新兴发展区域产业发展水平与土地利用结构关系研究——以广西北部湾经济区为例

以广西北部湾经济区为例,分析2003-2011年的产业发展情况和土地利用结构变化情况,采用Spearman秩相关系数法,探讨产业发展水平与土地利用结构之间的关系,提出土地利用变化与产业协调发展对策.     

环保部处罚环保违法钉子户

正7月16日,环保部召开记者会,公布了2013年环境行政执法后督察情况,并宣布对鞍钢等4家未能开展整改措施的企业进行处理。环保部表示,拒不接受环保整改的企业,将被计入企业诚信体系,企业贷款、项目审批等多方面都将受到限制。环保部环境监察局局长邹首民在会上介绍,环保部督查组发现,进入环保部"黑名单"多时的鞍山钢铁集     

矿山标杆旗帜格外艳——记荣获广西有色集团先进单位的铜坑矿碎矿车间

新年的钟声在萧萧寒风中铿锵有力的敲响了。在这刺骨的寒风中,铜坑矿碎矿车间却吹拂着春天的气息,温暖车间里的每一位员工——2011年全体员工洒下的汗水,在春寒料峭的时刻收获了累累硕果。日前,在广西首府有色集团年度表彰会上,又摘取一枚金灿灿的奖牌,为矿山这面标杆旗帜又增添     

广西通报近期两起非法违法生产较大事故

11月24日，广西自治区安全生产委员会通报了11月22日、23日桂林市全州县、北海市合浦县接连发生的两起非法违法生产较大事故。     

中船广西船舶及海洋工程有限公司:卓越“管理模式”成就优质企业安全文化

中船广西船舶及海洋工程有限公司(以下简称公司)坐落于钦州市钦州港三墩作业区,是中国船舶工业集团着眼于广西北部湾经济发展,为进一步优化生产力布局和增强综合竞争力,通过整合上海地区知名修造船企业优势资源,以广西地区企业现有的生产、技术、市场等资源为基础而组建成立的大型现代化船舶与海洋工程产品修造企业。     

广西昭平县乡镇成立企业和安全生产监督管理站

为做好安全生产监督管理“关口前移，重心下移”的工作，昭平县在全县12个乡镇建立企业和安全生产监督管理站。主要职责：一是贯彻执行国家和自治区安全生产重大方针政策，研究提出本乡镇在安全生产方面措施和建议；     

资源-环境双重约束下的区域生态效率的时序特征——以广西壮族自治区为例

为了探讨资源—环境双重约束下我国生态赤字地区资源环境绩效水平,利用生态脆弱指数和资源环境绩效指数（REPI）对地处珠江三角洲的广西资源环境绩效进行了系统分析和比较研究。结果表明：尽管资源环境绩效水平从2000年的72.4上升为2007年的116.1,但趋势并不明显,资源环境综合绩效水平在全国的第24—26位徘徊。综合绩效指数、SO2排放绩效指数、工业固体废弃物排放绩效指数和生物资源指数呈现＂N＂型变动,水污染指数下呈＂∧＂变动态势,大气污染指数呈现＂W＂型剧烈变动,生态承载力处于超载状态,生态脆弱性趋势没有明显改变。资源消耗和污染物排放的下降态势并不稳定。1995—2007年,广西区域环境水平呈下降趋势,区域环境水平和资源转化效率呈剧烈变动的下降趋势,抗逆水平和生态保护指数有所提高,土地资源指数呈现下降态势,排放强度指数下降明显,生态脆弱指数保持恒定,气候变异指数呈波浪状变动,环境治理指数呈剧烈变动。广西面临生态环境的整体不稳定性和对外力干预敏感性的双重压力。广西应发挥地处泛珠三角的地缘优势和辐射＂东盟＂的区位优势,加大结构调整和制度创新力度,缩短目前资源密集型的发展阶段,改善生态效率和承载力,提升广西在泛珠江三角洲地区的综合竞争力。     

广西桂林人工增雨抗旱作业方案设计

为切实发挥人工增雨在抗旱工作中的作用,保证人工增雨作业能发挥最大效益,对桂林市多年来的人工增雨作业方式、作业效果进行了分析;分别对各季节、各作业云系的作业记录进行了归类;对成功和失败的作业方式进行了总结。参考国内其他比较成功的人工增雨作业经验,分别提出了适合桂林地区不同季节的人工增雨作业方案。     

广西自治区安全生产监督管理局副巡视员、人事教育处处长

玉兔辞岁,祥龙迎春。 带着收获的喜悦,我们送走了2011年。在过去的一年里,我区安全生产人事教育工作紧贴安全监管工作的实际,贯彻上级有关安全生产人事教育政策法规,展现安监队伍风采。完成人事教育任务,推进绩效考评工作,深化创先争优活动。加强人才队伍建设,开展安全生产教育培训。总结经验、树立典型,激励和引导全系统广大干部职工进一步围绕中心、服务大局,履职尽责、创先争优,开拓进取、清正廉洁,努力为实现全区安全生产状况根本好转提供坚强组织和人才队伍保障。     

依靠科技，让企业插上腾飞的翅膀——广西右江矿务局科技兴煤创建安全矿区纪实

广西右江矿务局始建于1959年,是广西最大的褐煤生产企业。但是,由于2008年7月21日发生的那读特别重大透水事故,致使右江矿务局濒临破产的绝境。然而,新一届领导班子上任后,改写了历史的悲剧,在矿党委书记、局长叶仿拥的带领下,与时俱进、开拓创新、不等不靠、因地制宜。提出了“做强煤业、做大实业、改善职工生活”的三项基本任务和打造“三基地一中心”的战略决策。积极主动开展煤矿机械化、信息化、标准化、投资多元化“四化”建设。