人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之保密制度

主持人：大家好!上一期我们与大家讨论了企业规章制度中关于薪酬管理制度的法律合规性问题。这一期,我们想与大家来谈谈企业保密制度的有关法律合规性问题。经常有人问我,保密制度到底有什么重要的呢？我公司没有什么核心技术,也没什么可以保密的,我们是否可以不建立保密制度呢？对此问题,嘉宾有何看法？王倩：解释这个问题前,我们先来了解一下什么是公司保密制度,哪些属于公司秘密？     

关注企业经营管理的法律问题

2011年10月份,《中国安防》杂志曾经报道了浙江红苹果与美国苹果公司长达10年商标注册之争的经过。不久前在京再次见到红苹果公司董事长王伟平时,他欣慰地告诉我,经北京市高级法院最终裁定,红苹果商标注册完全合法,没有构成对苹果公司的任何侵权,也就是说,这场旷日持久的商标纠纷最终以红苹果的胜诉而画上了圆满的句号。然而十年为之的艰辛付出,也只有红苹果人才能深刻地玩味和体会。     

不能让校车安全条例“空跑”

2012年4月5日,温家宝总理签署国务院令,公布了《校车安全管理条例》,条例自公布之日起施行。其中规定,地方政府依法保障学生就近入学或在寄宿制学校入学,减少学生交通风险;明确政府及有关部门的校车安全管理职责;规定了学校和校车服务     

企业网络信息安全的法律规定及实施对策

在计算机技术、互联网技术飞速发展的今天,网络信息已经成为社会发展的重要组成部分,涉及到国家的政府、军事、经济、文教等诸多领域。由于计算机网络组成形式多样性、终端分布广和网络的开放性、互联性等特征,致使这些网络信息容易受到来自世界各地的各种人为攻击(例如信息泄漏、信息窃取、数据篡改、数据     

泰州市新《安全生产法》宣贯突出四类人群

一是突出党政领导干部。通过讲座、以会代训等方式,对基层领导干部进行专题教育培训,为落实“党政同责、一岗双责”制度奠定良好基础。二是突出监管执法人员。通过开展专项学习、原文研读,对比新老两部法律,深刻领会法律的立法背景,准确理解法律条款内容,做到精准学法、善于用法。三是突出生产经营单位负责人。通过举办巡回宣讲、重点企业负责人专题辅导班等活动,加强对企业贯彻执行新法的指导工作,使企业负责人更加全面知晓自己的法定职责。     

金属非金属矿山企业安全生产标准化建设

<正>自2010年,国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),要求高危行业全面开展安全生产标准化创建达标工作,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设工作以来,大部分金属非金属矿山企业都陆续开展了安全生产标准化建设工作。但笔者通过对一些金属非金属矿山企业安全生产标准化建设调研后发现,在     

严法治安

<正>12月1日,新《安全生产法》正式施行,作为安全生产法治建设史上的里程碑,该法为落实依法治国方略、推进依法治安提供了重要法律支撑。比起旧法,新安法进一步明确了企业安全生产主体责任,大幅提高了违法处罚额度,即对发生生产安全事故的单位,按照一般、较大、重大、特别重大四类事故等级分别处以最低20万元最高2 000万元的罚款,达到了我国现行法律中罚款固定数额的最高上限,成为当前最严厉的一部法律。当然,这也从另一个侧面切实体现出新安法"以人为本"的立法宗旨。     

对付有毒包裹 外国有高招儿

<正>近日,国内出现的圆通"夺命毒快递"事件再次将国内快递企业"收寄验视不规范"的弊端暴露在镁光灯下。尽管我国相关法律规定快递公司在收取快件时要逐一开箱验视,但是在执行过程中,却形同虚设。记者从多家国际快递公司了解到,尽管开箱验视并非强制性要求,但是无论在取件、中转,还是发送环节,多国在应对"有毒快递"上均有高招儿。取件·对象——国外"路边件"重点开箱检查     

《安全生产法》修改并重新公布

<正>中华人民共和国主席第十三号令于近日公布,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法)的决定》已由第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过,自2014年12月1日起施行,《安全生产法》根据该决定进行修改并重新公布。新《安全生产法》的公布是我     

衡水市强化劳动监察执法维护职工合法权益

近年来,河北省衡水市人力资源和社会保障局以全新的执法理念,规范的执法行为,集中优势力量投入到劳动保障监察执法中,不断完善工作制度,有力维护了职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,为人社工作全面发展提供坚强保障。规范行政执法,细化工作流程劳动保障监察机构在行政执法过程中,除坚持日常巡查、投诉举报必查、专项督查以外,还突出劳动工资、社会保险、休息休假、劳动安全和卫生、禁止使用童工等方面的案件查处。