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案情简介
张某系某公司职工,2012年5月21日在工作中受伤,2012年5月21日至29日住院治疗,2012年6月22日回公司上班,8月1日,经人力资源和社会保障局认定为因工负伤, 相似文献
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案情简介
廖某于2004年3月8日进入被申请人某公司,从事车工工作。双方最后订立的劳动合同自2011年1月1日起至2014年12月31日止。 相似文献
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《中国环境管理干部学院学报》2011,(5):F0003-F0003
“曲格平奖学金”,是由我国著名的环境科学专家,曾任国家环保局首任局长、全国人大环境与资源保护委员会第一任主任委员,也是学院第一任院长、名誉院长曲格平教授出资设立的。 相似文献
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案情简介
山东聊城某生物有限责任公司(以下简称某公司)职工谢某2007年6月18日在工作中被硫酸烧伤,被医疗机构诊断为双下肢二度烧伤致残。由于公司及时支付谢某的医疗费用及相关工伤待遇,谢某一直未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。后因医治费用及转院问题双方发生争议。 相似文献
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案情简介 某科技股份有限公司成立于1997年,是一家专门生产阻燃剂的企业,该公司在行业内有一定的知名度和影响力,其自主研发的产品具有比较先进的科技含量,也具有相当的保密性。2011年1月16日,该公司通过集体协商,签订了"某科技股份有限公司竞业限制专项集体合同",并于2011年2月16日获得当地人社局认可该集体合同合法有效的审查意见书。 相似文献
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案情简介
2003年8月2日,原告高某到被告某财产保险公司的预算考核岗位任职,2004年9月50日,双方签订两年期限劳动合同,至2006年9月50日终止,同时签订了《保密协议》,并约定作为劳动合同书的附件。协议第五条规定:“(一)乙方(原告)自终止或解除合同之日起一年内不得到与甲方(被告)经营业务类似的其他公司从事类似的工作内容或担任职务;(二)甲方应当在终止或解除劳动合同之日起30日内,向乙方一次性支付竞业限制补偿费,竞业限制补偿费按乙方 相似文献
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