引导安防企业申报国家科技与基金项目,促进企业提升核心竞争力 访中国安全防范产品行业协会副秘书长、协会专家委员会常务副主任李建平

在2010年初召开的中国安全防范产品行业协会四届六次理事(扩大)会议上,柳晓川理事长在报告中提出,"要千方百计帮助企业多渠道申报科研项目,取得国家科技部、发改委、工信部及各地政府部门的支持,加大科研经费投入力度,提高自主创新能力,实现增长方式由外延扩大为主到内涵扩大为主的转变"。为了抓住政府主管部门大力支持科技型企业发展的难得机遇,中安协本着服务会员、服务企业的宗旨,积极引导安防业界的科技型企业创造条件,申报与自身条件相对应的科技项目,以期获得政策、资金等方面的支持,提升企业的自主研发能力、市场竞争能力和可持续发展能力。为此《中国安防》杂志社记者采访了李建平副秘书长。     

北京雪迪龙自动控制系统有限公司

为表彰为中国环保产业发展做出突出贡献的优秀企业家，进一步推动我国环保事业的发展，中国环境保护产业协会于2009年初开展了优秀企业家评选活动。经各省、自治区、直辖市环保产业协会推荐，本着公平、公正、公开的原则，在充分考虑区域差别、行业差别的基础上，根据候选人的经营能力、社会影响力以及企业的影响力等因素进行了初审、复审，提出了公示名单，并及时对举报情况进行了处理薅最终确定授予北京雪迪龙自动控制系统有限公司敖小强总经理等115人“中国环境保护产业优秀企业家”荣誉称号。我刊将连续刊登获荣誉称号的优秀企业家的资料,排名分先后一以企业家所在地区和姓氏字母排序。     

紧抓基层 提升防灾能力——应急管理人员谈综合减灾示范社区的创建

全国综合减灾示范社区的创建,为基层开展应急管理工作提供了载体、平台和抓手。广州市黄埔区应急管理局、广州开发区应急管理局党组成员谷林直言道,“综合减灾示范社区的创建对推动应急管理工作当然有利!”十几年前全国各地陆续启动了“综合减灾示范社区”建设,要求社区在组织管理、灾害风险评估、应急预案、宣教培训、基础设施、居民安全素质、多方参与等方面加强建设,促进了社区防灾减灾救灾能力的提升。     

全面提高履职能力切实做好安全生产监管工作

1前言 履职能力是指履行岗位职责发挥自身作用的能力．包括执政力和执行力．它关系到党和人民事业的兴衰成败．是加强和改进党的建设的基本要求．也是干部队伍建设的内在核心．     

注重能力建设,维护群众权益

环境保护是重大民生问题,环保为民、环保便民、环保利民是环保工作的出发点和落脚点。广元市环保系统各部门以及干部职工都是"为民服务创先争优"活动的践行者。环保部门联系民生最紧密,服务群众最直接,做好环保群众工作尤为重要、更加迫切。四川省广元市环保系统把服务工作大局、服务基层一线、服务人民群众作为窗口单位和服务行业创先争优的出发点和落脚点,围绕"三个注重",着力促进服务效能更优、服务品牌更亮、服务形象更好,全力打造群众"满意工程"。     

2009年广西“安全生产月”活动方案

2009年是全国安全生产年。组织开展安全生产宣传教育、安全生产执法和安全治理“三项行动”，加强安全生产法制机制、安全生产保障能力和安全生产监管队伍“三项建设”，是安全生产领域实践科学发展观的重大任务。是各级政府及其安委会成员开展今年工作的主要内容。     

全面推进职业能力建设

今年是＂十二五＂的开局之年,职业能力建设工作正处于一个新的历史起点。今后一个时期的职业能力建设工作要以更好实施人才强国战略,加快建设人才强国和人力资源强国为发展目标;以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设的部署;要以＂城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训＂为原则,坚持健全面向全体劳动者的职业培训制度的要求。因此,本期关注对健全职业培训制度,深化技工院校改革发展,建立健全技能人才评价和激励机制等工作进行了全面介绍,并刊发《2010-2020年我国技能劳动者需求预测》报告,以期对各地全面推进职业能力建设工作有所帮助。     

中国安全生产科学研究院职业安全健康信息与培训中心简介

中国安全生产科学研究院职业安全健康信息与培训中心是经国家安全生产监督管理总局批准的一级安全生产培训机构。培训中心以安科院为技术依托，拥有一流的师资力量和教材研发能力。主要为安监系统和安全生产经营单位提供各类优质的安全培训服务。     

南京市秦淮区开展中小学生安全教育宣传主题活动

本刊讯 3月30日是第14个“全国中小学生安全教育日”，南京市秦淮区教育局、红十字会、安监局、交警三大队等部门在第27初级中学举行了以“学习自救互救知识，增强自救互救能力”为主题的安全宣传教育活动。     

推行处罚说理，体现“人性化”监管—海门市安监局推行说理式行政处罚文书工作的做法

2007年8月，海门市安监局结合实际，积极探索，大胆创新，全面启动推行说理式行政处罚文书工作，实现了执法责任化，责任制度化，处罚文书说理化，监管工作人性化。通过推行说理式行政处罚文书，提升了行政执法机关的形象，提高了行政执法人员的业务能力和逻辑思维能力，消除了被处罚对象与行政执法机关的对立情绪，