秘书礼仪实训课考核的改革

形成较高的职业能力既是高职高专的教学目标 ,也是评估的依据和标准。本文报告了在实训课教学中组织、实施以“能力本位”为核心的考核改革实践 ,即采用“自评式”、“他评式”和“互评式”等考核形式组织学生进行“阶段性模块验收”、“综合考核检测”和“礼仪情景剧表演”等多种方法的考核。这种既重视总结性评价又重视形成性评价的考核方式能有效地促进学生职业能力的形成 ,是对传统考核方式的一种补充和完善。     

八面来风

辽宁投资70亿元治理重点区域、行业污染，安徽确立节能减排为量化刚性指标，江苏干部考核将实行生态环境指标“一票否决制”，云南重点整治滇池“绿油漆”面貌未来4年将改观。[编者按]     

国家环保总局关于换发建设项目环境影响评价上岗培训合格证书的通知

为了进一步规范建设项目环境影响评价工作，逐步建立环境影响评价技术人员执业资格制度，我局决定于2002年8月至U月期间对建设项目环境影响评价上岗培训合格证书进行换发。现将有关事项通知如下。     

电除尘器效率考核问题试验研究与思考

分析了煤种含硫量、灰份及粉尘化学组成对除尘效率的影响，研究了电除尘器效率考核存在的问题，提出了校核除尘效率的方法，并结合生产实际进行了核算。     

抓信访服务工程，谋群众环境权益——海门市环保局积极避免、调处环境信访纪事

报道了海门市环保局从改善环境质量，维护群众利益出发，认真剖析环境信访状况，从治本控源上找对策，探索依法办案举措，从狠抓落实上求突破，从内部管理上下功夫，努力完善信访考核机制，切实做好环境信访工作的情况。     

关于《江苏环境统计微机管理系统》的改进与实践

随着计算机应用的普及与深入,在保证充分满足用户要求的前提下,如何进一步地优化、精炼程序,尽可能地提高运行速度,是每一个应用程序员所必须考虑的问题。在利用计算机进行环境统计的工作中,原始统计数据的录入是整项工作的基础,录入工作量占全部工作量的四分之三左右。因     

实时风险动态控制管理系统在油田企业的应用

近几年 ,随着油田建设的不断发展 ,油田企业的风险管理也在不断的探索和发展之中。由于油田企业具有风险大、事故后果损失严重、社会影响面大的特点 ,因此 ,建立一套合理有效的管理系统 ,尤其是风险控制系统 ,对于油田企业的安全运行来说是必不可少、尤为重要的条件。目前 ,油田企业的生产管理已形成了一整套较为完善、有效的模式 ,但相比之下油田企业的风险管理尚处于起步阶段 ,还存在着较多的局限性。这主要表现在以下几个方面 :一是目前风险管理的手段、技术落后 ,还基本上处于凭经验、靠判断的较为原始的工作方式 ;二是现有的风险管理缺…     

论环境资源保护的行政首长负责制

环境资源问题已变得日益严重，其中很重要的一个原因是环境资源保护的行政首长负责制的虚化。本文在对环境资源保护行政首长负责制的实施必要性、环境资源保护的行政首长负责制的提出与发展进行了研究的基础上，针对目前环境资源保护的行政首长负责制存在的一些不足之处提出了完善的途径和方法。     

关于高等院校《环境质量评价》课程的设计

以培养学生实践能力为目标，对《环境质量评价》课程的教学内容体系进行了重新设计，并引入了多样化的教学形式和考核方式，设计了多组专题讨论课、课程实习和期中小论文答辩，并在教学中进行了实践，取得了良好的效果。