烟花爆竹在生产过程中的安全管理

烟花生产企业人群知识水平低,认识程度不高;同时,在管理上,缺乏正确引导,一些主管部门没有为企业建立长远的引导规划意识,只是见事说事,按程序办事,现在烟花企业形式不容乐观。作为一个烟花企业,应从以下几点进行安全与质量的管理完善。     

基于信息熵评价决策模型的突发公共事件应急处置指挥方案优选

提出基于信息熵评价决策模型对突发公共事件应急处置指挥决策中的作战方案进行优选的方法。首先介绍应急处置指挥决策的概念和过程;其次,分析了信息熵以及基于信息熵评价模型的多属性决策方法;最后,给出基于信息熵的评价决策模型在突发公共事件应急处置指挥方案优选中的应用。实地演练表明,该决策模型在应急指挥决策方案排序与优选是客观合理、切实可行的,能够为应急处置指挥决策提供一定的参考。     

如何增强安全教育培训的吸引力

近年来,有关部门虽然加强了安全生产管理,但各类安全事故仍屡屡发生.其原因主要还是个人安全素质问题,一是安全意识差,莽撞侥幸、违章指挥、违章操作:二是安全知识和技能缺乏.不能有效地进行预防和控制.因此,开展安全教育培训,增强从业者安全意识,提高从业者安全技能仍是当前需要重视和强化的首要问题.而如何提高教育培训的效果是各级安全管理部门和各类安全培训机构面临的最大难题.本人认为,目前安全培训的主要问题在于缺乏吸引力.     

如何开展员工心理健康指导

员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展,在全面建设和谐社会的大背景下,企业在抓发展抓效益的同时,必须重视员工的心理健康引导和教育,以更好地推进企业文化建设,更有效地促进改革,凝聚人心,促进施工生产的安全质量效果。该文总结了影响员工心理健康的几点要素,提出实行情感管理、加强心理健康方面的投入、成立比较完备的心理健康教育和引导体系等几方面加强员工的心理健康教育,通过心理健康指导,从心理角度帮助解决员工士气、内部沟通、积极情绪、团队建设等问题,保证企业的健康发展。     

媒体对公众参与环保的推动作用

通过新闻媒体的信息传播、舆论引导和监督,将树立公众环保理念,提高其参与水平和效果,最终达到"经济发展与人口、资源、环境相协调,实现可持续发展"的目标。     

重视探究的教学模式

随着课程改革的日益深入,一些新的教学理念、模式和方法正逐渐进入课堂教学。在初中思想品德教学实践中,实施探究这一新的教学模式,就具有十分重要的现实意义。而如何使用,则需要教师具备过硬的专业素质,能够激发学生的探究热情,并能引导学生对所学内容进行系统而深入的掌握和运用。     

创新:鹞落坪冲出物种保护“怪圈”

跌倒了,爬起来,再跌倒,再爬起来……2008年1月30日中午,岳西农民朱立斌在冰雪三尺的路上,深一脚浅一脚地朝鹞落坪保护区管委会方向赶。由于事出突然没顾得上吃午饭,朱立斌每走一步都很艰难,累得直喘粗气,虚汗直流,但他丝毫没     

一种智能火灾报警系统的设计方案

智能火灾报警系统可以实时采集、记录、存储报警设备的各类事件.及时上传至监控中心,监控中心根据收到的信息发出相应的指令,指挥调度消防力量处理火警.     

云霄交警设立“教育基地”引导群众学交规

9月25日下午,老农郭某来到云霄县交警大队常山中队,嚷嚷着要找民警评理,拿回他今早晒在马路上的农肥。民警热情地将其请进队部的交通安全基地,进行了一场有声有色的交通安全教育。20分钟不到,老农面露羞色地从小屋里走了出来,并诚恳地向民警保证,今后不会再犯类似的错误。     

安全工作需要"靠前指挥"

在笔者的脑海中,记得“靠前指挥”一词在新闻媒体中,出现频率较高的是在抗洪救灾的有关报道中。最近,山西省出台的《关于规范煤炭企业领导干部深入井下的管理规定》,首次在安全管理工作中引入了“靠前指挥”,让人耳目一新。该《规定》对各集团公司的各级领导每月下井次数做出具体规定,明确要求所有煤矿企业的领导干部深入井下跟班作业,靠前指挥,以有效解决安全生产中的重大问题,加强安全防范,遏制事故发生。众所周知,安全工作是一项系统工程,搞好安全要靠机制、靠制度、靠管理、靠人,关键是要靠企业的领导。强调领导干部跟班作业,靠前指挥,…