创新乡镇安全监管方式

随着我国工业化进程的加快,大量中小企业落户乡镇、街道.大量农村剩余劳动力的转移,使中小企业从业人员的结构发生变化,人员流动加快.加之当前乡镇普遍存在安全监管点多、面广、量大,安全监管力量不足的现象,中小企业的不安全因素和事故隐患凸显。     

安全生产责任保险与安全生产培训为烟花爆竹销售人员提供双重保障——抚松县2013年烟花爆竹临时销售培训班纪实

<正>春节将至,又迎来了一年一度的烟花爆竹销售旺季,安全监管工作面临严峻的考验。为确保我省人民度过一个喜庆、平安、祥和的节日,加强烟花爆竹的安全监管工作,规范烟花爆竹销售人员的经营行为是十分必要的。为此,省安监局在2012年12月4日下发了《吉林省安全监管局关于加强2013年元旦春节期间烟花爆竹安全生产工作的通知》(吉安监管危化[2012]258号文件),要求各级安监部门要突出销售旺季的特点,继续深入开展烟花爆竹安全专     

巴音朝鲁在全省煤矿企业兼并重组工作视频会议上要求 加快推进兼并重组 促进煤炭产业健康发展

<正>10日,吉林省政府召开全省煤矿企业兼并重组工作视频会议。省长巴音朝鲁主持会议并讲话。他强调,要不折不扣贯彻落实国家和省委、省政府部署特别是王儒林书记讲话要求,深刻汲取近期我省几起煤矿瓦斯爆炸事故的沉痛教训,认真安排部署全省煤矿企业兼并重组和深入搞好停产整顿工作,奋力推动煤炭产业持续健康发展,为维护全省改革发展稳定大局提供有力保障。巴音朝鲁要求:一要深刻认识煤矿企业兼并重组和深入     

“回头看”是为了更好地“向前看”

<正>9月30日,安全生产隐患大检查大整改已告一段落。在这一特殊重要时期,全省各地、各部门和各单位认真贯彻省委、省政府有关决策部署,深刻吸取"3·29"、"6·3"两起重特大事故教训,相继采取一系列坚决有力措施,彻底排查治理一批安全隐患,迅速扭转了安全生产被动局面。深入开展大检查大整改活动,让我们获得了许多有益的启示,但由于规模大、范围广、时间长、节奏快,需要做的工作很多,难免会存在一些问题和不足,很有必要进行一次"回头看",     

电梯对重缓冲器越程距离的探究

随着检验理论的发展及检验工作的改革．对重缓冲距项目的检验要求与方式也发生了很大的改变。从过去的实际测量变为观察划线。无论哪种检验方式都存在缓冲器越程的取值范围。电梯缓冲器越程关系到电梯的安全,这一距离过大或过小都会造成维护保养人员不安全的存在。为此,笔者就针对此问题进行以下论述。     

吃出来的春节病

春节期间,人们容易暴饮暴食。其实暴饮暴食不仅仅是指人们超量食用,更是指人们暴风骤雨式的进食方式,这种饮食习惯会在不经意间给身体健康带来隐患。"金龙"悄悄过去,"银蛇"即将来临,过年氛围越来越浓。记者由此想到每逢春节过后,人们在谈论感受时,不乏讲应酬吃喝多而伤身的话题,叹息过一个年如患一场病。我们过年除家庭聚会外,还有串亲访友、参加喜宴等。需要提醒的是聚会时要有节制,量体而行,千万不要暴饮暴食,造成对身体的伤害。一提到暴饮暴食,人们总觉得现在生活水平提高     

怎样才能做到低碳旅游呢?

首先得做行前调研。先得阅读一些资料,无论是从网上、还是书报上,更好地了解旅游全程对目的地的影响。比如避开热点或过度开发的目的地;了解当地的文化、历史、习俗、餐饮和其他相关的信息,这样就更容易融入当地;学一些简单的会话是一个很好的开始。在你出去旅行之前,把自己不需要的电器电源都关掉,比如电脑、电视、游戏机、微波炉、热水器等。     

环境宣教理应长期做好环境教育工作

通过多年的环境宣教实践,人们的环境意识已经大幅度提高,以唤醒公众环境意识为目标的宣传理念已经落后于时代要求,你唱我听的宣传方式也急需改进,需要打造环境宣教工作的升级版,以符合转型发展的需要。     

推进“十二五”节能减排的财税政策建议

如果说“十一五”节能减排走的是通过抓关键领域来实现“单兵突进、重点突破”的路径，那么“十二五”节能减排可能就需要考虑“整体推进、协同配套”，从根源上促进体制机制转换和发展方式转变，着力提升节能减排效果的稳固性和可持续性。     

班组安全活动要讲方法重实效

员工轮流主持由谁主持班组安全活动,是开展好班组活动应该考虑的问题之一。根据某企业调查:100%的班组安全活动由班组长或安全员主持,其中由班组长主持的安全活动占80%,由班组安全员主持的安全活动占20%。这样造成了少数职工认为安全活动是班长、安全员的事,大家只要来参加就可以了,效果并不一定好。实际上完全可以将班组安全活动主持方式进行改变,施行安全活动责任制分解,每月让班组的每个成员轮流负责一次安全活动。安全活动主题可以自拟,也可由班长列出。每月月底安全活动由班长主持,总结、评比、考核本月的安全活动开展情况,安排好下月各周安全活动主持人的顺序。这样安全活动质量不仅得到进一步提高,而且发挥了每个员工的能力和特长,提高了每位员工