责任

船上失火了。虽然没有造成多大损失,但安全科的老吴还是要一查到底。根据“线人”的“举报”,老吴马上赶到现场。因为火不大,很快就扑灭了,却看得出火灾的痕迹,但施工队伍早已撤离。按施工主管的指点,他很快地找到当事人。可是谁也没有开口,有人还借故离开了。没有办法,老吴只好找到车间主任老许,可老许也爱理不理的说不知道。     

范律师说法

交通事故被对方打伤怎么维权?问前两天我驾驶小货车,超车时不慎与吴某驾驶的小轿车相刮,我在打电话报警时,吴某及其车上的另两人下车,边骂边对我拳打脚踢,致我多处受伤。交警部门认定我负事故的全部责任,但不认定吴某等人的打人责任,请问:我的治疗费是否能与吴某的车辆修理费相抵,我该如何追究对方的打人责任?     

有账可算——安责险与风险抵押金哪个对企业更有利

开栏语:安全生产责任保险是在综合分析工伤社会保险、各种商业保险利弊基础上,结合安全生产工作实际,推出的一种新的保险形式。主要目的是将保险的风险管理职能纳入安全生产管理体系,实的     

“没想到,真的兑现了”——吉林市重奖安全生产工作先进单位和个人

龙年新春,美丽的江城吉林市传来一个令人振奋和惊喜的消息--在2012年安全生产工作会议上,市政府出资443万元,重奖在2011年安全生产工作中做出重要贡献的标兵单位、先进单位和标兵个人。这是给全市安全生产战线送上的一份"龙年新春大礼"。由于这次表彰奖励大幅向一线企     

社会责任构建企业发展"核"动力--浙江嘉澳化工股份有限公司污水处理研发小记

嘉澳化工有限公司（以下简称嘉澳公司）是桐乡市一家专门从事塑料助剂生产的企业,公司拥有先进的生、产和测试设备,现有员工300余人,其主产品环氧大豆油的产量和质量均居国内前列,产品约1／3供给出口,2／3销往全国各地。     

谈解除劳动关系案件证明责任的分配

因解除劳动关系引发劳动争议仲裁或者诉讼的纠纷,在劳动争议案件中占有相当大的比例。劳资双方不存在书面的辞职或者辞退通知,由此形成各执己见的冲突。当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,法官应如何分配举证责任？笔者以为,辞职与自动离职均属于离职行为,也是解除劳动关系的行为,无论从辞职与自动离职的程序上,还是从两者实体上所需要的手续,用人单位均难以免除其证明责任。     

我省安责险推进情况回顾

安责险是安全生产责任保险的简称,是在综合分析研究工伤社会保险和商业保险的基础上,借鉴国际上一些国家的通行做法和经验,提出的一种带有一定公益性质,采取政府推动,立法强制实施,由商业保险机构专业化运营的新的保险险种和制度。其特点是强调各方主动参与事故预     

声音

<正>安全生产治理模式跟社会治理模式是联系在一起的,是抓社会建设的一种方式。必须下定决心解决安全生产主体责任不落实、主体不明确问题。要抓好"打非治违"专项治理工作,抓好重点领域事故预防,着力解决安全生产突出问题。要抓好淘汰落后生产经营方式工作,淘汰落后产能,重组重建一批企业,满足市场产业链需求。要抓好立体网格监管责任制建设,将常年监管、全面监管、合理     

天津市经委认真组织落实2007年节能目标责任评价考核工作

天津市经委认真组织落实2007年节能目标责任评价考核工作。为贯彻落实国务院批转的《单位GDP能耗考核体系实施方案》和《关于请落实2007年节能目标责任评价考核工作的通知》要求,根据市领导指示精神,日前,天津市经委会同发改委、统计局联合召开会议,研究部署考核工作。     

解除劳动合同关系纠纷应谨防企业“偷梁换柱”

《劳动合同法》实施3年来,改变了劳动者在劳动关系中的弱势地位,增强了企业的社会责任,特别是在劳动合同订立、解除方面,增大了对劳动者的权利保护力度。该法第四十八条和第八十七条,赋予了劳动者针对违法解除劳动合同关系的两项权利,即继续履行权和要求赔偿权。但实践中,不少私营企业,特别是一些小型的加工制造、劳务用工企业,管理不规范,用工随意性大的弊端仍然非常突出。老板的一句话往往就可以决定劳动者在企业的命运。