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921.
攀枝花市资源开发与经济持续发展研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
攀枝花市是我国西部重要的能源、原材料生产基地和资源开发型城市,矿产、水能和农业自然资源是其最具开发优势的资源。从20世纪60年代中期以来大规模的资源开发促进了现代钢铁工业基地和城市社会经济的快速发展,但同时也带来了严重的生态环境问题:地质灾害、环境污染与生态破坏。针对攀枝花市资源开发利用中存在的资源开发结构单一、资源综合利用程度低、生态环境问题突出等问题,作者提出了实现资源合理开发与经济持续发展的相应措施。  相似文献   
922.
关于创建节水型城市的探讨   总被引:4,自引:0,他引:4  
宫莹  阮晓红 《四川环境》2003,22(2):43-45
为了有效的缓解目前我国城市水资源严重短缺的现状,国家提出了大力创建节水型城市口号。为了对实践工作有一定的指导作用,本文重点对节水及节水型城市的内涵进行了剖析,特别对节水型城市内涵提出了自己的见解。以此同时,运用上述的理论,分析了目前我国在创建节水型城市工作中存在的主要问题,并结合国外节水的经验,提出了有建设性的几点建议。  相似文献   
923.
资源是社会经济持续发展的动力,也是人类赖以生存的基本条件。在资源开发和利用过程中人们对所存在的不确定性和不可逆性重视不够,从而使资源得不到合理的开发和利用甚至遭到破坏。本文分析了资源利用中的不确定性和不可逆性,为资源的合理开发做了探索性研究,为同行们更深入的研究这种不确定性问题起到一个引领的铺垫作用。  相似文献   
924.
ABSTRACT: Ground water irrigation pumpage of the High Plains Aquifer is controlled at the state level in Texas and Oklahoma but at the regional level in Kansas and Nebraska. Critical declines in the aquifer that threatened the reliability of local public water supply wells prompted Nebraska's Upper Republican Natural Resources District (URNRD) to mandate water restrictions in 1978. Under current regulations, irrigators may not extract more than 1,842 millimeters of water per certified hectare (ha) in any five‐year period. Meter monitoring ensures that irrigators comply with restrictions. Farmers now incorporate irrigation scheduling into their cropping practices in order to meet URNRD controls. This study examines whether irrigators are using ground water efficiently while complying with pumpage limits. Crop irrigation requirements (CIR) from 1986 to 1999 were derived from a water balance approach incorporating Penman‐Monteith evapotranspira‐tion (ET) calculations from weather data supplied by the High Plains Climate Center automated weather station network. A ratio of average water pumped per well to the CIR was developed to verify irrigation efficiency. Results indicate that irrigation applications were less than CIR during most irrigation seasons. Irrigation efficiency increases can be attributed to crop rotations, favorable growing season precipitation, use of ET estimates to schedule irrigation, and water allocations limited to less than all certified hectares.  相似文献   
925.
21世纪安全类专业专科培养目标与模式   总被引:2,自引:0,他引:2  
安全类专业高等教育是培养安全人才的主要途径,对安全类专业人才的需求进行了简要的分析,以安全类专生高等教育体系的现状分析为基础指出。应重视该类专业的专科层次教育,并从当前的具体情况出发,探讨安全类专业专科层次的教育模式。  相似文献   
926.
介绍了公共资源及公共资源安全的概念,探讨了公共资源的安全问题与中国经济和社会发展的关系.结合6个具体案例分析了中国现有的公共资源安全问题.给出公共资源安全的风险管理的概念和评价方法,并以此为基础,提出6条保证公共资源安全的对策.  相似文献   
927.
矿业环境侵害特征、行为及控制   总被引:1,自引:2,他引:1  
矿产资源的开发利用会伴随矿业环境侵害行为的出现 ,但不能就此否认矿产资源开发利用的真正价值。矿业环境侵害来源于矿产资源的无序开发和采、选、冶技术的相对落后。矿业环境侵害行为虽多样 ,而最终受害者是大民大众。它的行为特征具有间接性、衍生性、广泛性、缓慢性、区域性和复合性的特点 ,对其控制是一种社会控制 ,可通过环境教育、法律调控、经济制约和科学技术等手段来实现。只有这样 ,矿山企业才能妥善处理好矿业发展与环境保护之间的关系 ,才能实现社会经济的可持续发展  相似文献   
928.
采用聚乙烯亚胺(PEI)改性氨基化锆基金属有机骨架材料(UiO-66-NH2)制备了UiO-66-NH2/PEI,利用XRD、SEM和FTIR对产物进行了表征,并将其用于吸附水中的U(Ⅵ)。考察了UiO-66-NH2/PEI吸附U(Ⅵ)的影响因素,并研究了吸附动力学和等温线。实验结果表明:UiO-66-NH2/PEI对U(Ⅵ)具有良好的吸附效果,PEI与UiO-66-NH2质量比为30%、溶液pH为6、吸附剂投加量为80 mg/L、吸附时间为120 min、初始U(Ⅵ)质量浓度为10 mg/L时,UiO-66-NH2/PEI对U(Ⅵ)的去除率达98.2%(303 K下);UiO-66-NH2/30%PEI对U(Ⅵ)的吸附在60 min内达到平衡,吸附过程符合准二级动力学模型和Langmuir模型,最大吸附量达452.49 mg/g。  相似文献   
929.
调查研究了施工企业安全生产管理人力资源需求,分析了施工企业安全管理人力资源调配中存在的岗位和能力不匹配问题,探讨了形成这一现状的原因,并提出"直跃式"晋升方式用以改善人力资源错配问题。  相似文献   
930.
This paper examines the relationship between psychological contract breach and insomnia among older workers (aged 40 years and up). Drawing upon the conservation of resources theory, we conceptualize breach as a stressful event characterized by a perceived threat, failure to gain, or actual loss of valued resources, which increases psychological distress and insomnia. Moreover, we hypothesized that older workers' generativity concerns would act as a personal resource that would buffer the negative impact of breach. We tested our proposed model in 2 studies (Study 1 = 123; Study 2 = 168) of employee–spouse dyads. Results revealed that psychological distress mediated the relationship between psychological contract breach and insomnia. These mediated relationships were significant for those with low, but not for those with high levels of generativity concerns. These effects remained significant even after controlling for perceived organizational support (i.e., a social exchange mechanism). Theoretical and practical implications are discussed.  相似文献   
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