人工湿地-沉水植物塘组合系统治理村镇污染水体

采用人工湿地-沉水植物塘组合系统在不同水力负荷(200、500、1 000mm/d)条件下对村镇污染水体净化效果进行研究。结果表明:在不同水力负荷和污染负荷下,组合系统整体运行稳定、耐负荷能力强、去除效果良好;出水COD达到《地表水环境质量标准》(GB 3838—2002)的Ⅲ类标准,出水总磷达到GB 3838—2002的Ⅴ类标准,出水总氮达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB 18918—2002)的一级A标准,出水氨氮达到GB 18918—2002的一级B标准。除溶解性正磷酸盐以外,组合系统对污染物的去除效果均随着水力负荷的增加整体呈现出下降趋势,低水力负荷去除效果最优。沉水植物塘在氮、磷去除效果上优于人工湿地,而人工湿地在COD去除效果上则优于沉水植物塘。     

转轮式洗轮机对车轮带泥的冲洗效果

施工车辆车轮带泥是我国道路扬尘污染控制面临的共性和突出问题。为在国内推广使用洗轮机提供技术依据，通过检测工地出口外道路积尘负荷来估算转轮式洗轮机对车轮带泥的冲洗效率，并以该洗轮机作为车轮带泥检测设备，检测和统计北京市车轮带泥量。结果表明，（1）转轮式洗轮机可以将工地出口外100m道路积尘负荷增量由64．4g／m2降至5．9g／m2，转轮式洗轮机对车轮带泥的冲洗效率大于90％；（2）渣土车和混凝土车车轮带泥量的平均值分别为5．1和2．2kg／车；（3）北京市未来车轮带泥量将超过8．8万t／a，施工车辆全部经过转轮式洗轮机冲洗后，车轮带泥量可削减7．9万t／a。建议在相关法律法规中以强制性条款落实施工车辆车轮带泥机械化冲洗要求。     

抓减排促发展 着力打造绿色国电——记国电泉州热电有限公司

国电泉州热电有限公司(以下简称"泉州公司")坐落于湄洲湾畔,总装机容量1940兆瓦,作为福建省电力负荷中心泉州电网最大的电源支撑点,该公司始终将践行企业绿色环保责任、服务地方经济发展作为工作的重中之重。近年来,泉州公司不断加大环保资金投入、深化设备技术改造,提升优化运行能力、强化环保专业人才培养,紧盯环保新要求、打好积极主动仗,为打造"绿色国电"、建设"美丽海西"作出了积极贡献。     

有动力污染治理设施用电监管系统的环保应用

为深入贯彻落实国家、省、市关于环境保护相关政策要求和部署,宿迁市创新环境监管执法方式,在全市重点企业推广使用有动力污染治理设施用电状况监管系统,被江苏省生态环境厅列为运用"试点工作法"加强生态环境保护改革创新典型案例在全省推广。系统通过对企业污染治理设施用电工况实时监控,实现对企业各生产环节全流程监控,倒逼企业提高污染治理设施运行管理水平,有利于企业对自身污染控制,提升环境质量,为环保部门环境监管工作提供更加切实、有效的监管方式。     

绿色电力 清洁环保

广东粤华发电有限责任公司（原名黄埔发电厂），公司地处广州市电力负荷中心，是国家大型火力发电企业。公司现有2×300MW燃煤发电机组，总装机容量600MW，年发电量超过40亿千瓦时。     

煤灰中部分重金属元素含与燃料工况的关系模型

本文研究了燃烧温度、燃烧气氛、煤粉细度和灰粒细度等因素一煤燃烧产生的细微粒子中部分重金属元素含量的关系。建立了灰粒中元素 含量与各因素关系的模型，发现燃烧工况和灰粒细主与灰粒中元素的含量具有一定的相关关系，用地不同灰粒中的元素含量进行了预报，可用控制燃烧条件来减少重金属元素向大气的释放。     

LNG-FSRU电动超低温潜液泵工况适应性研究

LNG低温潜液泵作为LNG-FSRU等浮式装备货物操作系统的核心关键设备,其工作稳定性、可靠性及维护便利性对整个系统的正常运行至关重要。在超低温、易挥发、可燃易爆的LNG介质中工作的电动超低温潜液泵,通过特殊的泵体结构设计及材料选择,有效解决了低温潜液泵轴承密封、润滑、冷却,电缆的耐温及绝缘,电缆贯穿连接密封,泵体叶轮的径向力平衡和轴向推力平衡,防止低液位气蚀,泵运行监控等关键技术问题。提升了电动超低温潜液泵在LNGFSRU等浮式装备中的工况适应性。     

农村住宅建筑热负荷影响因素分析

我国北方寒冷地区在冬季能耗较高,大量商用能源与化石燃料被用于燃烧供暖,在经济性和清洁性方面均十分落后。采用传统供暖方式不仅效率低而且室内温度难以得到保障。如何降低能源消耗,提升供暖品质,改善农村住户冬季居住舒适度已经成为了刻不容缓的问题。本文首先以北京农村某住宅为研究对象,给出了热负荷的计算方法;其次据此分析了影响热负荷的诸多因素,并针对性的提出了优化改进的思路;最后针对农村能耗大、环境破坏的问题,因地制宜提出了四种新型供暖系统,用于改善农村供暖质量,改善供暖能耗经济性。     

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》发布

<正>国家安监总局2015年2月发布了《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,明确职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当保证生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产、停机。规范要求,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服     

职业压力与心理风险的经济损失分析

<正>职业安全与健康风险的新挑战2014年欧盟《工作压力和心理风险管理》和2014年欧洲基金会《改善生活和工作环境》指出,雇员的工作社会心理风险(包括工作压力、工作疲劳、工作骚扰、冷暴力、工作欺凌、缺乏工作协助、工作负荷过大、缺乏工作管理),不但导致健康损伤,而且造成了巨额的经济损失。2007年欧共体《新职业安全与健康有关心理风险的专家