提升意识 健全制度

<正>目前随着企业的快速发展,安全生产工作面临的压力越来越大,安全生产对企业而言也越来越重要。想要让安全不被"抢行",笔者认为,企业应通过提升职工安全意识、健全安全管理制度来规范员工行为、落实岗位责任,并通过文化教育等方式形成企业的安全理念。图为某企业电力人员正在对设     

用心做文化

<正>安全文化建设的出发点和落脚点都是规范企业中"人"的行为。因此,想要创建先进的企业安全文化,企业负责人必须用"心"做起,以人为本,在"人"的身上狠下功夫。图为白山熟料公司采用知识竞赛的方式对职工进行安全教育。     

谈安全工作的运行模式

1.塑造企业安全文化良好的企业安全文化是预防事故的基础,各层级应树立防微杜渐的安全意识。日常安全管理工作应如履薄冰,事故的发生仅仅在于一时的失误,往往在一念之间,应严格执行员工进厂的安全准入制度,对所有的安全隐患必须及时进行改进,任何时候都必须体现安全绝对优先的原则,确保每名员工都能直接参与到安全工作中,使每名员工成为"自我主动安全控制中心",用企业安全文化在     

酒色撬开鬼门关

闽南人素有"无酒不成席"的习俗,席间更有"酒逢知己千杯少"的豪饮,孰不知在推杯换盏的过程中,也为手握方向盘的驾驶人酒后驾车埋下了可怕的交通事故隐患。这些"酒疯子"的驾车行为完全失控,不是自撞,就是撞人撞车,甚至在高速行驶的状态下连续撞车撞入而     

十种最令人讨厌的驾驶行为

老夫有幸生活在一个没有"禁摩"的城市里,因此是个"三栖动物"——偶尔开一开汽车(比如上高速),经常开摩托车(比如去乡下),大部分出行是骑自行车(一般在城里)。也正是因为如此"全方位接触",对城市里的交通乱象感触尤深。总结起来,有国人的十大不良驾驶行为让我深恶痛绝,罗列于下,请勿对号入座。     

交通资讯

"醉驾入刑"施行一年漳州有效遏制"酒驾"违法去年5月1日起,《刑法修正案(八)》开始施行,其中规定醉驾行为一律吊销驾照并拘留,5年之内不得重新考取;酒后驾驶行为的罚款从200-500元提高至1000-2000元,暂扣驾照的期限从1-3个月提高为6个月。如今"醉驾入刑"施行已一年,新     

夏季花露水常见的使用误区

夏天人们用花露水来驱蚊止痒、杀菌除臭,但如果使用不当不但会危害身体健康,严重的还会致命。其中主要有四大使用误区。1.过量使用。为了避免蚊虫叮咬,经常倒很多花露水涂抹在全身各个部位。但这样做,有的人会出现身体发痒、冒冷汗的症状,所以抹花露水要适量,避免身体出现不良反应。2.患皮炎后使用。花露水含有一种     

温州“行车灯光语言”处理道路紧急情况

喇叭作为一种"交通语言",大多数驾驶员想通过喇叭声来提醒其他车辆,但结果是造成噪声污染,影响社会环境。近期,温州市交警二大队民警根据《道路交通安全法》灯光使用规定,结合交通管理经验,总结出一套"行车灯光语言",准备先在出租车司机中推广使用。灯语:"你好,注意了"使用方法:亮左转向灯或右转向灯适用:一、车辆停在路边准备起步,亮左转向灯。     

司机最不爱走的十种路

上文说到老夫最讨厌的十种不良驾驶行为,发表以后,颇得几位朋友的共鸣。这回再站在司机的角度,说说开车时最不喜欢走的十种路,看看还有没有司机朋友叫一声好。这第一种,当然是红绿灯密密麻麻的路了。为了"规范"道路交通管理,现在城市里的红绿灯是越来越多了,十字路口不必说,丁字路口也有了,转盘路也有了,甚至直行的路——因为路边有个小小的便道,一天内大概有三五个行人的也有了     

浅析不安全行为管理与控制

根据美国劳工部对以往伤害事故统计分析,96%的事故原因是由于人的不安全行为造成的,因此不安全行为的管理与控制对于预防事故的发生至关重要。将人的不安全行为进行分类,分析产生各种不安全行为的原因和影响不安全行为的因素。有针对性的提出了预防各类不安全行为发生的控制措施。通过对不安全行为的控制,有效的切断事故发生的因果链,极大的降低伤害事故率,从根源控制事故的发生,实现本质安全。