福建省安全生产工作会议在榕召开习近平省长出席作重要讲话贾锡太副省长全面布署2002年我省安全生产工作

福建省省长习近平出席作重要讲话 3月19日,福建省全省安全生产工作会议在经过积极畴备后隆重召开.省安全生产专家组,全省九个设区市、市、县(区)政府安全管理部门代表,公安、消防、交警及其它省直单位及企业代表共300多人参加了本次会议.     

企业安全三种现象亟待纠正

在企业管理中,安全工作管理普遍存在着规章制度订得全,按章办事严的少;逢会必讲说得多,真正落实做得少;检查抽查形式多,实际效果作用少的现象.笔者在企业安全工作的实践过程中,认为有三种情况是大多数企业普遍存在的,必须指出来加以认识与纠正,否则安全工作只能是流于形式,严重阻碍着企业安全工作健康地发展.     

安全--现代企业的核心竞争力

日本三菱汽车公司生产的帕杰罗V31、V33越野车由于设计不当,造成制动油管漏油,刹车失灵,导致一起起恶性交通事故.国家出入境检疫局发布紧急公告指出,由于日本三菱公司生产的帕杰罗V31、V33越野车存在严重安全质量隐患,决定吊销其进口商品安全质量许可证书并禁止其进口.而且事情得不到圆满解决,解禁遥遥无期.日本三菱公司不得不将车召回检修.此次回收总成本预计高达1.7亿美元.临此绝境,日本三菱汽车公司不得不裁员9500人,减少产量30万辆和12个车种.仅仅因为一个安全质量隐患就会让整个三菱汽车公司骤陷绝境,足可见将安全迅速提升为企业的核心竞争力已是摆在现代企业面前的重要课题.     

私有企业安全生产的表率

江苏大众电器有限总公司是一家私营企业.这家私营企业不仅在规模发展上取得了辉煌业绩,而且在加强对职工进行劳动安全卫生教育,建立健全劳动安全卫生制度,保障和维护职工的劳动安全卫生权益等方面也取得了显著成果,并取得了连续8年工伤事故为零的好成绩.     

为生命营造绿色屏障--首钢水厂铁矿强化安全管理纪实

首钢水厂铁矿把安全生产作为增强凝聚力、塑造企业形象、提高经济效益的头等大事,坚持软件建设和硬件建设并举,长效措施与短效措施结合的方针,在严格、务实上下功夫,创造了安全生产的新局面.     

改制企业:劳动合同有效吗?

1995年<劳动法>颁布实施以来,对于保护企业和劳动者本人的合法权益,规范其双方的行为,都起到了有力的作用.然而,在一些改制的企业,尽管我国修改了<公司法>,各地各级政府相应出台了有关规范改制企业的法规政策,但由于种种因素的制约和影响,改制企业在生产经营活动中还存在某些问题,其中涉及劳动合同方面引发的劳动争议案件尤为突出.     

强化安全基础管理 确保铁路运输安全

安全是铁路运输企业的生命线,安全生产不仅关系到铁路运输企业的经济效益,也关系到企业的信誉和职工家庭的幸福. 我们日照港铁路运输公司是一个拥有830余名职工的铁路运输企业,下设车站、机务段、工务段、电务段、列检所、水电段六个基层站段、总铺轨长56.76公里,辖编组场、卸车场、调车场三场和峰头区、峰尾区、卸前区、卸后区、空车编发区、杂货区六个作业场区,担负着进出日照港口整个货物、车辆的技术交接、转运、计量、解编、取送以及石油公司、源丰油库、大宇水泥粉磨厂、粮油转运站等多条企业专用线的运输任务.运输生产、的特点是点多、线长、面广,安全管理工作的难度大.长期的运输生产实践,使我们深刻地体会到:抓安全没有捷径可走,也不能有丝毫的侥幸,只有老老实实从基础着手,固本强基,练硬内功,才能使安全工作实现有序可控,基本稳定.     

推进实施一体化管理体系,提高企业现代化管理水平

1前言 随着全球经济一体化进程的加快以及我国加入WTO,国内企业所面临的竞争形式和经营环境愈加严峻,迅速与国际接轨已成为许多企业迫切需要解决的问题,而通过ISO9000、ISO14000、OHSMS等标准的认证是企业与国际接轨打破非贸易壁垒,进军国际市场的有效途径.     

撑起职工的保护伞--方圆集团安全工作纪实

安全生产,是企业各项工作得以顺利进行的前提和基础,是企业创造效益、获得发展的根本保证.     

建立健全工伤保险制度,加强职业病防治管理

我国开展工伤保险工作以来,在均衡企业负担,促进安全生产,减少人民群众的生命财产损失和保障职工合法权益等方面发挥了积极的作用.但是,目前我国安全生产形势严峻,职业病危害更是触目惊心,其危害程度远远高于生产安全事故和交通事故.许多职业病除损坏劳动者的劳动能力外,其治疗和康复费用也相当昂贵,给劳动者、用人单位和国家造成了沉重的经济负担.加之工伤保险覆盖范围小,基金的筹集有限,许多职业病患者得不到应有的救治.令人欣慰的是,《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)于今年5月1日起实施,为劳动者职业健康提供了法律依据,织起了一张职业健康防护网.但是目前与《职业病防治法》配套的社会保障法律法规及工伤保险管理制度还缺乏应有的力度.因此,研究和探讨工伤保险与职业病防治管理的配套改革,成为当前社会保障体系改革的重要课题.