建立我国环保税收制度的必要性及设想

文章分析了我国日益恶化的生态环境和实施环保税民上的益处,并对税收制度细节提出了建议。     

煤炭自然发火标志气体的灰色关联分析

简要介绍了灰色关联分析的基本理论和方法.利用灰色关联分析法计算出了各标志气体与煤氧化温度之间的关联度,并以此来确定各标志气体的主次关系,为自然发火预测预报的准确性提供了可靠依据.     

工信部推出工业绿色发展方案

<正>2015年3月4日,工信部印发《2015年工业绿色发展专项行动实施方案》(以下简称"《方案》")的通知.《方案》给出了2015年专项行动的工作目标:到2015年底,减少煤炭消耗400万t以上.指导京津冀及周边地区、长江三角洲等重点工业企业实施清洁生产技术改造,预计全年削减二氧化硫7万t、氮氧化物6万t、工业烟(粉)尘     

节能减排:既是攻坚之战,更是背水一战

今年两会期间,“节能减排”成为热门话题。一时间,代表热议、媒体聚焦、公众关心、领导关注。 4月19日,在全国铁路第六次大提速的次日,国家统计局发布2007年一季度国民经济运行情况。一季度,国内生产总值50287亿元,同比增长11、1％,超过《十一五规划》预期3、6个百分点。若全年都在此高位运行,用业界普遍采用的方法计算（GDP每增加一个百分点,煤炭多消耗2000万吨,二氧化硫多产生30多万吨）,今年一年就要新增24L多吨的煤炭消耗和300多万吨二氧化硫产生量,其中前者高于计划预期7000多万吨,     

煤炭矿区生态风险评价方法研究

以区域生态风险评价理论为基础,对煤炭矿区生态风险评价方法进行了研究,针对煤炭矿区生态环境特点以及煤炭开采可能对生态系统造成的危害,分析了矿区的风险源、风险受体以及生态终点,确定了煤炭矿区生态风险评价的指标体系和指标的赋值方法,建立了矿区生态风险估算模型及随时间变化的累积模型,通过计算风险累积速率进而求得矿区煤炭开采的风险累积值,为典型的煤炭矿区开采生态风险提供了一种新的评价方法。     

生物－非生物煤炭脱硫新技术的研究

对生物－非生物煤炭脱硫的原理、菌种及操作条件等问题进行了探讨和实验研究。实验结果表明非生物－乳化技术与生物脱硫技术结合应用,大大提高了脱硫效率。在２－３ｄ内煤炭黄铁矿硫去除率为５３．２％,总硫去除率为３２．７％,而且改变煤粒度或反应条件均会改变总硫去除率,最高可达４７％（２ｄ）。     

采煤影响下峰峰煤炭矿区岩溶地下水水动力环境的演变

采煤影响后的岩溶地下水,强径流区的水动力特征虽未根本改变,但仍发生了明显的变化。采煤后,岩溶水的水流速率明显变慢,水力梯度加大,含水层间水力联系加强,因溶解矿物的差异也造成了水化学场的异同。因处于煤矿开发利用的不同阶段,不同径流区岩溶水水动力特征也存有明显的差异。     

中国资源型城市经济高质量发展水平识别与转换规律——以30个煤炭城市为例

准确识别资源型城市经济高质量发展水平与转换规律,不仅有利于城市经济结构转型,更有利于资源可持续利用。基于速度和效率并采用生产理论将资源型城市经济高质量发展阶段进行划分,采用面板平滑转换(PSTR)模型对中国2003—2020年30个煤炭城市的经济高质量发展水平进行识别,并进一步分析其转换规律。结果表明:(1)资源型城市经济高质量发展水平与资源产业依赖度高度相关,资源型城市经济高质量发展水平存在明显的阶段特征;(2)2003—2011年间,处于经济高质量发展高水平和中水平阶段的煤炭城市由12个上升至19个,低水平阶段的煤炭城市数量由18个减少到11个,表明大部分煤炭城市实现了经济高质量发展水平的提高;(3)11个煤炭城市经济高质量发展实现了单阶段的转换,仅乌海市实现了由低水平向高水平阶段的两阶段转换,18个煤炭城市处于停滞状态,进一步驱动机制分析发现产业结构升级是推动煤炭城市经济高质量发展阶段转换的重要因素,表明煤炭城市经济高质量发展水平的提升是个长期过程,需要持续推动经济转型。     

永定区有证企业举报无证企业成为共识

<正>日前,龙岩市永定区27家有证煤矿采矿权人及时巡查、上报了证照范围内无证非法井口。这是该区创新"打非治违"机制,鼓励有证企业举报无证企业的一个侧面。寻"毒瘤"永定是"南方矿区",已探明矿产资源36种,煤炭、石灰石、石材的含量和品位都比较高。其中,煤炭储量在福建居第二位。近年来,区委区政府加大打击非法采矿行为的力度。可是,就在6月27日,该区培丰镇文东村还是发生一起已关闭无证煤矿9人死亡的事故。症结     

解析煤炭系统工会群监员的重要性

为认真贯彻、落实工会劳动保护监督检查“三个”条例和《全国煤炭糸统工会群众安全工作条例》，全面了解煤炭系统工会群监员（以下简称群监员）工作状况，根据徐州市总工会（以下简称市总）2012年关于开展煤炭系统群监员工作调研的通知，经与原全总劳动保护专家组部分同志商研，并共同制定调研方案与计划。具体工作由徐州市总劳动保护部负责实施（以下简称劳保部），