液化天然气行业“12345”安全管理模式的构建与实施

为有效提升液化天然气行业的安全管理水平,预防各类安全生产事故的发生,本文针对液化天然气安全管理痛点,总结提炼国家管网集团下属某液化天然气接收站的日常安全生产管理工作经验,构建出适用于液化天然气行业的“12345”安全管理模式。研究表明:“12345”安全管理模式是对液化天然气接收站安全管理策略的创新探索研究,可有效提高企业的安全风险管控能力及本质安全水平,推动企业落实主体责任,增强从业人员专业素质能力,为天然气行业安全管理提供了可借鉴的思路。     

建立环境空气监测点位系统化管理模式的几点建议

受经济和社会发展程度的影响,我国环境空气监测点位在运行、维护和管理上未能出台相应的系统化管理文件或指南,导致各地环境监测站点运行维护制度差异较大,存在较多问题。为了更好地获得科学可靠的监测数据,本文给出了建立系统化空气监测点位管理模式的几点建议,为监测点位系统化建设提供理论支持。     

生态文明视角下的北方地区农村水生态环境管理

<正>确认识我国水生态系统所存在的问题和面临的形势,有针对性地进行系统的保护与修复是推进生态文明建设和持续改进农村人居环境的关键。本文分析了北方农村地区水环境污染的现状和成因,提出了创新法规政策模式、优化管理方式、因地制宜选择污水收集方式、加强宣传科普工作、着力保护自然生态风貌等推进生态文明建设的措施。     

建自主管理模式筑安全生产长堤--中国铝业广西分公司

一、企业基本概况 中国铝业广西分公司是国家为开发广西丰富的铝土资源，利用广西具有的水、电、交通等优势，于”八五”期间投资建设的重点项目，是集矿山开采、氧化铝、电解铝生产于体的大型综合”性工业企业。公司一期工程设计年产氧化铝30万吨及相应的矿山生产能力、电解铝10万吨、碳素6．8万吨，于1991年5月开工建设，     

“1331”理念构建自主安全管理模式

<正>中国铝业股份有限公司广西分公司(以下简称中铝广西分公司)是中国铝业股份有限公司的成员单位之一,前身是成立于1987年的平果铝业公司。公司位于广西壮族自治区百色市平果县境内,是国家为开发广西丰富的铝土矿资源,于"八五"期间投资建设的重点项目,是一个集铝土矿开采,氧化铝、电解铝生产于一体的现代化大型综合铝冶炼企业。中铝广西分公司一     

让员工参与班组安全管理

2012年8月22日,山西工人日报刊登专题报道《小班组撬动大发展——国投大同塔山煤矿推行"人人都是班组长"的实践探索》,"人人都是班组长"班组管理模式是国投大同塔山煤矿在班组建设中积极创新、勇于实践而形成的新模式、新方法、新经验,被山西省煤炭工业厅作为典型经验向全省煤炭企业印发推广。     

现代监狱安防的深度应用与发展思考

在我国的司法体系中,监狱隶属司法部、各省（市、区）司法厅（局）、各级监狱管理局管辖,“安全”历来是各级行政管理单位最为重视的工作,因此安全防范是监狱工作的重中之重,监狱对安防的高度刚性需求使之成为安防产品应用的重点领域,同时也是安防应用较早的领域。近年来这一领域在监狱信息化、智能化建设的推进下,安防建设得到一定改观。然而,新技术不断向安防领域渗透,一定程度上改变了传统安防的系统架构以及业务管理模式,监狱安防系统也因网络化、智能化等新技术的到来而发生很大变化。面对这种情况。监狱安防如何有效整合多系统以及利用新的安防技术,实现高度信息化、智能化的深入应用是本文主要和大家探讨的问题。     

军工企业职业卫生多元化阶梯式管理模式

本文通过对军工企业职业卫生管理现有模式的分析,提出多元化阶梯式管理模式,并以军工企业A为例,进行应用,得出多元化管理模式可以使职业卫生工作更加容易开展,阶梯每一层权责明确,逐级布置,逐级反馈,避免低效率的工作,有效地达到预期的职业卫生管控目标。     

精准管理量化责任

安全责任落实不到位是安全管理的痛点,中国铝业集团有限公司精准安全管理模式,通过量化责任,有效实现了责任到位。据统计,100%的生产安全事故几乎都是责任事故,所以落实安全生产责任是杜绝安全事故、实现安全生产的关键。再好的安全管理体系、再好的安全制度、再好的安全措施,没有每个岗位人员的具体责任落实,一切都是浮云。     

浅谈OHSMS管理原理在班组安全管理中的运用

职业安全健康管理体系 ( Occupational Health and Safety Management System, OHSMS) 是一种科学的管理模式 , 它通过全员、全过程、全方位、全天候的安全管理 , 最大限度地改善企业与员工的安全、健康状况 . 作为企业最小组织单位的基层班组 , 其人员主体是直接从事生产作业的一线职工 , 他们不仅是 OHSMS的重要参与者 , 而且是体系中既定规划和程序的直接实现者 .