基于季节性因素的安全生产灰色时序分析预测—以陕西省为例

为了探索安全生产和季节性因素的关系,建立X-12-ARIMA模型对2007-2012年安全生产月度数据进行分析,得到了分离季节性影响之后的时间序列、不规则因素、季节性因素和趋势循环因素,在此基础上建立考虑季节性因素的安全生产灰色SARIMA预测模型。研究结果表明,陕西省工矿商贸领域的安全生产受季节性因素的影响,每年的7月和12月是陕西省安全生产受到季节性影响最严重的月份;SARIMA预测结果与实际的陕西省安全生产走势较为吻合,精度较为可靠。研究结果对安全监管和安全生产政策制定有一定的指导意义。     

抓住国家产业结构 调整升级机遇 齐心协力推动安防行业稳步健康发展——需求主导科技创新 支撑平安建设可持续发展

国务院总理温家宝在“两会”的政府工作报告中指出：“大力发展科学技术。要认真贯彻自主创新的方针,全面推进创新型国家建设,加快实施科技重大专项。着力突破带动技术革命、促进产业振兴的关键科技问题,突破提高健康水平、保障改善民生的重大公益性科技问题,突破增强国际竞争力、维护国家安全的战略高技术问题。     

人力资源和社会保障部办公厅关于湖北省最低工资标准调整方案的函

湖北省人力资源和社会保障厅：你厅报送的《关于湖北省最低工资标准调整方案的请示》（鄂人社文[2010]76号）收悉。经研究,现函复如下：一、同意你省月最低工资标准由现行的700元、600元、520元、450元调整为900元、750元、670元、600元。     

郑州：调整城镇职工基本医疗保险支付限额

河南省郑州市自2010年4月）日起,将城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由56000元／年提高到60000元／年,商业补充医疗保险最高支付限额仍为180000元／年。政策调整后,郑州市城镇职工医保最高报销金额由原来的216000无／年提高到240000无／年,     

国务院关于促进企业兼并重组的意见

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委,各直属机构：为深入贯彻落实科学发展观,切实加快经济发展方式转变和结构调整,提高发展质量和效益,现就加快调整优化产业结构、促进企业兼并重组提出以下意见：     

如何合理调整劳动者的工作岗位

我国《劳动法》第十七条第一款规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三十五条第一款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。调整劳动者的岗位实际是变更劳动合同约定的岗位内容,属于劳动合同的重大变更行为。     

大庆：调整养老保险缴费基数

近日,黑龙江省大庆市调整2010年企业养老保险的缴费基数,按照2009年度本企业职工月平均工资总额核定,不设上限。企业缴费工资总额高于职工个人缴费工资基数之和的,以企业上年度工资总额作为企业缴费基数。企业缴费工资总额低于职工个人缴费工资基数之和的,以职工个人缴费基数之和作为企业缴费工资基数。     

发展福州市环保产业妆探

本文根据福州市环保产业发展现状、特征与存在问题,提出了加快发展福州市环保产业建议与对策。     

我国的海洋污染防治对策初探

我国海洋污染状况日益引起各界人士的关注。本文在对我国海洋污染与破坏的现状及原因进行分析的基础上,提出了我国海洋污染防治应采取的对策。