农地确权对农民工市民化的影响：经验分析与实证检验

中国农村转移人口规模巨大，但转移速度逐渐放缓，从农地确权的角度探讨农村劳动力的转移潜力是否消耗殆尽很有必要。基于农地确权的制度实践，该论文旨在解构中国农村劳动力乡城转移的特殊性，将中国农村劳动力乡城转移视为包括四类主体（农民、农民工、新市民、市民）的三阶段（农村割舍、城市进入、城市融入）进程，利用2014年和2016年中国劳动力动态调查数据实证检验农地确权影响劳动力转移的阶段效应和滞后效应，进一步讨论其对劳动力家庭化迁移的影响。研究发现：(1)农地确权影响劳动力转移的效应存在阶段异质性，促进劳动力第二阶段身份转变而阻碍第一阶段产业转移和第三阶段社保转型。然而，农地确权在促进劳动力乡城转移上也有滞后性，确权时间满2年的劳动力家庭参与非农就业和城镇企业职工基本养老保险的概率分别提高16.9%和1.9%。(2)农地确权在影响劳动力家庭化迁移上具有分位异质性，能够显著提高低分位劳动力家庭的举家迁移比率而降低新生代农民工的迁移比率。基于此，政策设计重点在于：(1)分阶段、分类型推进农村劳动力乡城转移。一方面增强农地确权的农村推力，在转移第一、第二阶段不断完善土地流转、托管、退出机制以供给农民、农...     

为复工复产拧紧“安全阀”

安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,必须警钟长鸣、常抓不懈,丝毫放松不得。在全国新冠肺炎疫情防控阶段性成效进一步巩固,复工复产取得重要进展的时刻,做好安全生产工作显得尤为重要习近平总书记近日就安全生产作出重要指示强调,当前,全国正在复工复产,要加强安全生产监管,分区分类加强安全监管执法,强化企业主体责任落实,牢牢守住安全生产底线,切实维护人民群众生命财产安全。     

确保安全生产责任“不悬空”

前不久,中办、国办印发《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》,从安全风险管控、全链条安全管理、企业主体责任落实、基础支撑保障、安全监管能力等方面作出部署,着力解决危险化学品安全生产基础性、源头性、瓶颈性问题。《意见》全面系统、坚决有力,为加快实现危险化学品安全生产治理体系和治理能力现代化提供了遵循。     

山东省莱州市取得企业安全标准化显著成效

本刊讯为全面提高中小企业安全管理水平,推动企业安全生产主体责任落实,山东省莱州市在全市中小企业积极组织开展了安全生产标准化创建活动。一是认真安排部署,落实创建责任;二是突出重点行业,树立创建典型;三是强化宣传培训,营造创建氛围;四是加强督导考核,确保创建成效。     

达标工作怎么期——记武汉市安全生产标准化建设工作

安全生产标准化建设,作为武汉市安全生产监管局落实企业安全生产主体责任的重要抓手,从2012年至今年3月底,取得了阶段性成果,全市1080家企业实现达标,其中多为规模以上、高危企业,创湖北省达标企业数量、财政经费投入和评审机构参与“三个第一”。     

深入查找薄弱环节 重点解决突出问题——吉林省开展大检查大整改“回头看”活动

<正>为巩固全省集中开展安全生产隐患大检查大整改活动成果,全面做好第4季度安全生产各项工作,10月8日,省安委会印发《吉林省安全生产大检查大整改"回头看"工作方案》(以下简称《方案》),决定自10月至年底,在全省开展大检查大整改"回头看"活动。《方案》指出,此次"回头看"活动要坚持以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和省委、省政府领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、批示、指示精神为     

“五到位”确保安全生产——访九台市委书记何泉秀

<正>"九台是长春地区的产煤大县,现有年产百万吨煤矿5座,还有几家民营煤矿,整个煤炭产量占长春地区的80%。有非煤矿山企业68家,危化企业245家,其中涉氨制冷企业35家,烟花爆竹经营企业27家,工贸企业903家,交通运输企业63家,建筑企业13家……"当记者见到何泉秀时,他没有拿稿,挥动着右手如数家珍般地讲出了这一连串的数字。作为一个有85万人口的县级市委书记,着实让     

推进地质勘探安全生产标准化工作应注意把握的几个问题

<正>地质勘探是指根据国民经济、国防建设和科学技术发展的需要,对一定地区内的岩石、地层、构造、矿产、地下水、地貌等地质情况进行重点有所不同的调查研究工作。地质勘探属高风险行业,其安全生产风险要高于建筑施工企业,它具有高度流动、分散,作业条件、环境艰苦等特点。在地勘行业大力推进安全生产标准化,是贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神的重大举措,也是落实企业主体责任,加强企业安全基础建设的具体体现,更是实现本质安全的必由之路。     

中国移动通信集团吉林有限公司

<正>公司于1999年8月成立,2004年7月被中国移动(香港)有限公司收购上市,注册资金32亿元人民币,资产规模超过120亿元,下辖9个市(州)分公司、5个直属单位、40个县(市)分公司,现有员工9000余人。一直以来,公司始终以"移动改变生活"的企业愿景,让所有人享受到随时、随地、随意沟通的快乐,努力     

中国移动通信集团吉林有限公司

<正>公司于1999年8月成立,2004年7月被中国移动(香港)有限公司收购上市,注册资金32亿元人民币,资产规模超过120亿元,下辖9个市(州)分公司、5个直属单位、40个县(市)分公司,现有员工9000余人。一直以来,公司始终以"移动改变生活"的企业愿景,让所有人享受到随时、随地、随意沟通的快乐,努力实现无任何阻隔的通信梦想。