员工在年薪发放日期前离职是否可以不支付剩余年薪

孙某于2012年2月进入A公司任生产经理,双方签订了为期3年的劳动合同,合同约定：年薪18万元,月发1万元,剩余6万元在年终进行考核后于次年6月发放。A公司经年终考核,评定孙某2013年的绩效成绩为75分,根据考核办法规定,应发剩余年薪为6万元×考核成绩百分比70%,即45000元,孙某表示异议,认为剩余年薪不同于年终奖金可以随意增减,应当按照约定的6万元全额支付。     

创新机制放大创业倍增效应

创业是发展之源、富民之本。以全面深化改革为主要议题的党的十八届三中全会指出．要完善扶持创业的优惠政策,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制。机制问题仍然是当前影响我国创业成效的关键因素,只有不断创新创业机制,才能激活创业动九释放创业潜力。     

承诺书自愿加班，可否主张加班费

我国民法一个要求原则是”民事行为自治”,既当事人的约定优先于法律的规定,当事人双方可以约定自己的民事法律行为,但这种约定有一个至关重要的前提,即行为人约定某种行为时,必须在法律规定的框架内进行．不得违背法律规定,不得与法律规定相冲突,以确保社会公共利益和他人合法利益不受侵害,否则,其约定无效。结合本案,你虽在承诺书上签字,但这只是表明自愿加班：意思可视为你同意自愿加班,并非是不要加班费（无偿加班）之承诺。退一步讲,即使是在“不要加班费“之承诺书上签字,也因该承诺书内容与法律强制性规定相悖而无效,你依然可依法主张加班费。     

安全生产工作必须坚持走群众路线

安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关经济社会发展和稳定大局,事关党和政府形象,加强和改进安全生产工作是新形势下一项十分重要而紧迫的任务。当前,要做好安全生产工作,更好地维护人民群众的切身利益,必须坚定不移的走群众路线,依靠群众,发动群众,着力解决好我是谁、为了谁、依靠谁的现实问题。     

注安助“安”

正近年来,随着注册安全工程师队伍不断壮大,注册安全工程师事务所也在全国各地不断涌现,并已逐渐成为了政府的参谋,企业的助手。为助推注册安全工程师事务所健康有序发展,本期聚焦栏目特推出注安助"安"专题,以分析当前面临的主要问题,探讨今后发展方向,并宣传推广各地注册安全工程师事务所创建发展的先进经验。本期专题,在政府层面,有来自国家安全生产监督管理总局人事司负责人对发展注册安全工程师事务所的指导意见,以及新疆维吾尔自治区、重庆市等地安全生     

交班

正一老梁,曙光化工厂的元老,从1973年建厂就成了曙光人,先是学徒后是师傅,做过工人当过干部,班组长、工段长、车间主任、生产科长干了个遍,最后驻足安全科长,一直干到现在。老梁对曙光厂太熟悉了,做梦都能画出平面图,不仅熟知各车间的设备设施、工艺流程,关键岗位重点部位,而且深谙历次安全事故的成因和教训。作为安全科长,他修订完善了各项安全操作规章,还制定了各种安全生产事故的应急响应预案,并组织人员演     

点将台

<正>本期点题来自易安网网友雨杰@开水Q:安全生产标准化是政府监管部门发证,职业健康安全管理体系是第三方认证发证,请问两者有什么区别,在企业的安全管理上如何协调统一?高金泉青海煤矿安全监察局安全技术中心总工程师,国家注册安全工程师、安全评价师。A:雨杰@开水,你好!第一,安全生产标准化采取强制原则,企业安全生产标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程,并通过实     

培训信息

正消防安全及危险化学品管理培训培训机构:南京大学-ISC环境、健康与安全中心培训类型:公开课时间:4月17—18日地点:苏州培训对象:EHS主管、经理,与EHS关系密切的生产、物流、设备、工程、总务、厂务、行政主管与经理、公司领导等。机构简介:南京大学-ISC环境、健康与安全中心(EHS中心)是南京大学与美国可持续发展社区协会(ISC)合作成立的EHS培训中心,中心落户在苏州工业园区。中心旨在为中国工业企业及地方政府提供环境、健康和安全(EHS)以及节能减排     

交通运输部调研内河渡口渡船安全规定

3月3-5日,交通运输部《内河渡口渡船安全管理规定55立法调研组到贵州调研省渡口渡船安全管理工作,充分体现了交通运输部领导对省水运发展和水上交通安全管理工作重视。在调研过程中,调研组一行首先深入到仁怀市安龙渡口、遵义县河坎渡口等地,实地了解渡口设施建设、渡口运营、渡工报酬、渡口安全管理等情况。     

树牢法治思维 提高执法能力

<正>新安法的修改施行,为我们做好安全监管工作指明了方向。只有深入学习理解掌握其实质,才能更好地做好安全监管工作。党的十八届四中全会提出:坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进;坚持依法执政,各级领导干部要带头遵守法律,带头依法办事,不得违法行使权力;提高党员干部法治思维和依法办事能力,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。习近平总书记强调: