-甲基二乙酶的质谱分裂情况进行了探讨,为新产品的开发研究提供了有利的借鉴。 相似文献
10.
介绍了A/O(缺氧/好氧)法处理城市生活污水的工程设计与运行情况。运行结果表明:该工艺成熟可靠、出水完全达到排放标准,说明该工艺可以作为处理城市生活污水的理想选择。 相似文献