火灾中人的心理状态及行为特点的研究

本文从心理学的观点出发,根据人的“心理——行为”模式,通过火灾事故中环境对人的影响,对火灾中个体和群集的心理行为进行交互分析,总结了个体和群集在火灾中的异常心理行为特点,有助于加强对消防安全培训的认识;同时也为建筑物性能化设计、建立疏散模型提供重要的理论基础。     

组织行为理论在HSE管理中的应用

以人为切入点,对HSE管理中采用组织行为理论的可行性进行分析,再结合HSE管理自身的特点,对人的心理和行为规律进行研究,从而对HSE管理中出现的人的问题,提出相应的解决建议和对策。     

安全心理学在工程总承包企业安全管理中的应用探索

从安全心理学角度,系统分析工程总承包企业安全管理现状,肯定了工程总承包企业在安全管理工作中取得的成绩,也指出了安全管理中存在的主要问题。最后将安全心理学与工程总承包企业生产实际系统结合,阐述如何从构建员工安全心理分析系统、合理划分责权利、完善安全培训模式、优化工作条件和环境4个方面入手来提升工程总承包企业的安全管理水平。     

建筑工人不安全行为的模仿与学习的调查与分析

为了控制不安全行为在建筑工人中的传播和流行,基于社会学习理论,通过行为调查、理论分析和案例研究,对建筑工人不安全行为的模仿与学习的方式、过程和影响因素进行了研究,提出了控制不安全行为传播的策略。结果表明:模仿与学习是建筑工人不安全行为复制和传播的重要方式和途径,对新不安全行为产生起着联系和催化作用。建筑工人不安全行为的模仿与学习的方式有视听式、想象式和参与式,其中视听式是最主要方式。建筑工人不安全行为的模仿与学习的影响因素涵盖榜样及其行为、模仿者和模仿学习过程。其中,榜样的权威性和影响力是最重要的增强因素,不安全行为后果的威慑力是最重要的抑制因素。     

人因习惯心理对安全疏散的影响研究

针对人员习惯心理的影响因素及其对安全疏散的影响问题,提出一种综合考虑习惯心理和恐慌、从众心理影响下的人员出口选择计算方法。通过问卷调查和访谈,获得人员在熟悉环境中产生习惯心理的原因,采用Pathfinder软件模拟某高校学生食堂的安全疏散情况,得到习惯心理及恐慌、从众心理综合影响下安全疏散时间、出口使用效率以及人员个体疏散时间的差异。结果表明:“目的导向”是人员在熟悉环境中形成习惯心理的主要因素;在人员聚集程度大的方位设计宽度较大的出口,以及在人员习惯的行进方向设计建筑物的主要出口,可以有效提高建筑物紧急疏散的效率。     

基于模糊规则的社会力模型改进研究

针对社会力模型人员作用范围系数进行优化,基于模糊规则改进模型中人员作用范围,使其成为受到疏散速度、疏散人员间距共同影响的动态参数,使模型中人员可通过自身模糊经验判断实际速度、人员交互距离状态来确定心理期望作用范围。仿真结果符合真实疏散特性,证明了人员作用范围系数受人员运动状态的动态影响,并提供参考模糊规则制定原则。     

Emotions and beliefs after a disaster: a comparative analysis of Haiti and Indonesia

A number of studies have examined emotional and belief responses following a disaster, yet there has been limited comparative analysis of responses to disasters in different places. This paper reviews the results of 366 questionnaires that evaluated key emotional and belief concepts in Haiti after the earthquake on 12 January 2010 (n=212) and in Indonesia after the earthquake in Yogyakarta on 27 May 2006 (n=154). The results indicate significant differences between the responses in the two settings, particularly in relation to feelings of impunity, self‐blame for the disaster, regret about pre‐earthquake behaviour, and a sense of justice in the world. Furthermore, the impacts of age, education, and gender on responses also were different in the two case study sites. Overall, the results suggest that understanding the cultural, religious, and social contexts of different disaster locales is important in comprehending the emotions and beliefs that manifest themselves in the wake of a major disaster.     

安全人因工程中的心理因素

心理因素在人因工程和系统安全管理中的作用越来越被人因专家所重视.总结了在安全人因工程中需考虑的人的心理因素,探讨了心理因素与行为的关系,心理与人的可靠性,以及心理因素在系统安全管理中的应用.     

输变电工程电磁场引起公众风险感受调查分析

为了解和掌握输变电工程运行产生电磁场引起公众风险感受的心理状态,以制定出合理的策略来缓解和降低这种恐慌情绪,采用社会心理学的调查研究方法,在开展对公众定性访谈的基础上,归纳总结获取的信息、设计问卷,以实现对更大范围的公众进行风险感受相关信息的调查与统计。数据分析表明,公众对电磁场原理及相关信息的不了解,是使得这一风险事件具有群体性特征,进而导致其蔓延和激化的主要原因,建议在制定宣传策略的同时,加强对输变电工程相关信息公平、公正、公开的管理,以营造和谐与信任的沟通氛围。     

色彩与交通安全关系探析

基于色彩的心理和生理作用原理,分析了色彩与交通安全的相应联系,提出交通安全色彩设计的系统思想,旨在引入交通安全色彩设计的1种系统理念,倡导1种提高交通安全的研究方法.