企业变革的推动者

企业的变革,有大有小,大到企业领导班子的更迭、经营业务的调整和组织机构的重组,小到推行一种新的管理方法或考核模式.从这种角度说,HR工作者要成为“企业变革的推动者”,确实是任重而道远.     

深度思考

家有小儿,每每好吃到嘴,好玩到手,便会说“妈妈,好开心呀”。幸福之感溢于言表。小儿的这种基于感官表层的对幸福的低层体验,如今已延伸为公共层面的政府意志和政府责任。据悉,已有一些地方政府将幸福感纳入和谐社会评价指标体系和政绩考核标准。幸福,具有可感性的动态概念。就个体而言,从温饱阶段上升到对精神需求的追崇过程中对社会公平、公共安全、身心健康等层面的感知是不同的,但它依赖于生活的具体体验。当天黑不敢在外,早早关门闭锁;工作没精打采,心理压力过重;小病扛着,大病等着的现象满眼皆是时,谁能说自己幸福?每一个关乎社情民意的决策,都可     

环保成绩应成地方官员政绩考核另一标准

官员的选拔任用,在于选拔的标准。中央于2002年颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察政府领导职务的拟任人选,必须依据相关的任用条件和职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,尤其注重考察工作实绩。以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观的提出,要求我们完善     

注册环保工程师职业资格测试完毕

根据全国勘察设计注册工程师管理委员会《关于注册环保工程师、注册土木工程师（水利水电工程）、注册冶金工程师、注册石油天然气工程师、注册采矿／矿物工程师、注册机械工程师执业资格考核认定测试工作有关事项的通知》（注工秘[2006]2号）要求，全国勘察设计注册工程师环保专业管理委员会会同全国29个地区（或部门）的勘察设计注册工程师管理机构按全国勘察设计注册工程师管理委员会的统一时间于2006年8月26日组织通过注册环保工程师资格考核认定初审的共计1101人进行了测试。     

四面八方

<正>北京市启动"青安岗"创建活动本刊讯(记者赵原)2014年6月27日,2014年度北京市青年安全生产示范岗(以下简称"青安岗")创建活动启动仪式在京举行。北京市安监局局长张树森、团市委书记常宇等出席会议并讲话。张树森在讲话中指出,开展青安岗创建,各区县安全监管局要将这一工作纳入年度考核重点内容;要细致谋划,制定方案,尽快与团组织进行工作对接,共同制定工作方案;     

天津市经信委开展2012年节能目标责任评价考核自查工作

本刊讯：为确保实现“十二五”节能降耗约束性目标,坚持降低能源消耗强度、形成加快转变经济发展方式的倒逼机制．进一步强化各级政府和用能单位的节能工作责任．天津市经济和信息化委等十部门开展天津市2012年节能目标责任评价考核自查工作。     

广西区安监局在全区依法行政考核中荣获“优秀”等次

广西区安监局在2014年自治区依法行政考核中再次荣获“优秀”等次,这是广西安监局自2010年起连续五年在依法行政年度考核获得“优秀”等次。为做好2014年依法行政考核工作,自治区全面推进依法行政工作领导小组办公室在年初制定印发了《2014年全区推进依法行政工作要点》和《2014年广西壮族自治区依法行政考核指标和评分标准》,切实加强对各市各部门依法行政工作的指导。     

九洲江流域生态补偿试点实践进展

2015年9月,九洲江流域被列为国家《生态文明体制改革总体方案》跨地区生态补偿三个试点之一。文章重点对九洲江流域上下游横向生态补偿的由来、内容,试点工作的主要举措、创新之处进行了总结分析。2016年,广西、广东跨省界监测考核断面(石角)水质年均值达地表水Ⅲ类标准,有11个月达标,达标月份比2015年增加2个月。然而,九洲江上游污染治理压力仍然很大,已落实资金还不能满足实际治理需要,发展与保护的矛盾突出,水质改善和保持的压力仍然比较大。文章建议,试点工作应从流域实际出发,在加大污染治理措施落实的基础上;探索更为科学的可持续发展补偿机制。     

《国家级安全质量标准化煤矿评定考核办法(试行)》解读

随着煤炭开采新设备、新技术、新工艺的不断推广应用,煤炭生产条件发生了很大的变化,需要加快完善与新要求、新任务相适应的煤矿安全质量标准化工作体系,以利于继续开展安全质量标准化创建工作。     

服务 激励 考核 引导企业实施安全标准化

浙江省宁波市自2005年以来,采取一系列措施推进安全生产标准化建设,发挥政府组织领导、指导服务、激励约束、考核验收等作用,取得明显成效,截至2010年底,宁波市工矿商贸行业中有889家企业通过市级以上标准化达标考核。