论职业安全健康管理体系的系统化特征

职业安全健康管理体系标准所倡导的是系统化管理模式,这个模式是基于自然科学和社会科学的系统理论,汲取人类职业安全健康管理经验,博采世界顶尖工程和管理专家共识而形成的,其科学性和有效性是举世公认的。系统化管理模式主要特征是对系统论,控制论和信息论等现代管理方法的综合运用。组织在建立和运行职业安全健康管理体系的时候,应当注重这些现代管理方法的运用,这是职业安全健康管理体系取得成效的关键。为此,笔者拟通过论述职业安全健康管理体系系统化特征,剖析系统要素、结构、功能和逻辑关系,揭示系统社会化、信息化和最优化功能,证明上述观点的正确性。     

以"平安畅通县区"推进交通安全

2006年是“十一五”规划的开局之年，也是开展创建“平安畅通县区”活动的第一年。如何以构建和谐交通为主线，进一步提升道路交通安全管理水平，为建设“富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西”，全面建设小康社会提供安全、畅通、有序的道路交通环境。面对老百姓最关心、最直接、最现实的交通安全问题，我们交通管理部门有何打算？因此，如何构建“平安畅通县区”，努力推进全区道路交通安全社会化管理工作全面协调发展也就成为当前我区交通管理部门急待解决的新课题。     

推动安全生产社会化的思考

研究了在新的形势下聚合各方资源,推动安全生产社会化的关键问题。重点分析了安全生产社会化的内涵,初步提出了推动安全生产社会化的整体设计,从组织、政策、约束三个维度研究了社会化组织体系建设,并为社会化工作的具体落实提出了安全培训、安全知识传播、安全文化、企业专项服务、政府执法支撑、事故信息共享、公众监督等七个重点工作方向,为创新开展安全生产社会化工作提供有益借鉴。     

劳动保障部办公厅发出《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》

劳动和社会保障部办公厅于2004年6月24日发出《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》(劳社厅发[2004]8号)     

社会化救灾人员储备的PSR机理研究

自然灾害多发条件下,救灾人力资源的储备引起了人们的注意,但关于社会化救灾人员储备机制的研究还很少受到研究人员的重视。综合应用人力资源管理、经济学、灾害学等多学科理论与方法,界定了社会化救灾人员储备的概念和特点,通过采用PSR模型,从自然灾害损失、人才供给不足的视角分析了社会化救灾人员储备的现实驱动力,从公共物品、人力资本和非盈利组织等理论视角探讨了社会化救灾人员储备的理论驱动力。在此基础上,研究了社会化救灾人员储备的现状及其存在的问题。最后,针对存在的问题,从储备模式和管理对策方面,提出了保障社会化救灾人员储备有效运行的响应机制,为促进社会化救灾人员储备体系的建设提供参考。     

北京市社会化环境监测机构发展现状调查与监管建议

通过多角度调研发现,越来越多的社会化环境监测机构(以下简称社会化机构)投入环境监测行业,且社会化机构的营收、数量、人均产值逐年上升,表明该行业正处于蓬勃发展期且规模效应显著,社会化机构做大做强更有利于其发展.目前,多数社会化机构属于小微企业,近3年的技术人员流动率高达50％,使得社会化机构需在人员要素上投入更多精力与成...     

如何有序推进环境监测市场化

环境监测社会化已经成为未来我国环境监测发展的出路,针对环境监测社会化过程中出现的问题,必须明确环保主管部门的主导作用,加强监管机制建设,对监测市场有序、适时放开才能保证我国环境监测市场化顺利实现。     

将劳动安全卫生教育推向社会

从阐述我国劳动安全卫生教育面临的一个重要方面的问题入手,提出劳动安全卫生教育必须由企业推向社会。还探讨了劳动安全卫生教育推向社会的意义、作用以及具体方法。     

从修订后的消防法三大亮点看消防责任社会化

2008年10月28日,修订后的消防法经表决通过,并将于2009年5月1日实施.修订后的消防法三大亮点凸显了政府职能转变和消防责任社会化的趋势. 单位,是消防责任的第一责任主体 据公安部消防局副局长李世雄介绍,修订后的消防法强调实行消防安全责任制,建立健全社会化的工作网络.